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        "responsibilities": "1、行业洞察和策略支持：对外部人才市场、业务趋势、招聘策略等进行洞察，前瞻性分析行业内潜在的优秀人才和招聘策略，结合高校科研、学生就业动态，提供人才战略、校企合作及招聘策略建议；\n2、高校关系建设：负责与国内高校建立深度合作，协调内部资源与高校需求对接，落地校企合作项目；长期维护高校关系，监控高校动态，挖掘潜在技术、招聘等合作机会，拓展合作版图；\n3、候选人关系建设和维护：长期运营候选人关系，搭建人才储备池，通过定期沟通等方式，为企业持续输送高潜力人才；\n4、校园活动设计和运营：策划并执行校园品牌活动（技术竞赛、峰会、校企沙龙等），制定活动全流程方案，协调资源保障落地，提升雇主品牌影响力，助力校招宣传。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历，有1年左右校园关系、高校合作或人才猎聘等相关经验者优先；\n2、沟通协调能力出色，能够高效对接多方需求；工作态度严谨细致，具备高度责任心与自驱意识，主动推进工作开展；\n3、擅长多线程任务并行处理，具备较好的问题解决能力；\n4、满足以下任一条件者优先考虑：对前沿技术领域有兴趣或具备敏锐洞察力；有活动全流程策划与落地经验；掌握全球高校资源；出色的数据分析能力；英文流利。",
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