主分类：通用产品经理（其他方向）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "产品经理（长期激励方向）-集团信息系统",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "产品经理"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "3、英语可作为工作语言",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、产品规划与迭代：负责长期激励产品的规划与功能迭代，深入理解业务目标与用户需求，完成业务流程设计、需求分析及系统设计，致力于构建实现高效、安全、领先的长期激励体系；\n2、端到端项目交付：负责从需求调研、用户访谈、方案设计到研发协同、测试验收及上线运营的完整过程，协调业务、设计、研发、测试等团队，确保项目按计划、高质量交付；\n3、跨团队业务协同：与HR、薪酬、财务、法务、人事系统等团队紧密合作，识别并平衡多方诉求，在产品方案中妥善承接各方诉求；\n4、产品效果评估与持续优化：多维度评估产品功能及业务流程的实际效果，持续关注用户反馈、行业趋势与市场动态，推动产品体验和业务效率不断提升。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，计算机、金融、会计等相关专业优先；具备1年以上企业级产品、互联网B端产品或SaaS系统的产品设计与落地经验为佳；\n2、具备出色的业务建模能力，能够从复杂规则和业务流程中提炼核心逻辑，并形成清晰、可扩展的产品方案；\n3、逻辑清晰，善于抽丝剥茧，具备良好的逻辑分析和抽象思考能力，能够深入分析问题并理解业务本质，能够多从复杂需求中提炼核心问题；\n4、具备优秀的书面及口头表达能力，以及较强的跨团队沟通和多方协作能力；自我驱动、责任心强，对工作富有热情，具备良好的学习能力、创新意识和负责人意识。\n\n加分项\n1、具备HR SaaS、薪酬绩效激励、股权管理、CRM、支付交易或其他复杂企业级的产品经验；\n2、了解股权激励、证券交易、支付结算或相关金融业务流程；具备财务、税务或法律相关知识；\n3、英语可作为工作语言。\n\n我们看重\n1、架构思维：能够在复杂业务中沉淀出清晰、优雅且可持续演进的产品结构；\n2、钻研精神：愿意深入理解长期激励、财税及业务规则，持续探索业务本质；\n3、结果导向：对产品价值和交付结果负责，能够主动识别问题并推动解决；\n4、负责人意识：主动承担、积极协同，持续推动产品达到行业领先水平。",
"skills": [AI生成
"财税",
"产品设计",
"学习能力",
"建模"
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"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历，计算机、金融、会计等相关专业优先；加分项",
"job_highlights": "未披露"
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"fulltext": "产品经理（长期激励方向）-集团信息系统\n职位描述\n1、产品规划与迭代：负责长期激励产品的规划与功能迭代，深入理解业务目标与用户需求，完成业务流程设计、需求分析及系统设计，致力于构建实现高效、安全、领先的长期激励体系；\n2、端到端项目交付：负责从需求调研、用户访谈、方案设计到研发协同、测试验收及上线运营的完整过程，协调业务、设计、研发、测试等团队，确保项目按计划、高质量交付；\n3、跨团队业务协同：与HR、薪酬、财务、法务、人事系统等团队紧密合作，识别并平衡多方诉求，在产品方案中妥善承接各方诉求；\n4、产品效果评估与持续优化：多维度评估产品功能及业务流程的实际效果，持续关注用户反馈、行业趋势与市场动态，推动产品体验和业务效率不断提升。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，计算机、金融、会计等相关专业优先；具备1年以上企业级产品、互联网B端产品或SaaS系统的产品设计与落地经验为佳；\n2、具备出色的业务建模能力，能够从复杂规则和业务流程中提炼核心逻辑，并形成清晰、可扩展的产品方案；\n3、逻辑清晰，善于抽丝剥茧，具备良好的逻辑分析和抽象思考能力，能够深入分析问题并理解业务本质，能够多从复杂需求中提炼核心问题；\n4、具备优秀的书面及口头表达能力，以及较强的跨团队沟通和多方协作能力；自我驱动、责任心强，对工作富有热情，具备良好的学习能力、创新意识和负责人意识。\n\n加分项\n1、具备HR SaaS、薪酬绩效激励、股权管理、CRM、支付交易或其他复杂企业级的产品经验；\n2、了解股权激励、证券交易、支付结算或相关金融业务流程；具备财务、税务或法律相关知识；\n3、英语可作为工作语言。\n\n我们看重\n1、架构思维：能够在复杂业务中沉淀出清晰、优雅且可持续演进的产品结构；\n2、钻研精神：愿意深入理解长期激励、财税及业务规则，持续探索业务本质；\n3、结果导向：对产品价值和交付结果负责，能够主动识别问题并推动解决；\n4、负责人意识：主动承担、积极协同，持续推动产品达到行业领先水平。\n1、产品规划与迭代：负责长期激励产品的规划与功能迭代，深入理解业务目标与用户需求，完成业务流程设计、需求分析及系统设计，致力于构建实现高效、安全、领先的长期激励体系；\n2、端到端项目交付：负责从需求调研、用户访谈、方案设计到研发协同、测试验收及上线运营的完整过程，协调业务、设计、研发、测试等团队，确保项目按计划、高质量交付；\n3、跨团队业务协同：与HR、薪酬、财务、法务、人事系统等团队紧密合作，识别并平衡多方诉求，在产品方案中妥善承接各方诉求；\n4、产品效果评估与持续优化：多维度评估产品功能及业务流程的实际效果，持续关注用户反馈、行业趋势与市场动态，推动产品体验和业务效率不断提升。\n1、本科及以上学历，计算机、金融、会计等相关专业优先；具备1年以上企业级产品、互联网B端产品或SaaS系统的产品设计与落地经验为佳；\n2、具备出色的业务建模能力，能够从复杂规则和业务流程中提炼核心逻辑，并形成清晰、可扩展的产品方案；\n3、逻辑清晰，善于抽丝剥茧，具备良好的逻辑分析和抽象思考能力，能够深入分析问题并理解业务本质，能够多从复杂需求中提炼核心问题；\n4、具备优秀的书面及口头表达能力，以及较强的跨团队沟通和多方协作能力；自我驱动、责任心强，对工作富有热情，具备良好的学习能力、创新意识和负责人意识。\n\n加分项\n1、具备HR SaaS、薪酬绩效激励、股权管理、CRM、支付交易或其他复杂企业级的产品经验；\n2、了解股权激励、证券交易、支付结算或相关金融业务流程；具备财务、税务或法律相关知识；\n3、英语可作为工作语言。\n\n我们看重\n1、架构思维：能够在复杂业务中沉淀出清晰、优雅且可持续演进的产品结构；\n2、钻研精神：愿意深入理解长期激励、财税及业务规则，持续探索业务本质；\n3、结果导向：对产品价值和交付结果负责，能够主动识别问题并推动解决；\n4、负责人意识：主动承担、积极协同，持续推动产品达到行业领先水平。",
"standard_classification": {
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