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        "company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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        "responsibilities": "1、统筹HR周期性项目，例如：编制复盘、绩效晋升等；承接公司要求，并结合业务情况，形成电商层面的方案并协同HRBP团队落地；\n2、结合业务阶段性重点，探索组织、人才等专项，例如：和业务一起持续推动组织精干，讨论目标和实现方式；支持组织诊断、内外部对标、人才盘点等工作；\n3、从中台角度，推动HRBP流程、工具的完善，做好数据化支持；促进优秀实践经验的内部复用。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历，5年以上HR相关工作经验，了解HR工作，有BP、COE、业务分析、数据岗位经验者优先；\n2、需要有较强的逻辑思维、项目管理能力；能独立完成项目计划的制定和推进；\n3、善于沟通与写作、整合资源，善于协作并推动共识；\n4、有韧性、学习能力强、有好奇心。",
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    "fulltext": "组织效能与运营-中国电商（北京）\n职位描述\n1、统筹HR周期性项目，例如：编制复盘、绩效晋升等；承接公司要求，并结合业务情况，形成电商层面的方案并协同HRBP团队落地；\n2、结合业务阶段性重点，探索组织、人才等专项，例如：和业务一起持续推动组织精干，讨论目标和实现方式；支持组织诊断、内外部对标、人才盘点等工作；\n3、从中台角度，推动HRBP流程、工具的完善，做好数据化支持；促进优秀实践经验的内部复用。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，5年以上HR相关工作经验，了解HR工作，有BP、COE、业务分析、数据岗位经验者优先；\n2、需要有较强的逻辑思维、项目管理能力；能独立完成项目计划的制定和推进；\n3、善于沟通与写作、整合资源，善于协作并推动共识；\n4、有韧性、学习能力强、有好奇心。\n1、统筹HR周期性项目，例如：编制复盘、绩效晋升等；承接公司要求，并结合业务情况，形成电商层面的方案并协同HRBP团队落地；\n2、结合业务阶段性重点，探索组织、人才等专项，例如：和业务一起持续推动组织精干，讨论目标和实现方式；支持组织诊断、内外部对标、人才盘点等工作；\n3、从中台角度，推动HRBP流程、工具的完善，做好数据化支持；促进优秀实践经验的内部复用。\n1、本科及以上学历，5年以上HR相关工作经验，了解HR工作，有BP、COE、业务分析、数据岗位经验者优先；\n2、需要有较强的逻辑思维、项目管理能力；能独立完成项目计划的制定和推进；\n3、善于沟通与写作、整合资源，善于协作并推动共识；\n4、有韧性、学习能力强、有好奇心。",
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