主分类:销售运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "全球代理策略与政策管理运营-Global Business Solutions",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "未披露",
"language": "5、熟练掌握英语听说读写能力,精通Microsoft Office,至少能熟练使用一种BI工具,并具备快速学习AI工具提效的能力",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、基于业务发展需求,制定业务目标,深挖并提炼代理商商业模式、盈利模型、能力模型,协同业务探索在效率、规模最优的代理商及运营模式,持续赋能业务;\n2、负责制定并落地代理商短中长期激励政策(端到端:包括前期调研,政策制定,宣传贯彻、结算及复盘),在达成业务目标的前提下,建立并沉淀高效的执行流程;\n3、搭建完善的经营分析体系(指标体系,周期性周/月报,专项分析等),有效度量业务表现,为政策迭代和业务策略提供有效决策输入及洞察;\n4、主导跨团队协同项目,与团队内外做好信息对接及分发、推进与全球各地接口人的沟通与政策落地;优化代理商端到端的商务流程、业务质量监控及管理规范,确保代理商合规、高效经营。",
"requirements_text": "1、5年以上管理咨询及销售管理相关工作经验,包括管理咨询、销售管理;具备管理经验尤佳;\n2、对业务逻辑,商业模式和数据敏感,具备完备的分析框架和多元文化工作能力,能够有效推动跨国团队达成一致,推进落地;\n3、优异的沟通(口头沟通及文字写作)能力,擅长处理多线程工作,能很好地进行优先级管理和时间管理;\n4、具备强烈的好奇心、自驱力、逻辑推演及数据驱动决策能力并能够持续高质量交付,能够快速和业务方及合作方建立信任;\n5、熟练掌握英语听说读写能力,精通Microsoft Office,至少能熟练使用一种BI工具,并具备快速学习AI工具提效的能力。",
"skills": [AI生成
"销售",
"销售管理",
"英语沟通"
],
"preferred_qualifications": "3、优异的沟通(口头沟通及文字写作)能力,擅长处理多线程工作,能很好地进行优先级管理和时间管理",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"posting": {
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"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
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"fulltext": "全球代理策略与政策管理运营-Global Business Solutions\n职位描述\n1、基于业务发展需求,制定业务目标,深挖并提炼代理商商业模式、盈利模型、能力模型,协同业务探索在效率、规模最优的代理商及运营模式,持续赋能业务;\n2、负责制定并落地代理商短中长期激励政策(端到端:包括前期调研,政策制定,宣传贯彻、结算及复盘),在达成业务目标的前提下,建立并沉淀高效的执行流程;\n3、搭建完善的经营分析体系(指标体系,周期性周/月报,专项分析等),有效度量业务表现,为政策迭代和业务策略提供有效决策输入及洞察;\n4、主导跨团队协同项目,与团队内外做好信息对接及分发、推进与全球各地接口人的沟通与政策落地;优化代理商端到端的商务流程、业务质量监控及管理规范,确保代理商合规、高效经营。\n\n职位要求\n1、5年以上管理咨询及销售管理相关工作经验,包括管理咨询、销售管理;具备管理经验尤佳;\n2、对业务逻辑,商业模式和数据敏感,具备完备的分析框架和多元文化工作能力,能够有效推动跨国团队达成一致,推进落地;\n3、优异的沟通(口头沟通及文字写作)能力,擅长处理多线程工作,能很好地进行优先级管理和时间管理;\n4、具备强烈的好奇心、自驱力、逻辑推演及数据驱动决策能力并能够持续高质量交付,能够快速和业务方及合作方建立信任;\n5、熟练掌握英语听说读写能力,精通Microsoft Office,至少能熟练使用一种BI工具,并具备快速学习AI工具提效的能力。\n1、基于业务发展需求,制定业务目标,深挖并提炼代理商商业模式、盈利模型、能力模型,协同业务探索在效率、规模最优的代理商及运营模式,持续赋能业务;\n2、负责制定并落地代理商短中长期激励政策(端到端:包括前期调研,政策制定,宣传贯彻、结算及复盘),在达成业务目标的前提下,建立并沉淀高效的执行流程;\n3、搭建完善的经营分析体系(指标体系,周期性周/月报,专项分析等),有效度量业务表现,为政策迭代和业务策略提供有效决策输入及洞察;\n4、主导跨团队协同项目,与团队内外做好信息对接及分发、推进与全球各地接口人的沟通与政策落地;优化代理商端到端的商务流程、业务质量监控及管理规范,确保代理商合规、高效经营。\n1、5年以上管理咨询及销售管理相关工作经验,包括管理咨询、销售管理;具备管理经验尤佳;\n2、对业务逻辑,商业模式和数据敏感,具备完备的分析框架和多元文化工作能力,能够有效推动跨国团队达成一致,推进落地;\n3、优异的沟通(口头沟通及文字写作)能力,擅长处理多线程工作,能很好地进行优先级管理和时间管理;\n4、具备强烈的好奇心、自驱力、逻辑推演及数据驱动决策能力并能够持续高质量交付,能够快速和业务方及合作方建立信任;\n5、熟练掌握英语听说读写能力,精通Microsoft Office,至少能熟练使用一种BI工具,并具备快速学习AI工具提效的能力。",
"standard_classification": {
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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