{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "劳动关系法务",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "未披露",
        "location": "北京",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "法务"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "字节跳动",
        "company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "bytedance.com",
        "company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": 3,
        "degree": "本科及以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、审阅、起草、修订劳动合同、保密协议、竞业禁止协议、劳务协议、员工手册等文件；\n2、建立健全劳动合同管理，指导劳动合同的签订、履行、解除、变更以及续订等用工行为，合理规避用工风险；\n3、处理劳动人事相关纠纷、仲裁、诉讼；\n4、研究劳动人事新法规和规章、劳动人事政策，为公司的合法用工提供法律意见或建议。",
        "requirements_text": "1、法学专业，本科及以上学历，通过司法考试，熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律法规，熟悉劳动仲裁、诉讼等法律程序；\n2、3年以上劳动领域律师或企业法务工作经验；\n3、具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断，亲和力佳，善于沟通协调；\n4、富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，善于沟通协调，具备团队合作精神。",
        "skills": [AI生成
            "劳动法",
            "诉讼",
            "团队协作",
            "沟通协调",
            "逻辑思维"
        ],
        "preferred_qualifications": "未披露",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/6704527326677305612/detail"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "6704527326677305612",
        "post_date": "2018-07-19",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/6704527326677305612/detail"
    },
    "fulltext": "劳动关系法务\n职位描述\n1、审阅、起草、修订劳动合同、保密协议、竞业禁止协议、劳务协议、员工手册等文件；\n2、建立健全劳动合同管理，指导劳动合同的签订、履行、解除、变更以及续订等用工行为，合理规避用工风险；\n3、处理劳动人事相关纠纷、仲裁、诉讼；\n4、研究劳动人事新法规和规章、劳动人事政策，为公司的合法用工提供法律意见或建议。\n\n职位要求\n1、法学专业，本科及以上学历，通过司法考试，熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律法规，熟悉劳动仲裁、诉讼等法律程序；\n2、3年以上劳动领域律师或企业法务工作经验；\n3、具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断，亲和力佳，善于沟通协调；\n4、富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，善于沟通协调，具备团队合作精神。\n1、审阅、起草、修订劳动合同、保密协议、竞业禁止协议、劳务协议、员工手册等文件；\n2、建立健全劳动合同管理，指导劳动合同的签订、履行、解除、变更以及续订等用工行为，合理规避用工风险；\n3、处理劳动人事相关纠纷、仲裁、诉讼；\n4、研究劳动人事新法规和规章、劳动人事政策，为公司的合法用工提供法律意见或建议。\n1、法学专业，本科及以上学历，通过司法考试，熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律法规，熟悉劳动仲裁、诉讼等法律程序；\n2、3年以上劳动领域律师或企业法务工作经验；\n3、具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断，亲和力佳，善于沟通协调；\n4、富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，善于沟通协调，具备团队合作精神。"
}