主分类:策略与机制产品经理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "内容推荐AI策略产品经理(抖音AI产品人才校招) - 抖音生态",
"job_level": "校招",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "产品"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "2027届获得本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "团队介绍:抖音生态团队,负责抖音旗下产品的生态工作。我们为抖音生态的健康与繁荣,以及对应的用户心智与场景规模负责。通过看清楚影响抖音生态发展的关键问题,推动问题的解决,维持健康的生态发展环境;通过加强平台多参与角色对平台的正向感知和认知,提升平台长期口碑。我们是一群文理兼修的内容热爱者,既会熟练运用数据工具展开深入分析获取洞察,与算法密切合作拿到数据结果;也会对内容有独到见解和深刻认知,能够清晰定义产品价值下的内容取舍。加入抖音生态团队,可以走在深度好内容的最前沿,和各领域最优质的作者一起创造长期用户价值。\n\n这是抖音面向具备AI能力的同学发起的校招项目,覆盖产品、策略运营方向。\nAI 正在重新定义产品,也在重新定义\"做产品\"这件事 —— AI Native 的产品,需要你既能理解大模型技术边界,又能定义产品价值。\n如果你也有着许多的奇思妙想, 欢迎加入抖音,把想法落地成亿万用户真实可感的产品体验,来抖音,和我们一起探索 AI 产品的下一种可能!\n\n1、负责抖音内容生态策略产品,深入洞察用户需求,站在用户视角结合数据、调研等信息,发现业务关键问题并做出合理假设;\n2、深入理解推荐机制流程以及算法基本原理,与推荐算法团队协作,完成策略效果验证及迭代;具备AI应用能力,探索AI在内容推荐场景的落地,主导AI驱动的内容策略迭代项目;\n3、对内容有深入理解,并能结合数据反馈输出内容判断,定位内容分发价值导向;能定义理想态、建立评估体系、提升大模型效果;\n4、能够基于规划方向设定合理目标,推进跨部门协作,完成落地与迭代,达成可衡量收益;\n5、聚焦以提升用户推荐页消费体验为主导目标的内容生态关键问题域,搭建指标体系、升级识别能力、迭代多路策略,持续优化用户消费体验与推荐分发质量。",
"requirements_text": "1、2027届获得本科及以上学历,专业不限,计算机/统计/数学等相关专业优先;\n2、具备优秀的数据分析与逻辑思维能力,能从复杂数据中定位问题、提出假设并设计验证方案;熟悉大模型相关能力;\n3、对内容、推荐、用户体验有强烈兴趣和敏锐度,愿意深入理解推荐机制与算法基本原理;\n4、具备良好的抽象与体系化能力,能从单点问题延展到指标体系与系统性解决方案;\n5、优秀的跨团队沟通协作能力,具备负责人意识,能推动多方团队协同落地;\n6、强烈的好奇心、学习能力,对AI及大模型在业务中的应用保持热情。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"逻辑思维",
"学习能力",
"大语言模型"
],
"preferred_qualifications": "1、2027届获得本科及以上学历,专业不限,计算机/统计/数学等相关专业优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"contact_methods": [
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"posting": {
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"update_date": "20260917",
"job_url": "https://jobs.bytedance.com/campus/position/7667529028438264117/detail"
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"fulltext": "内容推荐AI策略产品经理(抖音AI产品人才校招) - 抖音生态\n职位描述\n团队介绍:抖音生态团队,负责抖音旗下产品的生态工作。我们为抖音生态的健康与繁荣,以及对应的用户心智与场景规模负责。通过看清楚影响抖音生态发展的关键问题,推动问题的解决,维持健康的生态发展环境;通过加强平台多参与角色对平台的正向感知和认知,提升平台长期口碑。我们是一群文理兼修的内容热爱者,既会熟练运用数据工具展开深入分析获取洞察,与算法密切合作拿到数据结果;也会对内容有独到见解和深刻认知,能够清晰定义产品价值下的内容取舍。加入抖音生态团队,可以走在深度好内容的最前沿,和各领域最优质的作者一起创造长期用户价值。\n\n这是抖音面向具备AI能力的同学发起的校招项目,覆盖产品、策略运营方向。\nAI 正在重新定义产品,也在重新定义\"做产品\"这件事 —— AI Native 的产品,需要你既能理解大模型技术边界,又能定义产品价值。\n如果你也有着许多的奇思妙想, 欢迎加入抖音,把想法落地成亿万用户真实可感的产品体验,来抖音,和我们一起探索 AI 产品的下一种可能!\n\n1、负责抖音内容生态策略产品,深入洞察用户需求,站在用户视角结合数据、调研等信息,发现业务关键问题并做出合理假设;\n2、深入理解推荐机制流程以及算法基本原理,与推荐算法团队协作,完成策略效果验证及迭代;具备AI应用能力,探索AI在内容推荐场景的落地,主导AI驱动的内容策略迭代项目;\n3、对内容有深入理解,并能结合数据反馈输出内容判断,定位内容分发价值导向;能定义理想态、建立评估体系、提升大模型效果;\n4、能够基于规划方向设定合理目标,推进跨部门协作,完成落地与迭代,达成可衡量收益;\n5、聚焦以提升用户推荐页消费体验为主导目标的内容生态关键问题域,搭建指标体系、升级识别能力、迭代多路策略,持续优化用户消费体验与推荐分发质量。\n\n职位要求\n1、2027届获得本科及以上学历,专业不限,计算机/统计/数学等相关专业优先;\n2、具备优秀的数据分析与逻辑思维能力,能从复杂数据中定位问题、提出假设并设计验证方案;熟悉大模型相关能力;\n3、对内容、推荐、用户体验有强烈兴趣和敏锐度,愿意深入理解推荐机制与算法基本原理;\n4、具备良好的抽象与体系化能力,能从单点问题延展到指标体系与系统性解决方案;\n5、优秀的跨团队沟通协作能力,具备负责人意识,能推动多方团队协同落地;\n6、强烈的好奇心、学习能力,对AI及大模型在业务中的应用保持热情。\n团队介绍:抖音生态团队,负责抖音旗下产品的生态工作。我们为抖音生态的健康与繁荣,以及对应的用户心智与场景规模负责。通过看清楚影响抖音生态发展的关键问题,推动问题的解决,维持健康的生态发展环境;通过加强平台多参与角色对平台的正向感知和认知,提升平台长期口碑。我们是一群文理兼修的内容热爱者,既会熟练运用数据工具展开深入分析获取洞察,与算法密切合作拿到数据结果;也会对内容有独到见解和深刻认知,能够清晰定义产品价值下的内容取舍。加入抖音生态团队,可以走在深度好内容的最前沿,和各领域最优质的作者一起创造长期用户价值。\n\n这是抖音面向具备AI能力的同学发起的校招项目,覆盖产品、策略运营方向。\nAI 正在重新定义产品,也在重新定义\"做产品\"这件事 —— AI Native 的产品,需要你既能理解大模型技术边界,又能定义产品价值。\n如果你也有着许多的奇思妙想, 欢迎加入抖音,把想法落地成亿万用户真实可感的产品体验,来抖音,和我们一起探索 AI 产品的下一种可能!\n\n1、负责抖音内容生态策略产品,深入洞察用户需求,站在用户视角结合数据、调研等信息,发现业务关键问题并做出合理假设;\n2、深入理解推荐机制流程以及算法基本原理,与推荐算法团队协作,完成策略效果验证及迭代;具备AI应用能力,探索AI在内容推荐场景的落地,主导AI驱动的内容策略迭代项目;\n3、对内容有深入理解,并能结合数据反馈输出内容判断,定位内容分发价值导向;能定义理想态、建立评估体系、提升大模型效果;\n4、能够基于规划方向设定合理目标,推进跨部门协作,完成落地与迭代,达成可衡量收益;\n5、聚焦以提升用户推荐页消费体验为主导目标的内容生态关键问题域,搭建指标体系、升级识别能力、迭代多路策略,持续优化用户消费体验与推荐分发质量。\n1、2027届获得本科及以上学历,专业不限,计算机/统计/数学等相关专业优先;\n2、具备优秀的数据分析与逻辑思维能力,能从复杂数据中定位问题、提出假设并设计验证方案;熟悉大模型相关能力;\n3、对内容、推荐、用户体验有强烈兴趣和敏锐度,愿意深入理解推荐机制与算法基本原理;\n4、具备良好的抽象与体系化能力,能从单点问题延展到指标体系与系统性解决方案;\n5、优秀的跨团队沟通协作能力,具备负责人意识,能推动多方团队协同落地;\n6、强烈的好奇心、学习能力,对AI及大模型在业务中的应用保持热情。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "PM008",
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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