主分类：创作者与达人运营
辅助：经营策略运营（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "策略运营经理（创作者激励方向）-抖音",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "深圳",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "用户运营"AI生成
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"company": {
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"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责抖音玩法达人中心激励体系运营工作，包括激励逻辑梳理、激励任务设计、数值测定与成本模拟等，以优质达人规模、转化为目标；\n2、推动平台产品、财务、法务、治理等跨部门协作，上线激励策略，并完成对达人侧的透明传输与沟通；\n3、搭建激励相关指标体系，定期输出策略分析报告，识别羊毛党等异常行为，建立防刷机制，提升激励ROI；\n4、通过达人生态调研与数据分析，梳理激励突破点，并通过激励策略的牵引推动优化。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，3-5年补贴策略或创作者增长策略经验优先；\n2、有较好的数据分析及业务分析能力，善于通过数据分析发现问题并制定对应策略；\n3、逻辑思维能力强，跨团队协同能力强，具备独立操盘项目的能力，有完整的策略沉淀和成功案例。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"逻辑思维",
"分析能力"
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"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历，3-5年补贴策略或创作者增长策略经验优先",
"job_highlights": "未披露"
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"update_date": "20260917",
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"fulltext": "策略运营经理（创作者激励方向）-抖音\n职位描述\n1、负责抖音玩法达人中心激励体系运营工作，包括激励逻辑梳理、激励任务设计、数值测定与成本模拟等，以优质达人规模、转化为目标；\n2、推动平台产品、财务、法务、治理等跨部门协作，上线激励策略，并完成对达人侧的透明传输与沟通；\n3、搭建激励相关指标体系，定期输出策略分析报告，识别羊毛党等异常行为，建立防刷机制，提升激励ROI；\n4、通过达人生态调研与数据分析，梳理激励突破点，并通过激励策略的牵引推动优化。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，3-5年补贴策略或创作者增长策略经验优先；\n2、有较好的数据分析及业务分析能力，善于通过数据分析发现问题并制定对应策略；\n3、逻辑思维能力强，跨团队协同能力强，具备独立操盘项目的能力，有完整的策略沉淀和成功案例。\n1、负责抖音玩法达人中心激励体系运营工作，包括激励逻辑梳理、激励任务设计、数值测定与成本模拟等，以优质达人规模、转化为目标；\n2、推动平台产品、财务、法务、治理等跨部门协作，上线激励策略，并完成对达人侧的透明传输与沟通；\n3、搭建激励相关指标体系，定期输出策略分析报告，识别羊毛党等异常行为，建立防刷机制，提升激励ROI；\n4、通过达人生态调研与数据分析，梳理激励突破点，并通过激励策略的牵引推动优化。\n1、本科及以上学历，3-5年补贴策略或创作者增长策略经验优先；\n2、有较好的数据分析及业务分析能力，善于通过数据分析发现问题并制定对应策略；\n3、逻辑思维能力强，跨团队协同能力强，具备独立操盘项目的能力，有完整的策略沉淀和成功案例。",
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