主分类：大模型与生成式算法研发
辅助：AI训练推理与计算优化（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"degree": "本科及以上学历",
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"responsibilities": "团队介绍：CQC-模型运维部门隶属抖音集团内容质量与数据服务平台（CQC），核心使命是通过机审模型能力的建设、运维及工程基建，赋能集团内外部平台安全、生态治理场景，提升审核效率与质量，同时致力于挖掘可复用的通用提效能力，推动通用技术能力在审核领域的规模化应用。\n\n1、负责安全、生态内容治理场景的模型训练及应用，深度协同业务、算法，根据业务难点设计合理的模型方案，包括Prompt、SFT、DPO、Agent等多技术方案，持续提升模型在风险识别、内容理解等场景的应用效果，支持业务目标达成；\n2、持续跟进大模型前沿技术并主动探索和业务的深度结合与应用，持续推动各业务场景内容治理效果、效率上持续领跑行业；\n3、能够站在业务全局视角，拉通机审、人审痛点，带领团队持续探索提效、提质解法，打造并持续沉淀通用能力，推进规模化复用，赋能组织多业务环节或场景并关注实际收益；\n4、负责模型运维团队的中长期规划，包括业务支撑、团队成长等，能够带领团队持续突破成长。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，5年以上模型运维工作经验；\n2、深入了解大语言模型技术，具备模型训练、模型应用实践经验，有模型预训练/后训练、内容治理业务经验优先；\n3、能持续关注大语言模型行业发展，具备学习热情、技术好奇心和自驱力，开放地对待变化和新事物；\n4、具备深入的业务思考能力、产品思维，具备跨团队协作能力和技术创新落地能力，能够与合作团队达成友好合作，目标感强，不畏挑战拿结果。",
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"模型训练",
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"fulltext": "模型运维专家 - 模型运维\n职位描述\n团队介绍：CQC-模型运维部门隶属抖音集团内容质量与数据服务平台（CQC），核心使命是通过机审模型能力的建设、运维及工程基建，赋能集团内外部平台安全、生态治理场景，提升审核效率与质量，同时致力于挖掘可复用的通用提效能力，推动通用技术能力在审核领域的规模化应用。\n\n1、负责安全、生态内容治理场景的模型训练及应用，深度协同业务、算法，根据业务难点设计合理的模型方案，包括Prompt、SFT、DPO、Agent等多技术方案，持续提升模型在风险识别、内容理解等场景的应用效果，支持业务目标达成；\n2、持续跟进大模型前沿技术并主动探索和业务的深度结合与应用，持续推动各业务场景内容治理效果、效率上持续领跑行业；\n3、能够站在业务全局视角，拉通机审、人审痛点，带领团队持续探索提效、提质解法，打造并持续沉淀通用能力，推进规模化复用，赋能组织多业务环节或场景并关注实际收益；\n4、负责模型运维团队的中长期规划，包括业务支撑、团队成长等，能够带领团队持续突破成长。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，5年以上模型运维工作经验；\n2、深入了解大语言模型技术，具备模型训练、模型应用实践经验，有模型预训练/后训练、内容治理业务经验优先；\n3、能持续关注大语言模型行业发展，具备学习热情、技术好奇心和自驱力，开放地对待变化和新事物；\n4、具备深入的业务思考能力、产品思维，具备跨团队协作能力和技术创新落地能力，能够与合作团队达成友好合作，目标感强，不畏挑战拿结果。\n团队介绍：CQC-模型运维部门隶属抖音集团内容质量与数据服务平台（CQC），核心使命是通过机审模型能力的建设、运维及工程基建，赋能集团内外部平台安全、生态治理场景，提升审核效率与质量，同时致力于挖掘可复用的通用提效能力，推动通用技术能力在审核领域的规模化应用。\n\n1、负责安全、生态内容治理场景的模型训练及应用，深度协同业务、算法，根据业务难点设计合理的模型方案，包括Prompt、SFT、DPO、Agent等多技术方案，持续提升模型在风险识别、内容理解等场景的应用效果，支持业务目标达成；\n2、持续跟进大模型前沿技术并主动探索和业务的深度结合与应用，持续推动各业务场景内容治理效果、效率上持续领跑行业；\n3、能够站在业务全局视角，拉通机审、人审痛点，带领团队持续探索提效、提质解法，打造并持续沉淀通用能力，推进规模化复用，赋能组织多业务环节或场景并关注实际收益；\n4、负责模型运维团队的中长期规划，包括业务支撑、团队成长等，能够带领团队持续突破成长。\n1、本科及以上学历，5年以上模型运维工作经验；\n2、深入了解大语言模型技术，具备模型训练、模型应用实践经验，有模型预训练/后训练、内容治理业务经验优先；\n3、能持续关注大语言模型行业发展，具备学习热情、技术好奇心和自驱力，开放地对待变化和新事物；\n4、具备深入的业务思考能力、产品思维，具备跨团队协作能力和技术创新落地能力，能够与合作团队达成友好合作，目标感强，不畏挑战拿结果。",
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