主分类:商家与商品运营
辅助:创作者与达人运营(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "泰国联盟货盘撮合运营-TikTok Shop",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 3,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "4、英语流利,具备泰语能力或熟悉泰国市场资源者优先",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、基于联盟达人生态分层、商家经营目标、市场行业趋势及用户需求,洞察平台重点联盟货盘策略方向,制定适配不同分层达人的组货策略,提升联盟GMV规模及爆品数量;\n2、聚焦不同分层达人的货盘需求,制定匹配的组货、选品与经营策略,支持Deal Hunting寻品测品,挖掘并孵化潜力爆品;协同产品团队制定解决方案并推动上线,提升商家与达人撮合效率;\n3、基于人货匹配表现,围绕商家达人撮合链路沉淀合作案例、经营方法论及商货撮合SOP,帮助达人建立货品销售矩阵、帮助商家搭建联盟经营阵地,推动形成可复制的规模化运营模式;\n4、根据达人生命周期、内容类型及垂类特色,通过设计分层激励机制、社群运营沟通等方式,识别和培育潜力达人,推动平台达人升级及内容供给质量的持续优化。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历,3年以上平台运营或品牌运营经验;具备电商、联盟达人运营或货品运营经验者优先;\n2、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,自驱力强,能够体系化输出业务策略并推动落地;\n3、具备较强的项目管理能力,能够推动复杂业务背景下的跨团队协作,具备结构化思考及跨文化协作能力;\n4、英语流利,具备泰语能力或熟悉泰国市场资源者优先。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"项目管理",
"团队协作",
"逻辑思维",
"分析能力"
],
"preferred_qualifications": "具备电商、联盟达人运营或货品运营经验者优先;4、英语流利,具备泰语能力或熟悉泰国市场资源者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"fulltext": "泰国联盟货盘撮合运营-TikTok Shop\n职位描述\n1、基于联盟达人生态分层、商家经营目标、市场行业趋势及用户需求,洞察平台重点联盟货盘策略方向,制定适配不同分层达人的组货策略,提升联盟GMV规模及爆品数量;\n2、聚焦不同分层达人的货盘需求,制定匹配的组货、选品与经营策略,支持Deal Hunting寻品测品,挖掘并孵化潜力爆品;协同产品团队制定解决方案并推动上线,提升商家与达人撮合效率;\n3、基于人货匹配表现,围绕商家达人撮合链路沉淀合作案例、经营方法论及商货撮合SOP,帮助达人建立货品销售矩阵、帮助商家搭建联盟经营阵地,推动形成可复制的规模化运营模式;\n4、根据达人生命周期、内容类型及垂类特色,通过设计分层激励机制、社群运营沟通等方式,识别和培育潜力达人,推动平台达人升级及内容供给质量的持续优化。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,3年以上平台运营或品牌运营经验;具备电商、联盟达人运营或货品运营经验者优先;\n2、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,自驱力强,能够体系化输出业务策略并推动落地;\n3、具备较强的项目管理能力,能够推动复杂业务背景下的跨团队协作,具备结构化思考及跨文化协作能力;\n4、英语流利,具备泰语能力或熟悉泰国市场资源者优先。\n1、基于联盟达人生态分层、商家经营目标、市场行业趋势及用户需求,洞察平台重点联盟货盘策略方向,制定适配不同分层达人的组货策略,提升联盟GMV规模及爆品数量;\n2、聚焦不同分层达人的货盘需求,制定匹配的组货、选品与经营策略,支持Deal Hunting寻品测品,挖掘并孵化潜力爆品;协同产品团队制定解决方案并推动上线,提升商家与达人撮合效率;\n3、基于人货匹配表现,围绕商家达人撮合链路沉淀合作案例、经营方法论及商货撮合SOP,帮助达人建立货品销售矩阵、帮助商家搭建联盟经营阵地,推动形成可复制的规模化运营模式;\n4、根据达人生命周期、内容类型及垂类特色,通过设计分层激励机制、社群运营沟通等方式,识别和培育潜力达人,推动平台达人升级及内容供给质量的持续优化。\n1、本科及以上学历,3年以上平台运营或品牌运营经验;具备电商、联盟达人运营或货品运营经验者优先;\n2、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,自驱力强,能够体系化输出业务策略并推动落地;\n3、具备较强的项目管理能力,能够推动复杂业务背景下的跨团队协作,具备结构化思考及跨文化协作能力;\n4、英语流利,具备泰语能力或熟悉泰国市场资源者优先。",
"standard_classification": {
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