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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:bytedance:7657089400637638917

质量管理QA-CQC

未披露 · 成都 · 字节跳动

主分类:平台治理与风险运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_name": "字节跳动",
        "company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "bytedance.com",
        "company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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        "degree": "本科及以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、内容质量判定:负责抖音生态中扰乱平台秩序和画风内容质量判定,针对经过一审、二审的内容,严格依据业务治理方向和规则要求,综合运用抽检、裁决、模拟投放等多种手段,精准判断内容是否符合平台发布标准;\n2、质量提升改进:通过数据分析和结果验证,及时捕捉一线内容治理过程中出现的失误内容,深入分析失误原因并提出可解决的改进建议,能通过组织培训、答疑等多方式指导一线治理提升质量,推动编审和申诉流程的持续优化;\n3、业务变动协同:面对规则迭代、新人准入考核、考试验收等业务变动情况,凭借专业判断力,主动联动上游、策略中台等相关方,做好异常场景的反馈与解决工作;\n4、大模型辅助:针对所负责业务板块,能撰写一定的PE、监测Agent的执行质量、对人机diff进行拆解分析,反哺模型运维中的待优化点,促进团队在经营创新上完成升级迭代。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历,具备较强的内容甄别能力和风险判断能力;\n2、掌握策略抽检、数据分析等相关方法和工具,可通过抽检有效发现问题并进行针对性分析,并拿出解决方案;\n3、理解能力和转培训能力强,能迅速适应规则迭代变化进行掌握输出,降低变量因素的影响度;\n4、具备良好的沟通协调能力,拥有高度的责任心和敬业精神,工作严谨细致,原则性强,能从容应对工作任务。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
            "沟通协调",
            "沟通能力",
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    "fulltext": "质量管理QA-CQC\n职位描述\n1、内容质量判定:负责抖音生态中扰乱平台秩序和画风内容质量判定,针对经过一审、二审的内容,严格依据业务治理方向和规则要求,综合运用抽检、裁决、模拟投放等多种手段,精准判断内容是否符合平台发布标准;\n2、质量提升改进:通过数据分析和结果验证,及时捕捉一线内容治理过程中出现的失误内容,深入分析失误原因并提出可解决的改进建议,能通过组织培训、答疑等多方式指导一线治理提升质量,推动编审和申诉流程的持续优化;\n3、业务变动协同:面对规则迭代、新人准入考核、考试验收等业务变动情况,凭借专业判断力,主动联动上游、策略中台等相关方,做好异常场景的反馈与解决工作;\n4、大模型辅助:针对所负责业务板块,能撰写一定的PE、监测Agent的执行质量、对人机diff进行拆解分析,反哺模型运维中的待优化点,促进团队在经营创新上完成升级迭代。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,具备较强的内容甄别能力和风险判断能力;\n2、掌握策略抽检、数据分析等相关方法和工具,可通过抽检有效发现问题并进行针对性分析,并拿出解决方案;\n3、理解能力和转培训能力强,能迅速适应规则迭代变化进行掌握输出,降低变量因素的影响度;\n4、具备良好的沟通协调能力,拥有高度的责任心和敬业精神,工作严谨细致,原则性强,能从容应对工作任务。\n1、内容质量判定:负责抖音生态中扰乱平台秩序和画风内容质量判定,针对经过一审、二审的内容,严格依据业务治理方向和规则要求,综合运用抽检、裁决、模拟投放等多种手段,精准判断内容是否符合平台发布标准;\n2、质量提升改进:通过数据分析和结果验证,及时捕捉一线内容治理过程中出现的失误内容,深入分析失误原因并提出可解决的改进建议,能通过组织培训、答疑等多方式指导一线治理提升质量,推动编审和申诉流程的持续优化;\n3、业务变动协同:面对规则迭代、新人准入考核、考试验收等业务变动情况,凭借专业判断力,主动联动上游、策略中台等相关方,做好异常场景的反馈与解决工作;\n4、大模型辅助:针对所负责业务板块,能撰写一定的PE、监测Agent的执行质量、对人机diff进行拆解分析,反哺模型运维中的待优化点,促进团队在经营创新上完成升级迭代。\n1、本科及以上学历,具备较强的内容甄别能力和风险判断能力;\n2、掌握策略抽检、数据分析等相关方法和工具,可通过抽检有效发现问题并进行针对性分析,并拿出解决方案;\n3、理解能力和转培训能力强,能迅速适应规则迭代变化进行掌握输出,降低变量因素的影响度;\n4、具备良好的沟通协调能力,拥有高度的责任心和敬业精神,工作严谨细致,原则性强,能从容应对工作任务。",
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