JD数据
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "广告风控运营-中国广告产品(北京/杭州)",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "杭州",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
},
"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、根据业务需求,搭建商业化判罚体系,并能通过对政策、法律法规、平台内容质量、热点事件的研判和解读,发现风险并制定和完善规则;\n2、对判罚执行情况进行监控,联动审核、策略、BPO管理、垂类等团队对规则进行迭代优化,确保规则执行到位,不断提升判罚合理性;\n3、与产品、数据、技术团队深度合作,在平衡商业收益与风险控制的同时,合理设计阶梯式判罚手段,增加智力弹性;\n4、统筹商业化规则运营发布和运营机制,拉齐商业化团队规则内部发布流程和衡量机制,提升落地效率以及各方信息一致性。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历,新闻、中文、法律背景优先,2年以上内容安全、平台治理等领域的工作经验;\n2、熟悉法律法规和社会热点,对内容风险有较强的敏感度,能够敏锐地发现和定义风险,有0到1平台规则搭建经验优先;\n3、具备良好的逻辑能力、跨团队沟通能力、项目管理能力,文字撰写功底扎实,数据分析能力优秀可加分;\n4、对业务精益求精,有较强的责任感,对待规则认真严谨。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"项目管理",
"沟通能力",
"分析能力"
],
"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历,新闻、中文、法律背景优先,2年以上内容安全、平台治理等领域的工作经验;2、熟悉法律法规和社会热点,对内容风险有较强的敏感度,能够敏锐地发现和定义风险,有0到1平台规则搭建经验优先;3、具备良好的逻辑能力、跨团队沟通能力、项目管理能力,文字撰写功底扎实,数据分析能力优秀可加分",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/6704450411866097934/detail"
}
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"posting": {
"posting_id": "6704450411866097934",
"post_date": "2019-05-28",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/6704450411866097934/detail"
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"fulltext": "广告风控运营-中国广告产品(北京/杭州)\n职位描述\n1、根据业务需求,搭建商业化判罚体系,并能通过对政策、法律法规、平台内容质量、热点事件的研判和解读,发现风险并制定和完善规则;\n2、对判罚执行情况进行监控,联动审核、策略、BPO管理、垂类等团队对规则进行迭代优化,确保规则执行到位,不断提升判罚合理性;\n3、与产品、数据、技术团队深度合作,在平衡商业收益与风险控制的同时,合理设计阶梯式判罚手段,增加智力弹性;\n4、统筹商业化规则运营发布和运营机制,拉齐商业化团队规则内部发布流程和衡量机制,提升落地效率以及各方信息一致性。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,新闻、中文、法律背景优先,2年以上内容安全、平台治理等领域的工作经验;\n2、熟悉法律法规和社会热点,对内容风险有较强的敏感度,能够敏锐地发现和定义风险,有0到1平台规则搭建经验优先;\n3、具备良好的逻辑能力、跨团队沟通能力、项目管理能力,文字撰写功底扎实,数据分析能力优秀可加分;\n4、对业务精益求精,有较强的责任感,对待规则认真严谨。\n1、根据业务需求,搭建商业化判罚体系,并能通过对政策、法律法规、平台内容质量、热点事件的研判和解读,发现风险并制定和完善规则;\n2、对判罚执行情况进行监控,联动审核、策略、BPO管理、垂类等团队对规则进行迭代优化,确保规则执行到位,不断提升判罚合理性;\n3、与产品、数据、技术团队深度合作,在平衡商业收益与风险控制的同时,合理设计阶梯式判罚手段,增加智力弹性;\n4、统筹商业化规则运营发布和运营机制,拉齐商业化团队规则内部发布流程和衡量机制,提升落地效率以及各方信息一致性。\n1、本科及以上学历,新闻、中文、法律背景优先,2年以上内容安全、平台治理等领域的工作经验;\n2、熟悉法律法规和社会热点,对内容风险有较强的敏感度,能够敏锐地发现和定义风险,有0到1平台规则搭建经验优先;\n3、具备良好的逻辑能力、跨团队沟通能力、项目管理能力,文字撰写功底扎实,数据分析能力优秀可加分;\n4、对业务精益求精,有较强的责任感,对待规则认真严谨。"
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