主分类：平台治理与风险运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "直播安全策略运营-TikTok安全产品",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "用户运营"AI生成
},
"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "本科及以上学历",
"language": "英文可作为工作语言者加分",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责风险感知、风险召回与风险特征提炼，围绕业务场景识别潜在风险，推动形成可落地的治理策略；\n2、能够基于案例独立开展分析，完成分析案例→提炼特征→设计召回→推动上线的完整闭环；\n3、联动产品、算法、审核、运营等团队，推动策略接入送审链路、人审链路，持续优化治理效率与准确率；\n4、结合日常风险表现与异常趋势，进行风险模式挖掘、特征归纳与策略迭代，提升风险发现与处置能力；\n5、跟踪策略上线后的效果，监控召回、命中、误伤等核心指标，持续优化。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，具备策略运营、内容治理、风险治理、审核策略或风控相关经验优先；\n2、有较强的案例意识，能从具体案例中抽象问题、提炼特征，并形成可执行的策略方案；\n3、数据分析与逻辑归纳能力强，能基于数据和业务现象识别问题、定位原因；\n4、有推动策略从0到1落地经验，熟悉召回、规则、人审协同链路者优先；\n5、跨团队协作能力强，能与产品、算法、审核等多角色高效推进；\n6、对风险感知、趋势识别、内容治理有兴趣和敏感度；有平台风险感知/治理经验者优先；英文可作为工作语言者加分。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队协作"
],
"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历，具备策略运营、内容治理、风险治理、审核策略或风控相关经验优先；4、有推动策略从0到1落地经验，熟悉召回、规则、人审协同链路者优先；有平台风险感知/治理经验者优先；英文可作为工作语言者加分",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7657030267645298949/detail"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "7657030267645298949",
"post_date": "2026-06-30",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7657030267645298949/detail"
},
"fulltext": "直播安全策略运营-TikTok安全产品\n职位描述\n1、负责风险感知、风险召回与风险特征提炼，围绕业务场景识别潜在风险，推动形成可落地的治理策略；\n2、能够基于案例独立开展分析，完成分析案例→提炼特征→设计召回→推动上线的完整闭环；\n3、联动产品、算法、审核、运营等团队，推动策略接入送审链路、人审链路，持续优化治理效率与准确率；\n4、结合日常风险表现与异常趋势，进行风险模式挖掘、特征归纳与策略迭代，提升风险发现与处置能力；\n5、跟踪策略上线后的效果，监控召回、命中、误伤等核心指标，持续优化。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，具备策略运营、内容治理、风险治理、审核策略或风控相关经验优先；\n2、有较强的案例意识，能从具体案例中抽象问题、提炼特征，并形成可执行的策略方案；\n3、数据分析与逻辑归纳能力强，能基于数据和业务现象识别问题、定位原因；\n4、有推动策略从0到1落地经验，熟悉召回、规则、人审协同链路者优先；\n5、跨团队协作能力强，能与产品、算法、审核等多角色高效推进；\n6、对风险感知、趋势识别、内容治理有兴趣和敏感度；有平台风险感知/治理经验者优先；英文可作为工作语言者加分。\n1、负责风险感知、风险召回与风险特征提炼，围绕业务场景识别潜在风险，推动形成可落地的治理策略；\n2、能够基于案例独立开展分析，完成分析案例→提炼特征→设计召回→推动上线的完整闭环；\n3、联动产品、算法、审核、运营等团队，推动策略接入送审链路、人审链路，持续优化治理效率与准确率；\n4、结合日常风险表现与异常趋势，进行风险模式挖掘、特征归纳与策略迭代，提升风险发现与处置能力；\n5、跟踪策略上线后的效果，监控召回、命中、误伤等核心指标，持续优化。\n1、本科及以上学历，具备策略运营、内容治理、风险治理、审核策略或风控相关经验优先；\n2、有较强的案例意识，能从具体案例中抽象问题、提炼特征，并形成可执行的策略方案；\n3、数据分析与逻辑归纳能力强，能基于数据和业务现象识别问题、定位原因；\n4、有推动策略从0到1落地经验，熟悉召回、规则、人审协同链路者优先；\n5、跨团队协作能力强，能与产品、算法、审核等多角色高效推进；\n6、对风险感知、趋势识别、内容治理有兴趣和敏感度；有平台风险感知/治理经验者优先；英文可作为工作语言者加分。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "B008",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}