主分类:大模型与生成式算法研发
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "AIGC大模型算法专家-国际商业化(北京/上海)",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "研发"AI生成
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"company": {
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"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "硕士学位及以上",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、进行生成式人工智能领域的前沿算法研究与模型优化,聚焦图像、视频、数字人、多模态生成等方向,持续突破生成质量、可控性、采样效率与训练稳定性的技术边界;\n2、生成模型结构创新:深度参与Diffusion、DiT、MMDiT、Flow Matching、Rectified Flow、Autoregressive、Masked Generative Transformer等主流生成架构的设计与改进,探索新型骨干网络、时空注意力机制、条件注入方式(Cross-Attention、AdaLN、In-Context Conditioning)、3D VAE/Tokenizer设计、长序列时序建模等关键技术,提升模型在图像与视频生成任务上的表现上限;\n3、数据生产与数据工程:主导高质量训练数据的构建链路,包括多阶段数据清洗(美学打分、运动一致性过滤、OCR/Watermark检测)、自动标注(Recaption、Dense Caption、镜头语言标注)、合成数据生成、Bucket分桶与分辨率策略、数据配比与课程学习(Curriculum Learning)设计,建立面向生成模型的数据飞轮与端到端质量评估体系;\n4、后训练优化:应用与创新后训练方法,如SFT、DPO、IPO、KTO、Reward Modeling、RLHF及其针对Diffusion的变体(Diffusion-DPO、DDPO、ReFL),针对生成模型在美感、可控性、指令跟随、物理合理性、安全性等维度进行对齐与能力提升;探索Step Distillation、Consistency Distillation、Rectified Flow Distillation等少步采样后训练方法;\n5、强化学习算法研究:探索并落地适用于生成模型的强化学习算法,包括PPO、GRPO、RLOO、Diffusion-DPO、DDPO、ReFL等,针对可微分Reward接入、采样轨迹信用分配、Reward Hacking、长视频稀疏奖励、训练稳定性与探索-利用平衡等关键问题进行算法创新。",
"requirements_text": "1、硕士学位及以上,计算机科学、人工智能、自动化、电子信息等相关专业优先;\n2、对Diffusion、DiT/MMDiT、Flow Matching/Rectified Flow、Consistency Models、Autoregressive等主流生成模型结构有深入理解与改进经验,熟悉噪声调度、Solver设计(DDIM、DPM-Solver、Heun)、Classifier-Free Guidance及其变体(CFG++、APG)等核心组件,清晰掌握图像或视频生成方向的SOTA方法演进脉络;\n3、对生成模型/LLM/MLLM相关后训练技术,包括SFT、RLHF、DPO/IPO/KTO、Reward Modeling、Rejection Sampling等有实践或创新优化相关经验;具备Reward信号设计、偏好数据构建与去噪、训练稳定性调优、分布偏移控制(KL约束、Reference Model设计)等实战能力;\n4、对PPO、GRPO、Diffusion-DPO、DDPO、ReFL等RL算法在生成模型中的应用有深度实践和理解;熟悉可微分Reward(ImageReward、HPS、VideoScore等)、轨迹采样与梯度回传、Reward Hacking缓解(Reward Ensemble、Early Stopping、KL Regularization)等关键技术;\n5、对亿级规模训练数据的清洗、筛选、合成、配比策略有实践和理解;熟悉MLLM-based自动标注、美学/运动/一致性打分模型构建、数据去重(SemDeDup、MinHash)、分辨率/时长分桶训练等工程范式,具备面向生成任务的数据质量评估与迭代能力;\n6、对生成模型结构创新、后训练对齐、强化学习、多模态统一生成、世界模型等前沿技术有持续跟踪和深度理解,熟悉近两年内主流开源工作的核心技术细节;有较强的研究能力,在会议上如CVPR/ICCV/ECCV/NeurIPS/ICML/ICLR/SIGGRAPH/ACL等发表论文者优先;在AIGC、生成模型、强化学习、多模态某个领域有较深入的研究,有代表工作(如高引论文以及热门GitHub repo)。",
"skills": [AI生成
"强化学习",
"大语言模型"
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"preferred_qualifications": "1、硕士学位及以上,计算机科学、人工智能、自动化、电子信息等相关专业优先;有较强的研究能力,在会议上如CVPR/ICCV/ECCV/NeurIPS/ICML/ICLR/SIGGRAPH/ACL等发表论文者优先",
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"fulltext": "AIGC大模型算法专家-国际商业化(北京/上海)\n职位描述\n1、进行生成式人工智能领域的前沿算法研究与模型优化,聚焦图像、视频、数字人、多模态生成等方向,持续突破生成质量、可控性、采样效率与训练稳定性的技术边界;\n2、生成模型结构创新:深度参与Diffusion、DiT、MMDiT、Flow Matching、Rectified Flow、Autoregressive、Masked Generative Transformer等主流生成架构的设计与改进,探索新型骨干网络、时空注意力机制、条件注入方式(Cross-Attention、AdaLN、In-Context Conditioning)、3D VAE/Tokenizer设计、长序列时序建模等关键技术,提升模型在图像与视频生成任务上的表现上限;\n3、数据生产与数据工程:主导高质量训练数据的构建链路,包括多阶段数据清洗(美学打分、运动一致性过滤、OCR/Watermark检测)、自动标注(Recaption、Dense Caption、镜头语言标注)、合成数据生成、Bucket分桶与分辨率策略、数据配比与课程学习(Curriculum Learning)设计,建立面向生成模型的数据飞轮与端到端质量评估体系;\n4、后训练优化:应用与创新后训练方法,如SFT、DPO、IPO、KTO、Reward Modeling、RLHF及其针对Diffusion的变体(Diffusion-DPO、DDPO、ReFL),针对生成模型在美感、可控性、指令跟随、物理合理性、安全性等维度进行对齐与能力提升;探索Step Distillation、Consistency Distillation、Rectified Flow Distillation等少步采样后训练方法;\n5、强化学习算法研究:探索并落地适用于生成模型的强化学习算法,包括PPO、GRPO、RLOO、Diffusion-DPO、DDPO、ReFL等,针对可微分Reward接入、采样轨迹信用分配、Reward Hacking、长视频稀疏奖励、训练稳定性与探索-利用平衡等关键问题进行算法创新。\n\n职位要求\n1、硕士学位及以上,计算机科学、人工智能、自动化、电子信息等相关专业优先;\n2、对Diffusion、DiT/MMDiT、Flow Matching/Rectified Flow、Consistency Models、Autoregressive等主流生成模型结构有深入理解与改进经验,熟悉噪声调度、Solver设计(DDIM、DPM-Solver、Heun)、Classifier-Free Guidance及其变体(CFG++、APG)等核心组件,清晰掌握图像或视频生成方向的SOTA方法演进脉络;\n3、对生成模型/LLM/MLLM相关后训练技术,包括SFT、RLHF、DPO/IPO/KTO、Reward Modeling、Rejection Sampling等有实践或创新优化相关经验;具备Reward信号设计、偏好数据构建与去噪、训练稳定性调优、分布偏移控制(KL约束、Reference Model设计)等实战能力;\n4、对PPO、GRPO、Diffusion-DPO、DDPO、ReFL等RL算法在生成模型中的应用有深度实践和理解;熟悉可微分Reward(ImageReward、HPS、VideoScore等)、轨迹采样与梯度回传、Reward Hacking缓解(Reward Ensemble、Early Stopping、KL Regularization)等关键技术;\n5、对亿级规模训练数据的清洗、筛选、合成、配比策略有实践和理解;熟悉MLLM-based自动标注、美学/运动/一致性打分模型构建、数据去重(SemDeDup、MinHash)、分辨率/时长分桶训练等工程范式,具备面向生成任务的数据质量评估与迭代能力;\n6、对生成模型结构创新、后训练对齐、强化学习、多模态统一生成、世界模型等前沿技术有持续跟踪和深度理解,熟悉近两年内主流开源工作的核心技术细节;有较强的研究能力,在会议上如CVPR/ICCV/ECCV/NeurIPS/ICML/ICLR/SIGGRAPH/ACL等发表论文者优先;在AIGC、生成模型、强化学习、多模态某个领域有较深入的研究,有代表工作(如高引论文以及热门GitHub repo)。\n1、进行生成式人工智能领域的前沿算法研究与模型优化,聚焦图像、视频、数字人、多模态生成等方向,持续突破生成质量、可控性、采样效率与训练稳定性的技术边界;\n2、生成模型结构创新:深度参与Diffusion、DiT、MMDiT、Flow Matching、Rectified Flow、Autoregressive、Masked Generative Transformer等主流生成架构的设计与改进,探索新型骨干网络、时空注意力机制、条件注入方式(Cross-Attention、AdaLN、In-Context Conditioning)、3D VAE/Tokenizer设计、长序列时序建模等关键技术,提升模型在图像与视频生成任务上的表现上限;\n3、数据生产与数据工程:主导高质量训练数据的构建链路,包括多阶段数据清洗(美学打分、运动一致性过滤、OCR/Watermark检测)、自动标注(Recaption、Dense Caption、镜头语言标注)、合成数据生成、Bucket分桶与分辨率策略、数据配比与课程学习(Curriculum Learning)设计,建立面向生成模型的数据飞轮与端到端质量评估体系;\n4、后训练优化:应用与创新后训练方法,如SFT、DPO、IPO、KTO、Reward Modeling、RLHF及其针对Diffusion的变体(Diffusion-DPO、DDPO、ReFL),针对生成模型在美感、可控性、指令跟随、物理合理性、安全性等维度进行对齐与能力提升;探索Step Distillation、Consistency Distillation、Rectified Flow Distillation等少步采样后训练方法;\n5、强化学习算法研究:探索并落地适用于生成模型的强化学习算法,包括PPO、GRPO、RLOO、Diffusion-DPO、DDPO、ReFL等,针对可微分Reward接入、采样轨迹信用分配、Reward Hacking、长视频稀疏奖励、训练稳定性与探索-利用平衡等关键问题进行算法创新。\n1、硕士学位及以上,计算机科学、人工智能、自动化、电子信息等相关专业优先;\n2、对Diffusion、DiT/MMDiT、Flow Matching/Rectified Flow、Consistency Models、Autoregressive等主流生成模型结构有深入理解与改进经验,熟悉噪声调度、Solver设计(DDIM、DPM-Solver、Heun)、Classifier-Free Guidance及其变体(CFG++、APG)等核心组件,清晰掌握图像或视频生成方向的SOTA方法演进脉络;\n3、对生成模型/LLM/MLLM相关后训练技术,包括SFT、RLHF、DPO/IPO/KTO、Reward Modeling、Rejection Sampling等有实践或创新优化相关经验;具备Reward信号设计、偏好数据构建与去噪、训练稳定性调优、分布偏移控制(KL约束、Reference Model设计)等实战能力;\n4、对PPO、GRPO、Diffusion-DPO、DDPO、ReFL等RL算法在生成模型中的应用有深度实践和理解;熟悉可微分Reward(ImageReward、HPS、VideoScore等)、轨迹采样与梯度回传、Reward Hacking缓解(Reward Ensemble、Early Stopping、KL Regularization)等关键技术;\n5、对亿级规模训练数据的清洗、筛选、合成、配比策略有实践和理解;熟悉MLLM-based自动标注、美学/运动/一致性打分模型构建、数据去重(SemDeDup、MinHash)、分辨率/时长分桶训练等工程范式,具备面向生成任务的数据质量评估与迭代能力;\n6、对生成模型结构创新、后训练对齐、强化学习、多模态统一生成、世界模型等前沿技术有持续跟踪和深度理解,熟悉近两年内主流开源工作的核心技术细节;有较强的研究能力,在会议上如CVPR/ICCV/ECCV/NeurIPS/ICML/ICLR/SIGGRAPH/ACL等发表论文者优先;在AIGC、生成模型、强化学习、多模态某个领域有较深入的研究,有代表工作(如高引论文以及热门GitHub repo)。",
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