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        "job_title": "HR研发运营实习生-TikTok",
        "job_level": "实习",AI生成
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        "location": "上海",
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        "company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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    "requirements": {
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        "degree": "本科及以上学历在读",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。\n团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。\n\n1、基于HR真实业务需求，参与设计与搭建各类Agent/Bot模型，包括但不限于：HR问答机器人、面向管理者的员工关系辅助决策Agent；\n2、参与HR工具与平台的产品方案设计与原型搭建，包括需求梳理、流程设计、交互逻辑等；\n3、使用Web技术（如常见前端框架）及Python/低代码工具，完成简单的前后台开发或流程编排，实现功能上线与迭代；\n4、参与对话模板、提示词（Prompt）设计与优化，提升模型在HR场景下的准确率与可用性；\n5、协助整理业务数据与使用反馈，支持HR产品的效果评估与持续优化；\n6、与HRBP、HR运营等角色协作，推动需求澄清、方案落地与跨团队对齐。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历在读；\n2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效沟通；\n3、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司文化和工作环境；\n4、熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理相关软件优先；\n5、能够连续实习3个月及以上。",
        "skills": [AI生成
            "团队协作",
            "沟通能力",
            "学习能力"
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        "job_highlights": "未披露"
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    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
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        "post_date": "2026-03-13",
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    "fulltext": "HR研发运营实习生-TikTok\n职位描述\n日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。\n团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。\n\n1、基于HR真实业务需求，参与设计与搭建各类Agent/Bot模型，包括但不限于：HR问答机器人、面向管理者的员工关系辅助决策Agent；\n2、参与HR工具与平台的产品方案设计与原型搭建，包括需求梳理、流程设计、交互逻辑等；\n3、使用Web技术（如常见前端框架）及Python/低代码工具，完成简单的前后台开发或流程编排，实现功能上线与迭代；\n4、参与对话模板、提示词（Prompt）设计与优化，提升模型在HR场景下的准确率与可用性；\n5、协助整理业务数据与使用反馈，支持HR产品的效果评估与持续优化；\n6、与HRBP、HR运营等角色协作，推动需求澄清、方案落地与跨团队对齐。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历在读；\n2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效沟通；\n3、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司文化和工作环境；\n4、熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理相关软件优先；\n5、能够连续实习3个月及以上。\n日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。\n团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。\n\n1、基于HR真实业务需求，参与设计与搭建各类Agent/Bot模型，包括但不限于：HR问答机器人、面向管理者的员工关系辅助决策Agent；\n2、参与HR工具与平台的产品方案设计与原型搭建，包括需求梳理、流程设计、交互逻辑等；\n3、使用Web技术（如常见前端框架）及Python/低代码工具，完成简单的前后台开发或流程编排，实现功能上线与迭代；\n4、参与对话模板、提示词（Prompt）设计与优化，提升模型在HR场景下的准确率与可用性；\n5、协助整理业务数据与使用反馈，支持HR产品的效果评估与持续优化；\n6、与HRBP、HR运营等角色协作，推动需求澄清、方案落地与跨团队对齐。\n1、本科及以上学历在读；\n2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效沟通；\n3、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司文化和工作环境；\n4、熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理相关软件优先；\n5、能够连续实习3个月及以上。",
    "standard_classification": {
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