主分类:生产、商品与供应商质量管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "印尼质控Leader-TikTok Shop",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、质量监控与数据分析:利用公司操作系统、监控平台及报表,实时跟踪关键质量指标;定期(日/周/月)汇总、分析质量数据,识别异常波动、趋势性问题及高风险环节;进行根本原因分析,定位质量问题的具体源头;分析来源于客服部门的客户投诉数据,特别是涉及操作质量的投诉,提炼共性问题,推动前端改进;\n2、现场巡查与审计:定期或不定期对转运中心、分拨点、网点进行现场质量巡查与审计;检查操作人员是否严格遵守标准化操作流程;检查场地管理落实情况,评估操作环境对货物安全的影响;抽查货物包装、标识、运单信息准确性;\n3、质量问题处理与改进:及时发现并报告重大质量事故或隐患;主导或参与调查具体质量事件,查明原因,界定责任;根据分析结果,制定并推动实施有效的纠正预防措施,跟踪改进措施的执行情况和效果验证;\n4、标准制定与培训:协助制定、修订和完善各环节的质量标准、操作规范和检查清单;针对常见的质量问题和新的流程规范,为一线操作人员、班组长提供质量意识、操作规范、问题处理等方面的培训和引导;\n5、跨部门协作:与运营、客服、网络管理、人力资源、信息技术等部门紧密合作,沟通质量问题,协调资源,共同推动质量提升项目;向管理层定期汇报质量状况、改进进展及风险预警。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历,物流管理、质量管理、工业工程、统计学或相关专业优先;\n2、具备快递从业经验,其中及质量团队管理或项目主导经验者优先;\n3、具有出色的观察力、分析判断能力和问题解决能力;熟悉基本的质量管理理念和工具,了解ISO9001等质量管理体系者优先;\n4、具备较强的数据处理和分析能力,有使用BI工具(如Tableau,Power BI)或数据库基础(SQL)者优先;\n5、具备优秀的沟通表达能力(书面和口头),能清晰传达要求、反馈问题,并有效协调横向协同部门;\n6、坚持原则,责任心强,敢于指出问题并推动改进,具备良好的执行力。",
"skills": [AI生成
"SQL",
"Tableau",
"Power BI",
"数据库",
"质量管理",
"物流管理",
"团队管理",
"沟通表达",
"分析能力"
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"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历,物流管理、质量管理、工业工程、统计学或相关专业优先;2、具备快递从业经验,其中及质量团队管理或项目主导经验者优先;熟悉基本的质量管理理念和工具,了解ISO9001等质量管理体系者优先;4、具备较强的数据处理和分析能力,有使用BI工具(如Tableau,Power BI)或数据库基础(SQL)者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"posting": {
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"fulltext": "印尼质控Leader-TikTok Shop\n职位描述\n1、质量监控与数据分析:利用公司操作系统、监控平台及报表,实时跟踪关键质量指标;定期(日/周/月)汇总、分析质量数据,识别异常波动、趋势性问题及高风险环节;进行根本原因分析,定位质量问题的具体源头;分析来源于客服部门的客户投诉数据,特别是涉及操作质量的投诉,提炼共性问题,推动前端改进;\n2、现场巡查与审计:定期或不定期对转运中心、分拨点、网点进行现场质量巡查与审计;检查操作人员是否严格遵守标准化操作流程;检查场地管理落实情况,评估操作环境对货物安全的影响;抽查货物包装、标识、运单信息准确性;\n3、质量问题处理与改进:及时发现并报告重大质量事故或隐患;主导或参与调查具体质量事件,查明原因,界定责任;根据分析结果,制定并推动实施有效的纠正预防措施,跟踪改进措施的执行情况和效果验证;\n4、标准制定与培训:协助制定、修订和完善各环节的质量标准、操作规范和检查清单;针对常见的质量问题和新的流程规范,为一线操作人员、班组长提供质量意识、操作规范、问题处理等方面的培训和引导;\n5、跨部门协作:与运营、客服、网络管理、人力资源、信息技术等部门紧密合作,沟通质量问题,协调资源,共同推动质量提升项目;向管理层定期汇报质量状况、改进进展及风险预警。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,物流管理、质量管理、工业工程、统计学或相关专业优先;\n2、具备快递从业经验,其中及质量团队管理或项目主导经验者优先;\n3、具有出色的观察力、分析判断能力和问题解决能力;熟悉基本的质量管理理念和工具,了解ISO9001等质量管理体系者优先;\n4、具备较强的数据处理和分析能力,有使用BI工具(如Tableau,Power BI)或数据库基础(SQL)者优先;\n5、具备优秀的沟通表达能力(书面和口头),能清晰传达要求、反馈问题,并有效协调横向协同部门;\n6、坚持原则,责任心强,敢于指出问题并推动改进,具备良好的执行力。\n1、质量监控与数据分析:利用公司操作系统、监控平台及报表,实时跟踪关键质量指标;定期(日/周/月)汇总、分析质量数据,识别异常波动、趋势性问题及高风险环节;进行根本原因分析,定位质量问题的具体源头;分析来源于客服部门的客户投诉数据,特别是涉及操作质量的投诉,提炼共性问题,推动前端改进;\n2、现场巡查与审计:定期或不定期对转运中心、分拨点、网点进行现场质量巡查与审计;检查操作人员是否严格遵守标准化操作流程;检查场地管理落实情况,评估操作环境对货物安全的影响;抽查货物包装、标识、运单信息准确性;\n3、质量问题处理与改进:及时发现并报告重大质量事故或隐患;主导或参与调查具体质量事件,查明原因,界定责任;根据分析结果,制定并推动实施有效的纠正预防措施,跟踪改进措施的执行情况和效果验证;\n4、标准制定与培训:协助制定、修订和完善各环节的质量标准、操作规范和检查清单;针对常见的质量问题和新的流程规范,为一线操作人员、班组长提供质量意识、操作规范、问题处理等方面的培训和引导;\n5、跨部门协作:与运营、客服、网络管理、人力资源、信息技术等部门紧密合作,沟通质量问题,协调资源,共同推动质量提升项目;向管理层定期汇报质量状况、改进进展及风险预警。\n1、本科及以上学历,物流管理、质量管理、工业工程、统计学或相关专业优先;\n2、具备快递从业经验,其中及质量团队管理或项目主导经验者优先;\n3、具有出色的观察力、分析判断能力和问题解决能力;熟悉基本的质量管理理念和工具,了解ISO9001等质量管理体系者优先;\n4、具备较强的数据处理和分析能力,有使用BI工具(如Tableau,Power BI)或数据库基础(SQL)者优先;\n5、具备优秀的沟通表达能力(书面和口头),能清晰传达要求、反馈问题,并有效协调横向协同部门;\n6、坚持原则,责任心强,敢于指出问题并推动改进,具备良好的执行力。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "S006",
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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