主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "HR People Partner-TikTok研发（上海）",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "人力"AI生成
},
"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 1,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "1、本科及以上学历，英文流利",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、支持亚太区HR相关流程运营工作，包括但不限于试用期管理、绩效PPRA管理、活水异动管理、离职管理等；\n2、独立支撑流程运营，同时与相关合作方建立良好的沟通协作机制（HRBP/TA/CoE/业务），保障高效高质量落地；\n3、通过数据分析、合作方调研等方式，识别流程中的改进点，做好流程优化与迭代。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，英文流利；\n2、1年以上HR工作经验；\n3、能够良好地处理复杂度较高的员工沟通；\n4、具备良好的沟通协作能力，与合作方建立良好的互动，共同维护高质量流程；\n5、能接受出差，有国际化HR工作经验者优先。",
"skills": [AI生成
"数据分析"
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"preferred_qualifications": "5、能接受出差，有国际化HR工作经验者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"contact_methods": [
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"type": "apply_link",
"value": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7647521599449221429/detail"
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"posting": {
"posting_id": "7647521599449221429",
"post_date": "2026-06-04",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7647521599449221429/detail"
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"fulltext": "HR People Partner-TikTok研发（上海）\n职位描述\n1、支持亚太区HR相关流程运营工作，包括但不限于试用期管理、绩效PPRA管理、活水异动管理、离职管理等；\n2、独立支撑流程运营，同时与相关合作方建立良好的沟通协作机制（HRBP/TA/CoE/业务），保障高效高质量落地；\n3、通过数据分析、合作方调研等方式，识别流程中的改进点，做好流程优化与迭代。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，英文流利；\n2、1年以上HR工作经验；\n3、能够良好地处理复杂度较高的员工沟通；\n4、具备良好的沟通协作能力，与合作方建立良好的互动，共同维护高质量流程；\n5、能接受出差，有国际化HR工作经验者优先。\n1、支持亚太区HR相关流程运营工作，包括但不限于试用期管理、绩效PPRA管理、活水异动管理、离职管理等；\n2、独立支撑流程运营，同时与相关合作方建立良好的沟通协作机制（HRBP/TA/CoE/业务），保障高效高质量落地；\n3、通过数据分析、合作方调研等方式，识别流程中的改进点，做好流程优化与迭代。\n1、本科及以上学历，英文流利；\n2、1年以上HR工作经验；\n3、能够良好地处理复杂度较高的员工沟通；\n4、具备良好的沟通协作能力，与合作方建立良好的互动，共同维护高质量流程；\n5、能接受出差，有国际化HR工作经验者优先。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "F001",
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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