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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:bytedance:7606652596673120565

日本薪酬运营专员

未披露 · 北京 · 字节跳动

主分类:招聘与人力资源
人力、行政、法务与公共事务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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        "responsibilities": "1、负责月度端到端薪酬核算,包括数据收集与校验、结果输出及法定申报;\n2、参与薪酬系统与流程的优化与落地,提升准确性与效率;\n3、支持薪酬及福利流程根据新政策、法规变化及时调整;\n4、与财务团队协作完成薪酬报表与分析,并协助内外部审计;\n5、与HR BP及HR运营团队紧密合作,提升员工薪酬体验。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历,日语沟通流利;\n2、有较强的数据核查能力;\n3、熟悉薪酬核算、个人所得税及社会保险等合规事项优先;\n4、具备良好的供应商管理及跨部门协作能力。",
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            "供应商管理"
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    "fulltext": "日本薪酬运营专员\n职位描述\n1、负责月度端到端薪酬核算,包括数据收集与校验、结果输出及法定申报;\n2、参与薪酬系统与流程的优化与落地,提升准确性与效率;\n3、支持薪酬及福利流程根据新政策、法规变化及时调整;\n4、与财务团队协作完成薪酬报表与分析,并协助内外部审计;\n5、与HR BP及HR运营团队紧密合作,提升员工薪酬体验。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,日语沟通流利;\n2、有较强的数据核查能力;\n3、熟悉薪酬核算、个人所得税及社会保险等合规事项优先;\n4、具备良好的供应商管理及跨部门协作能力。\n1、负责月度端到端薪酬核算,包括数据收集与校验、结果输出及法定申报;\n2、参与薪酬系统与流程的优化与落地,提升准确性与效率;\n3、支持薪酬及福利流程根据新政策、法规变化及时调整;\n4、与财务团队协作完成薪酬报表与分析,并协助内外部审计;\n5、与HR BP及HR运营团队紧密合作,提升员工薪酬体验。\n1、本科及以上学历,日语沟通流利;\n2、有较强的数据核查能力;\n3、熟悉薪酬核算、个人所得税及社会保险等合规事项优先;\n4、具备良好的供应商管理及跨部门协作能力。",
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