主分类:平台治理与风险运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "辟谣运营负责人-CQC",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责抖音内容生态治理策略体系的规划,聚焦虚假不实问题的全链路治理;\n2、构建风险感知策略,设计谣言传播模式的风险发现策略,探索大模型在风险挖掘中的应用,带领团队完成策略制定、风险识别、交付闭环;\n3、负责用户可信认知产品的规划,并推动大模型Agent在治理流程(如自动化研判、争议事件澄清)中的深度整合,提升治理效率;\n4、规划业务发展方向,管理项目优先级,并高效推进与治理、策略等团队的跨部门协作;明确内部分工与协作机制,提升团队业务协作流畅度与整体战斗力,打造一支专业沉淀深、战斗力强的团队。",
"requirements_text": "1、3年以上运营工作经验,覆盖平台治理、策略产品、数据分析或大模型领域,有生态治理、大模型Agent应用经验者优先;\n2、具备逻辑思维和系统设计能力,能将复杂问题拆解为可量化的指标和规则;\n3、对社会热点舆情有较强的敏感度和捕捉热情,能广泛获取不同渠道信源,同时保持中立、理性、客观的判断能力;\n4、擅长通过数据驱动决策,熟悉内容社区运作机制,对创作者心理和用户需求有敏锐洞察;\n5、责任心强,具备跨团队协作能力,能平衡短期效果与长期生态健康,能接受高频次出差。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队协作",
"逻辑思维",
"大语言模型"
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"preferred_qualifications": "1、3年以上运营工作经验,覆盖平台治理、策略产品、数据分析或大模型领域,有生态治理、大模型Agent应用经验者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"posting": {
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"update_date": "20260917",
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"fulltext": "辟谣运营负责人-CQC\n职位描述\n1、负责抖音内容生态治理策略体系的规划,聚焦虚假不实问题的全链路治理;\n2、构建风险感知策略,设计谣言传播模式的风险发现策略,探索大模型在风险挖掘中的应用,带领团队完成策略制定、风险识别、交付闭环;\n3、负责用户可信认知产品的规划,并推动大模型Agent在治理流程(如自动化研判、争议事件澄清)中的深度整合,提升治理效率;\n4、规划业务发展方向,管理项目优先级,并高效推进与治理、策略等团队的跨部门协作;明确内部分工与协作机制,提升团队业务协作流畅度与整体战斗力,打造一支专业沉淀深、战斗力强的团队。\n\n职位要求\n1、3年以上运营工作经验,覆盖平台治理、策略产品、数据分析或大模型领域,有生态治理、大模型Agent应用经验者优先;\n2、具备逻辑思维和系统设计能力,能将复杂问题拆解为可量化的指标和规则;\n3、对社会热点舆情有较强的敏感度和捕捉热情,能广泛获取不同渠道信源,同时保持中立、理性、客观的判断能力;\n4、擅长通过数据驱动决策,熟悉内容社区运作机制,对创作者心理和用户需求有敏锐洞察;\n5、责任心强,具备跨团队协作能力,能平衡短期效果与长期生态健康,能接受高频次出差。\n1、负责抖音内容生态治理策略体系的规划,聚焦虚假不实问题的全链路治理;\n2、构建风险感知策略,设计谣言传播模式的风险发现策略,探索大模型在风险挖掘中的应用,带领团队完成策略制定、风险识别、交付闭环;\n3、负责用户可信认知产品的规划,并推动大模型Agent在治理流程(如自动化研判、争议事件澄清)中的深度整合,提升治理效率;\n4、规划业务发展方向,管理项目优先级,并高效推进与治理、策略等团队的跨部门协作;明确内部分工与协作机制,提升团队业务协作流畅度与整体战斗力,打造一支专业沉淀深、战斗力强的团队。\n1、3年以上运营工作经验,覆盖平台治理、策略产品、数据分析或大模型领域,有生态治理、大模型Agent应用经验者优先;\n2、具备逻辑思维和系统设计能力,能将复杂问题拆解为可量化的指标和规则;\n3、对社会热点舆情有较强的敏感度和捕捉热情,能广泛获取不同渠道信源,同时保持中立、理性、客观的判断能力;\n4、擅长通过数据驱动决策,熟悉内容社区运作机制,对创作者心理和用户需求有敏锐洞察;\n5、责任心强,具备跨团队协作能力,能平衡短期效果与长期生态健康,能接受高频次出差。",
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