主分类：企业培训与人才发展
辅助：商业化与定价运营（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job_title": "付费培训专家 - 飞书商业化",
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"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"degree": "本科及以上学历",
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"responsibilities": "团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的首选、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。\n\n1、培训产品的体系建设与研发，主导全品类产品矩阵的顶层设计与体系化搭建，立足产品迭代方向与边界，持续提升产品的市场竞争力与行业适配性；\n2、商业化链路跑通与增长，打通从培训产品设计到价值变现的全链路商业闭环，沉淀可复制的增长方法论与标杆案例，驱动年度商业化业绩指标的高效达成；\n3、能够独立完成产品方案的Pitch宣讲，输出贴合客户需求的定制化方案等，支撑商机转化；\n4、项目交付与客户价值落地，独立完成客户培训、公开课、内部宣讲等场景的讲授任务，具备客户预期管理、项目风险预判与问题闭环能力，保障项目顺利通过客户验收；\n5、模式创新与能力沉淀，基于Lark现有产品能力与AI技术优势，迭代升级传统培训交付方法论，探索「工具产品+方法论+服务」的新交付模式。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，3年以上企业培训/咨询/企业服务产品研发经验，具备独立完成商业化培训产品设计及相关经验，具备风险预判、解决客户问题的能力；\n2、具备敏锐的市场洞察能力，能够从数据、客户需求中提炼业务价值，输出可落地的培训产品解决方案或产品；\n3、强跨部门沟通、协调能力，能够独立推动项目落地；\n4、结果导向、有韧性，能够完成工作；\n5、具备优秀的公开演讲与商务宣讲能力，控场能力佳，能够独立面向企业中高层输出专业方案；能快速赢得客户信任，且有丰富的一号位对话经验，能灵活适配各种沟通风格。",
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"fulltext": "付费培训专家 - 飞书商业化\n职位描述\n团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的首选、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。\n\n1、培训产品的体系建设与研发，主导全品类产品矩阵的顶层设计与体系化搭建，立足产品迭代方向与边界，持续提升产品的市场竞争力与行业适配性；\n2、商业化链路跑通与增长，打通从培训产品设计到价值变现的全链路商业闭环，沉淀可复制的增长方法论与标杆案例，驱动年度商业化业绩指标的高效达成；\n3、能够独立完成产品方案的Pitch宣讲，输出贴合客户需求的定制化方案等，支撑商机转化；\n4、项目交付与客户价值落地，独立完成客户培训、公开课、内部宣讲等场景的讲授任务，具备客户预期管理、项目风险预判与问题闭环能力，保障项目顺利通过客户验收；\n5、模式创新与能力沉淀，基于Lark现有产品能力与AI技术优势，迭代升级传统培训交付方法论，探索「工具产品+方法论+服务」的新交付模式。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，3年以上企业培训/咨询/企业服务产品研发经验，具备独立完成商业化培训产品设计及相关经验，具备风险预判、解决客户问题的能力；\n2、具备敏锐的市场洞察能力，能够从数据、客户需求中提炼业务价值，输出可落地的培训产品解决方案或产品；\n3、强跨部门沟通、协调能力，能够独立推动项目落地；\n4、结果导向、有韧性，能够完成工作；\n5、具备优秀的公开演讲与商务宣讲能力，控场能力佳，能够独立面向企业中高层输出专业方案；能快速赢得客户信任，且有丰富的一号位对话经验，能灵活适配各种沟通风格。\n团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的首选、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。\n\n1、培训产品的体系建设与研发，主导全品类产品矩阵的顶层设计与体系化搭建，立足产品迭代方向与边界，持续提升产品的市场竞争力与行业适配性；\n2、商业化链路跑通与增长，打通从培训产品设计到价值变现的全链路商业闭环，沉淀可复制的增长方法论与标杆案例，驱动年度商业化业绩指标的高效达成；\n3、能够独立完成产品方案的Pitch宣讲，输出贴合客户需求的定制化方案等，支撑商机转化；\n4、项目交付与客户价值落地，独立完成客户培训、公开课、内部宣讲等场景的讲授任务，具备客户预期管理、项目风险预判与问题闭环能力，保障项目顺利通过客户验收；\n5、模式创新与能力沉淀，基于Lark现有产品能力与AI技术优势，迭代升级传统培训交付方法论，探索「工具产品+方法论+服务」的新交付模式。\n1、本科及以上学历，3年以上企业培训/咨询/企业服务产品研发经验，具备独立完成商业化培训产品设计及相关经验，具备风险预判、解决客户问题的能力；\n2、具备敏锐的市场洞察能力，能够从数据、客户需求中提炼业务价值，输出可落地的培训产品解决方案或产品；\n3、强跨部门沟通、协调能力，能够独立推动项目落地；\n4、结果导向、有韧性，能够完成工作；\n5、具备优秀的公开演讲与商务宣讲能力，控场能力佳，能够独立面向企业中高层输出专业方案；能快速赢得客户信任，且有丰富的一号位对话经验，能灵活适配各种沟通风格。",
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