主分类：后端与业务系统研发
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "高级后端研发工程师（US内容电商）-TikTok Shop",
"job_level": "高级",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "研发"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责TikTok Shop内容电商重点业务方向的技术规划与方案设计，围绕业务目标制定可执行的技术路线图与迭代节奏；\n2、持续交付业务结果，对方向内的项目优先级、资源协同、风险控制和交付质量负责；\n3、主动发现增长机会，基于数据、用户路径、产品信息与历史复盘提出方向建议，制定产品路径图并推动落地；\n4、与产品、运营、算法、数据、设计、QA、客户端、SRE等跨职能团队紧密合作，推动关键项目达成一致并高质量交付；\n5、在方向内进行方法论沉淀与团队能力建设，培养团队成员的业务意识、数据意识与负责人意识。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，5年及以上业务团队技术负责人经验优先；\n2、具备强业务理解与目标拆解能力，能围绕GMV、转化漏斗、流量分析等核心指标拆解关键问题并制定落地策略；\n3、具备数据意识，理解漏斗分析、实验设计、归因分析等增长分析方法，能用数据驱动方向判断与迭代决策；\n4、具备优秀的沟通协作与跨团队协调能力，联动上下游实现目标达成；\n5、结果导向、结构化思维强，能在不确定性中判断优先级，平衡短期交付与长期能力建设；\n6、有直播/内容电商/交易/增长相关经验者优先。",
"skills": [AI生成
"沟通能力"
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"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历，5年及以上业务团队技术负责人经验优先；5、结果导向、结构化思维强，能在不确定性中判断优先级，平衡短期交付与长期能力建设；6、有直播/内容电商/交易/增长相关经验者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"fulltext": "高级后端研发工程师（US内容电商）-TikTok Shop\n职位描述\n1、负责TikTok Shop内容电商重点业务方向的技术规划与方案设计，围绕业务目标制定可执行的技术路线图与迭代节奏；\n2、持续交付业务结果，对方向内的项目优先级、资源协同、风险控制和交付质量负责；\n3、主动发现增长机会，基于数据、用户路径、产品信息与历史复盘提出方向建议，制定产品路径图并推动落地；\n4、与产品、运营、算法、数据、设计、QA、客户端、SRE等跨职能团队紧密合作，推动关键项目达成一致并高质量交付；\n5、在方向内进行方法论沉淀与团队能力建设，培养团队成员的业务意识、数据意识与负责人意识。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，5年及以上业务团队技术负责人经验优先；\n2、具备强业务理解与目标拆解能力，能围绕GMV、转化漏斗、流量分析等核心指标拆解关键问题并制定落地策略；\n3、具备数据意识，理解漏斗分析、实验设计、归因分析等增长分析方法，能用数据驱动方向判断与迭代决策；\n4、具备优秀的沟通协作与跨团队协调能力，联动上下游实现目标达成；\n5、结果导向、结构化思维强，能在不确定性中判断优先级，平衡短期交付与长期能力建设；\n6、有直播/内容电商/交易/增长相关经验者优先。\n1、负责TikTok Shop内容电商重点业务方向的技术规划与方案设计，围绕业务目标制定可执行的技术路线图与迭代节奏；\n2、持续交付业务结果，对方向内的项目优先级、资源协同、风险控制和交付质量负责；\n3、主动发现增长机会，基于数据、用户路径、产品信息与历史复盘提出方向建议，制定产品路径图并推动落地；\n4、与产品、运营、算法、数据、设计、QA、客户端、SRE等跨职能团队紧密合作，推动关键项目达成一致并高质量交付；\n5、在方向内进行方法论沉淀与团队能力建设，培养团队成员的业务意识、数据意识与负责人意识。\n1、本科及以上学历，5年及以上业务团队技术负责人经验优先；\n2、具备强业务理解与目标拆解能力，能围绕GMV、转化漏斗、流量分析等核心指标拆解关键问题并制定落地策略；\n3、具备数据意识，理解漏斗分析、实验设计、归因分析等增长分析方法，能用数据驱动方向判断与迭代决策；\n4、具备优秀的沟通协作与跨团队协调能力，联动上下游实现目标达成；\n5、结果导向、结构化思维强，能在不确定性中判断优先级，平衡短期交付与长期能力建设；\n6、有直播/内容电商/交易/增长相关经验者优先。",
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