主分类：行政、秘书与综合支持
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "企业文化活动专家",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "职能 / 支持"AI生成
},
"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责策划并执行中国、APAC部分国家的文化活动及其他文化体验相关的项目，并不断优化项目执行，提升员工及合作方的体验；\n2、对于委派的项目，作为项目主要对接人/执行者与其他活动伙伴、跨部门协作方进行合作，推动项目的落地执行，并达成相关的成效指标；\n3、与中国及APAC区域内的各个合作团队建立良好的关系，推进合作、沟通机制的落地，收集合作方反馈并不断优化合作及沟通机制；\n4、作为日常对接人，负责对接中国及APAC区域内部分国家/工区对于文化活动、工区文化环境、员工文化体验的日常咨询及跟进处理；\n5、负责对区域内业务或职能部门发起的内部活动、内部推广渠道、工区文化物料等进行审批，并与业务方沟通、协调，帮助其了解并应用公司相关的规范。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，有1-3年市场营销、活动策划、内部员工互动等相关经验者优先；\n2、拥有丰富的活动策划与执行经验，有过独立统筹管理活动/项目的经验者优先；\n3、具备出色的人际沟通与协调能力，思维灵活；\n4、具备系统性思考与全局视野，有创意思维者优先；\n5、能适应出差及跨时差的工作。",
"skills": [AI生成
"市场营销",
"活动策划"
],
"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历，有1-3年市场营销、活动策划、内部员工互动等相关经验者优先；2、拥有丰富的活动策划与执行经验，有过独立统筹管理活动/项目的经验者优先；4、具备系统性思考与全局视野，有创意思维者优先",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7618781967684864309/detail"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "7618781967684864309",
"post_date": "2026-03-19",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7618781967684864309/detail"
},
"fulltext": "企业文化活动专家\n职位描述\n1、负责策划并执行中国、APAC部分国家的文化活动及其他文化体验相关的项目，并不断优化项目执行，提升员工及合作方的体验；\n2、对于委派的项目，作为项目主要对接人/执行者与其他活动伙伴、跨部门协作方进行合作，推动项目的落地执行，并达成相关的成效指标；\n3、与中国及APAC区域内的各个合作团队建立良好的关系，推进合作、沟通机制的落地，收集合作方反馈并不断优化合作及沟通机制；\n4、作为日常对接人，负责对接中国及APAC区域内部分国家/工区对于文化活动、工区文化环境、员工文化体验的日常咨询及跟进处理；\n5、负责对区域内业务或职能部门发起的内部活动、内部推广渠道、工区文化物料等进行审批，并与业务方沟通、协调，帮助其了解并应用公司相关的规范。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，有1-3年市场营销、活动策划、内部员工互动等相关经验者优先；\n2、拥有丰富的活动策划与执行经验，有过独立统筹管理活动/项目的经验者优先；\n3、具备出色的人际沟通与协调能力，思维灵活；\n4、具备系统性思考与全局视野，有创意思维者优先；\n5、能适应出差及跨时差的工作。\n1、负责策划并执行中国、APAC部分国家的文化活动及其他文化体验相关的项目，并不断优化项目执行，提升员工及合作方的体验；\n2、对于委派的项目，作为项目主要对接人/执行者与其他活动伙伴、跨部门协作方进行合作，推动项目的落地执行，并达成相关的成效指标；\n3、与中国及APAC区域内的各个合作团队建立良好的关系，推进合作、沟通机制的落地，收集合作方反馈并不断优化合作及沟通机制；\n4、作为日常对接人，负责对接中国及APAC区域内部分国家/工区对于文化活动、工区文化环境、员工文化体验的日常咨询及跟进处理；\n5、负责对区域内业务或职能部门发起的内部活动、内部推广渠道、工区文化物料等进行审批，并与业务方沟通、协调，帮助其了解并应用公司相关的规范。\n1、本科及以上学历，有1-3年市场营销、活动策划、内部员工互动等相关经验者优先；\n2、拥有丰富的活动策划与执行经验，有过独立统筹管理活动/项目的经验者优先；\n3、具备出色的人际沟通与协调能力，思维灵活；\n4、具备系统性思考与全局视野，有创意思维者优先；\n5、能适应出差及跨时差的工作。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "F005",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}