主分类：广告业务运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "广告产品赋能专家-商业化广告（北京）",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "商业运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、产品赋能体系建设：深度掌握巨量引擎商业化广告产品体系（巨量广告、巨量星图、本地推、巨量千川等），持续跟踪产品动态；深度理解广告产品在生意、营销场景中的应用，统筹产品相关培训资源，建立标准化课程体系与实战案例库，确保资源与业务需求对齐；\n2、内外部讲师培育与管理：识别并孵化内部产品讲师，搭建讲师成长路径与授课能力标准；对合作外部讲师进行课程质量审核与规范化指导，建立可持续的讲师梯队；\n3、对客培训体系搭建：结合客户分层与业务目标，规划对客培训内容体系，带领外部合作讲师完成标准化课程搭建与客户交付；\n4、平台内容运营：负责课程内容的上架配置、分类维护与更新管理；策划学习活动，提升平台活跃度与完课率；处理用户反馈，优化内容体验；\n5、数据驱动迭代：建立内容运营核心指标（完课率、满意度、讲师交付质量等），通过数据发现问题并推动内容与机制的持续优化。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，具备5年以上业务培训运营、培训体系搭建经验（广告营销行业）；\n2、具备培训内容运营、课程开发或内训体系建设经验，有讲师培育（TTT）经验或从0到1搭建培训体系经验优先；\n3、深度理解巨量广告产品（巨量引擎品牌/巨量星图/本地推/巨量千川/AD等），具备快速学习商业化产品体系的能力与意愿；\n4、逻辑清晰、学习能力强，具备基本数据分析能力和跨团队协作能力。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队协作",
"学习能力",
"分析能力",
"内容运营",
"培训"
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"preferred_qualifications": "2、具备培训内容运营、课程开发或内训体系建设经验，有讲师培育（TTT）经验或从0到1搭建培训体系经验优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"fulltext": "广告产品赋能专家-商业化广告（北京）\n职位描述\n1、产品赋能体系建设：深度掌握巨量引擎商业化广告产品体系（巨量广告、巨量星图、本地推、巨量千川等），持续跟踪产品动态；深度理解广告产品在生意、营销场景中的应用，统筹产品相关培训资源，建立标准化课程体系与实战案例库，确保资源与业务需求对齐；\n2、内外部讲师培育与管理：识别并孵化内部产品讲师，搭建讲师成长路径与授课能力标准；对合作外部讲师进行课程质量审核与规范化指导，建立可持续的讲师梯队；\n3、对客培训体系搭建：结合客户分层与业务目标，规划对客培训内容体系，带领外部合作讲师完成标准化课程搭建与客户交付；\n4、平台内容运营：负责课程内容的上架配置、分类维护与更新管理；策划学习活动，提升平台活跃度与完课率；处理用户反馈，优化内容体验；\n5、数据驱动迭代：建立内容运营核心指标（完课率、满意度、讲师交付质量等），通过数据发现问题并推动内容与机制的持续优化。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，具备5年以上业务培训运营、培训体系搭建经验（广告营销行业）；\n2、具备培训内容运营、课程开发或内训体系建设经验，有讲师培育（TTT）经验或从0到1搭建培训体系经验优先；\n3、深度理解巨量广告产品（巨量引擎品牌/巨量星图/本地推/巨量千川/AD等），具备快速学习商业化产品体系的能力与意愿；\n4、逻辑清晰、学习能力强，具备基本数据分析能力和跨团队协作能力。\n1、产品赋能体系建设：深度掌握巨量引擎商业化广告产品体系（巨量广告、巨量星图、本地推、巨量千川等），持续跟踪产品动态；深度理解广告产品在生意、营销场景中的应用，统筹产品相关培训资源，建立标准化课程体系与实战案例库，确保资源与业务需求对齐；\n2、内外部讲师培育与管理：识别并孵化内部产品讲师，搭建讲师成长路径与授课能力标准；对合作外部讲师进行课程质量审核与规范化指导，建立可持续的讲师梯队；\n3、对客培训体系搭建：结合客户分层与业务目标，规划对客培训内容体系，带领外部合作讲师完成标准化课程搭建与客户交付；\n4、平台内容运营：负责课程内容的上架配置、分类维护与更新管理；策划学习活动，提升平台活跃度与完课率；处理用户反馈，优化内容体验；\n5、数据驱动迭代：建立内容运营核心指标（完课率、满意度、讲师交付质量等），通过数据发现问题并推动内容与机制的持续优化。\n1、本科及以上学历，具备5年以上业务培训运营、培训体系搭建经验（广告营销行业）；\n2、具备培训内容运营、课程开发或内训体系建设经验，有讲师培育（TTT）经验或从0到1搭建培训体系经验优先；\n3、深度理解巨量广告产品（巨量引擎品牌/巨量星图/本地推/巨量千川/AD等），具备快速学习商业化产品体系的能力与意愿；\n4、逻辑清晰、学习能力强，具备基本数据分析能力和跨团队协作能力。",
"standard_classification": {
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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