主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "HRBP-游戏（广州/深圳）",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "广州",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "人力"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "本科以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；\n2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地；\n3、推动组织及团队氛围建设，推动公司文化建设，以支持业务的高速发展。",
"requirements_text": "1、本科以上学历，5年及以上HRBP工作经验；\n2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训、绩效等实操经验；\n3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通，喜欢独立思考；\n4、自我驱动，思考力强，能适应公司快速发展的业务节奏；\n5、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。",
"skills": [AI生成
"团队协作",
"招聘",
"培训"
],
"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"contact_methods": [
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"posting": {
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"update_date": "20260917",
"job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7613707108872063237/detail"
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"fulltext": "HRBP-游戏（广州/深圳）\n职位描述\n1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；\n2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地；\n3、推动组织及团队氛围建设，推动公司文化建设，以支持业务的高速发展。\n\n职位要求\n1、本科以上学历，5年及以上HRBP工作经验；\n2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训、绩效等实操经验；\n3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通，喜欢独立思考；\n4、自我驱动，思考力强，能适应公司快速发展的业务节奏；\n5、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。\n1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；\n2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地；\n3、推动组织及团队氛围建设，推动公司文化建设，以支持业务的高速发展。\n1、本科以上学历，5年及以上HRBP工作经验；\n2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训、绩效等实操经验；\n3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通，喜欢独立思考；\n4、自我驱动，思考力强，能适应公司快速发展的业务节奏；\n5、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。",
"standard_classification": {
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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