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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:bytedance:7659339653619517749

人才系统AI产品经理-管理研究院(北京)

未披露 · 北京 · 字节跳动

主分类:Agent 产品经理
产品
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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    "job": {
        "job_title": "人才系统AI产品经理-管理研究院(北京)",
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        "work_category": "全职",AI生成
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        "location": "北京",
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        "company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "bytedance.com",
        "company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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        "responsibilities": "1、负责AI招聘的系统规划和设计,深入招聘场景,探索和设计全新的Agent系统形态,重新构建招聘业务流程;\n2、建立和完善数据指标体系,负责数据跟踪和问题归因分析,挖掘问题转化为产品设计;\n3、深入业务场景,负责需求分析,制定策略和实验,验证假设、敏捷迭代,推动产品实现目标;\n4、理解模型的能力边界,构建反馈评估体系,推动技术团队开展开发与优化工作。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历,不限专业;\n2、有AI Native/大模型应用/Agent产品相关项目经验或有Vibe Coding能力;\n3、理解Prompt、RAG、评测反馈、策略调优等AI产品落地常见方法;\n4、对“从0到1定义产品形态”有兴趣,愿意在不确定性中快速探索、迭代和验证。",
        "skills": [AI生成
            "大语言模型",
            "检索增强生成"
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    "fulltext": "人才系统AI产品经理-管理研究院(北京)\n职位描述\n1、负责AI招聘的系统规划和设计,深入招聘场景,探索和设计全新的Agent系统形态,重新构建招聘业务流程;\n2、建立和完善数据指标体系,负责数据跟踪和问题归因分析,挖掘问题转化为产品设计;\n3、深入业务场景,负责需求分析,制定策略和实验,验证假设、敏捷迭代,推动产品实现目标;\n4、理解模型的能力边界,构建反馈评估体系,推动技术团队开展开发与优化工作。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,不限专业;\n2、有AI Native/大模型应用/Agent产品相关项目经验或有Vibe Coding能力;\n3、理解Prompt、RAG、评测反馈、策略调优等AI产品落地常见方法;\n4、对“从0到1定义产品形态”有兴趣,愿意在不确定性中快速探索、迭代和验证。\n1、负责AI招聘的系统规划和设计,深入招聘场景,探索和设计全新的Agent系统形态,重新构建招聘业务流程;\n2、建立和完善数据指标体系,负责数据跟踪和问题归因分析,挖掘问题转化为产品设计;\n3、深入业务场景,负责需求分析,制定策略和实验,验证假设、敏捷迭代,推动产品实现目标;\n4、理解模型的能力边界,构建反馈评估体系,推动技术团队开展开发与优化工作。\n1、本科及以上学历,不限专业;\n2、有AI Native/大模型应用/Agent产品相关项目经验或有Vibe Coding能力;\n3、理解Prompt、RAG、评测反馈、策略调优等AI产品落地常见方法;\n4、对“从0到1定义产品形态”有兴趣,愿意在不确定性中快速探索、迭代和验证。",
    "standard_classification": {
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