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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:bytedance:7667554410860087605

新渠道业务策略运营(销售管理方向)-财经

未披露 · 北京 · 字节跳动

主分类:销售运营
销售与商务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "job_title": "新渠道业务策略运营(销售管理方向)-财经",
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        "company_website": "bytedance.com",
        "company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、负责渠道的策略制定与优化,协同线上产品运营团队分析信贷客群运营全流程漏斗,挖掘业务增长空间,制定针对性的人工电销策略,包括名单分发、触达节奏、转化路径等;\n2、督导职场管理工作,包括电销团队的招聘、培训、绩效考评、汰换机制搭建,以及服务商管理,推动销售团队产能提升与目标达成;\n3、制定并追踪业务指标,设定人工电销渠道的转化漏斗率、客户数、余额等量化目标,对业务结果及ROI负责;\n4、推动销售管理体系优化,通过数据分析识别业务痛点,迭代电销流程与管理机制,提升团队整体战斗力。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历,具有5年以上金融、税务、企业服务等相关行业工作经验,有信贷业务或电销团队管理经验者优先;人才可适当放宽经验要求;\n2、具备电销团队管理经验,熟悉销售团队的招聘、培训、考核全流程管理;具备敏锐的市场洞察力和业务分析能力,能够精准把握信贷客户需求;\n3、逻辑思维清晰,具备较强的自我驱动力、责任心和执行力;有良好的沟通能力、团队协作能力以及跨部门合作能力;具备一定的数据敏感度,能够根据数据反馈对增长策略进行调整和优化。",
        "skills": [AI生成
            "团队管理",
            "团队协作",
            "沟通能力",
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            "分析能力",
            "销售",
            "招聘",
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    "fulltext": "新渠道业务策略运营(销售管理方向)-财经\n职位描述\n1、负责渠道的策略制定与优化,协同线上产品运营团队分析信贷客群运营全流程漏斗,挖掘业务增长空间,制定针对性的人工电销策略,包括名单分发、触达节奏、转化路径等;\n2、督导职场管理工作,包括电销团队的招聘、培训、绩效考评、汰换机制搭建,以及服务商管理,推动销售团队产能提升与目标达成;\n3、制定并追踪业务指标,设定人工电销渠道的转化漏斗率、客户数、余额等量化目标,对业务结果及ROI负责;\n4、推动销售管理体系优化,通过数据分析识别业务痛点,迭代电销流程与管理机制,提升团队整体战斗力。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,具有5年以上金融、税务、企业服务等相关行业工作经验,有信贷业务或电销团队管理经验者优先;人才可适当放宽经验要求;\n2、具备电销团队管理经验,熟悉销售团队的招聘、培训、考核全流程管理;具备敏锐的市场洞察力和业务分析能力,能够精准把握信贷客户需求;\n3、逻辑思维清晰,具备较强的自我驱动力、责任心和执行力;有良好的沟通能力、团队协作能力以及跨部门合作能力;具备一定的数据敏感度,能够根据数据反馈对增长策略进行调整和优化。\n1、负责渠道的策略制定与优化,协同线上产品运营团队分析信贷客群运营全流程漏斗,挖掘业务增长空间,制定针对性的人工电销策略,包括名单分发、触达节奏、转化路径等;\n2、督导职场管理工作,包括电销团队的招聘、培训、绩效考评、汰换机制搭建,以及服务商管理,推动销售团队产能提升与目标达成;\n3、制定并追踪业务指标,设定人工电销渠道的转化漏斗率、客户数、余额等量化目标,对业务结果及ROI负责;\n4、推动销售管理体系优化,通过数据分析识别业务痛点,迭代电销流程与管理机制,提升团队整体战斗力。\n1、本科及以上学历,具有5年以上金融、税务、企业服务等相关行业工作经验,有信贷业务或电销团队管理经验者优先;人才可适当放宽经验要求;\n2、具备电销团队管理经验,熟悉销售团队的招聘、培训、考核全流程管理;具备敏锐的市场洞察力和业务分析能力,能够精准把握信贷客户需求;\n3、逻辑思维清晰,具备较强的自我驱动力、责任心和执行力;有良好的沟通能力、团队协作能力以及跨部门合作能力;具备一定的数据敏感度,能够根据数据反馈对增长策略进行调整和优化。",
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