主分类：策略与机制产品经理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "欧美商城人群营销产品经理-TikTok Shop",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "产品经理"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "未披露",
"language": "4、英语可作为工作语言，沟通与推进能力强",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、通过识别分人群增长点，并匹配设计不同的营销策略（券/补贴/会员权益/玩法），提升商城的GMV/DAC；\n2、打通营销玩法与交易链路的透明传输与核销（领取-展示-使用-结算-退款回滚），设计策略能力（人群/场景/频控/预算/门槛/叠加规则）与风控能力（薅羊毛识别、限购、异常核销、社交作弊治理），保障投放ROI与平台利润健康；\n3、搭建人群策略的通用能力（圈选、频控、预算、实验/增量评估），并与风控协作治理薅羊毛与异常行为；\n4、与增长、营销玩法、推荐、数据团队共创策略，面向新开国输出可复制的人群冷启动与爬坡方案。",
"requirements_text": "1、3年及以上产品经理工作经验，有人群分层、补贴/权益、营销玩法或策略产品化经验，或者有国际本地化用户增长经验优先；\n2、数据敏感，熟悉A/B实验与效果评估口径；有增量评估/因果分析经验加分；\n3、能把复杂业务约束抽象为“规则+配置+系统能力”，并推动跨团队落地；\n4、英语可作为工作语言，沟通与推进能力强。",
"skills": [AI生成
"英语沟通"
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"preferred_qualifications": "1、3年及以上产品经理工作经验，有人群分层、补贴/权益、营销玩法或策略产品化经验，或者有国际本地化用户增长经验优先；有增量评估/因果分析经验加分",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"contact_methods": [
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"post_date": "2026-02-24",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7610317430406154549/detail"
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"fulltext": "欧美商城人群营销产品经理-TikTok Shop\n职位描述\n1、通过识别分人群增长点，并匹配设计不同的营销策略（券/补贴/会员权益/玩法），提升商城的GMV/DAC；\n2、打通营销玩法与交易链路的透明传输与核销（领取-展示-使用-结算-退款回滚），设计策略能力（人群/场景/频控/预算/门槛/叠加规则）与风控能力（薅羊毛识别、限购、异常核销、社交作弊治理），保障投放ROI与平台利润健康；\n3、搭建人群策略的通用能力（圈选、频控、预算、实验/增量评估），并与风控协作治理薅羊毛与异常行为；\n4、与增长、营销玩法、推荐、数据团队共创策略，面向新开国输出可复制的人群冷启动与爬坡方案。\n\n职位要求\n1、3年及以上产品经理工作经验，有人群分层、补贴/权益、营销玩法或策略产品化经验，或者有国际本地化用户增长经验优先；\n2、数据敏感，熟悉A/B实验与效果评估口径；有增量评估/因果分析经验加分；\n3、能把复杂业务约束抽象为“规则+配置+系统能力”，并推动跨团队落地；\n4、英语可作为工作语言，沟通与推进能力强。\n1、通过识别分人群增长点，并匹配设计不同的营销策略（券/补贴/会员权益/玩法），提升商城的GMV/DAC；\n2、打通营销玩法与交易链路的透明传输与核销（领取-展示-使用-结算-退款回滚），设计策略能力（人群/场景/频控/预算/门槛/叠加规则）与风控能力（薅羊毛识别、限购、异常核销、社交作弊治理），保障投放ROI与平台利润健康；\n3、搭建人群策略的通用能力（圈选、频控、预算、实验/增量评估），并与风控协作治理薅羊毛与异常行为；\n4、与增长、营销玩法、推荐、数据团队共创策略，面向新开国输出可复制的人群冷启动与爬坡方案。\n1、3年及以上产品经理工作经验，有人群分层、补贴/权益、营销玩法或策略产品化经验，或者有国际本地化用户增长经验优先；\n2、数据敏感，熟悉A/B实验与效果评估口径；有增量评估/因果分析经验加分；\n3、能把复杂业务约束抽象为“规则+配置+系统能力”，并推动跨团队落地；\n4、英语可作为工作语言，沟通与推进能力强。",
"standard_classification": {
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