主分类：经营策略运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "越南策略运营专家-TikTok Shop",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "未披露",
"language": "4、中英文流利（与跨国团队无障碍沟通）",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、协助类自营项目（托管方向）业务中长期规划，输出高质量的项目增长策略（商业模型设计、市场分析、增长路径拆解等），辅助负责人完成季度规划、目标拆解、资源协调；\n2、主导货盘供给渗透增长策略，设计最小可行方案（MVP），定义阶段成功指标，并与项目团队、中台、行业、数据团队紧密协同确保落地节奏推进；\n3、理解平台视角和商家视角成本利润模型，结合项目利润指标，合理定制广告激励策略和达人激励策略，驱动商家快速成长；\n4、对策略结果进行数据分析与复盘，提出规模化建议，形成可复用的方法论。",
"requirements_text": "1、具备出色的结构化思维和数据分析能力，能独立完成从问题定义到试点设计、复盘的全过程；\n2、3年以上电商战略、商业分析或运营策略经验，有供给端（招商/商家运营）或平台治理经验者优先；\n3、擅长跨部门沟通，能将复杂问题简化为清晰的决策选项；\n4、中英文流利（与跨国团队无障碍沟通）。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"分析能力",
"商家运营",
"商业分析"
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"preferred_qualifications": "2、3年以上电商战略、商业分析或运营策略经验，有供给端（招商/商家运营）或平台治理经验者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"posting": {
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"post_date": "2026-06-15",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
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"fulltext": "越南策略运营专家-TikTok Shop\n职位描述\n1、协助类自营项目（托管方向）业务中长期规划，输出高质量的项目增长策略（商业模型设计、市场分析、增长路径拆解等），辅助负责人完成季度规划、目标拆解、资源协调；\n2、主导货盘供给渗透增长策略，设计最小可行方案（MVP），定义阶段成功指标，并与项目团队、中台、行业、数据团队紧密协同确保落地节奏推进；\n3、理解平台视角和商家视角成本利润模型，结合项目利润指标，合理定制广告激励策略和达人激励策略，驱动商家快速成长；\n4、对策略结果进行数据分析与复盘，提出规模化建议，形成可复用的方法论。\n\n职位要求\n1、具备出色的结构化思维和数据分析能力，能独立完成从问题定义到试点设计、复盘的全过程；\n2、3年以上电商战略、商业分析或运营策略经验，有供给端（招商/商家运营）或平台治理经验者优先；\n3、擅长跨部门沟通，能将复杂问题简化为清晰的决策选项；\n4、中英文流利（与跨国团队无障碍沟通）。\n1、协助类自营项目（托管方向）业务中长期规划，输出高质量的项目增长策略（商业模型设计、市场分析、增长路径拆解等），辅助负责人完成季度规划、目标拆解、资源协调；\n2、主导货盘供给渗透增长策略，设计最小可行方案（MVP），定义阶段成功指标，并与项目团队、中台、行业、数据团队紧密协同确保落地节奏推进；\n3、理解平台视角和商家视角成本利润模型，结合项目利润指标，合理定制广告激励策略和达人激励策略，驱动商家快速成长；\n4、对策略结果进行数据分析与复盘，提出规模化建议，形成可复用的方法论。\n1、具备出色的结构化思维和数据分析能力，能独立完成从问题定义到试点设计、复盘的全过程；\n2、3年以上电商战略、商业分析或运营策略经验，有供给端（招商/商家运营）或平台治理经验者优先；\n3、擅长跨部门沟通，能将复杂问题简化为清晰的决策选项；\n4、中英文流利（与跨国团队无障碍沟通）。",
"standard_classification": {
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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