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        "responsibilities": "1、负责催收机构催收团队管理，包含催收策略宣导、目标制定、业绩追踪、激励宣导等；\n2、根据催收机构日常业绩表现及人力情况，提出专业的贷后建议；\n3、负责催收机构业务对接，包含系统权限、佣金计算、投诉处理等；\n4、不定期驻场催收机构做日常管理，包含业绩复盘、拨打效能追踪、人力盘点、合规宣导、培训支持、话务数据分析等；\n5、负责催收机构的业绩达成及综合表现进行评估，定期出具评估报告，制定明确的优胜劣汰机制。",
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