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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:bytedance:7615525060549282053

HRBP-国际化AI业务(上海)

未披露 · 上海 · 字节跳动

主分类:招聘与人力资源
人力、行政、法务与公共事务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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        "responsibilities": "1、支持国际化AI业务,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;\n2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括(但不仅限于)培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地;\n3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展;\n4、与招聘团队协作,负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历,英文流利;\n2、了解人力资源各模块基本工作,有东南亚HRBP经验者优先;\n3、善于沟通,具备独立思考能力,自驱力强;\n4、学习能力强,工作主动积极,踏实细心,能够适应公司快速发展的工作节奏。",
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    "fulltext": "HRBP-国际化AI业务(上海)\n职位描述\n1、支持国际化AI业务,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;\n2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括(但不仅限于)培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地;\n3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展;\n4、与招聘团队协作,负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,英文流利;\n2、了解人力资源各模块基本工作,有东南亚HRBP经验者优先;\n3、善于沟通,具备独立思考能力,自驱力强;\n4、学习能力强,工作主动积极,踏实细心,能够适应公司快速发展的工作节奏。\n1、支持国际化AI业务,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;\n2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括(但不仅限于)培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地;\n3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展;\n4、与招聘团队协作,负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。\n1、本科及以上学历,英文流利;\n2、了解人力资源各模块基本工作,有东南亚HRBP经验者优先;\n3、善于沟通,具备独立思考能力,自驱力强;\n4、学习能力强,工作主动积极,踏实细心,能够适应公司快速发展的工作节奏。",
    "standard_classification": {
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