主分类:平台治理与风险运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "风险应急响应Leader-大模型安全群组",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责豆包大模型应急处置团队的整体管理与业务统筹,搭建并完善内容治理与应急响应标准和处置链路,跨团队联动上下游完成治理闭环,确保重大事件高效响应;\n2、带领团队梳理舆情挖掘与风险感知渠道,识别高价值风险信号与盲区,对风险研判与专项发起负责,推动跨业务协同处置,前置降低平台风险;\n3、统筹舆情及用户反馈问题的深度分析,推动问题上升并驱动产品、算法、运营等各环节改进,持续跟踪处置效果并组织复盘,沉淀最佳实践;\n4、负责应对相关部门问询,能独立完成风险研判、材料准备与沟通对接,确保处置合规、响应高效;\n5、负责团队建设与人才培养,包括人员招聘、梯队搭建、能力培训、绩效辅导,推动日常运营规范化与平台化,提升团队整体战斗力与治理效率。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历,3年以上风险治理工作经验,1年以上团队管理或专项负责人经验优先;\n2、了解大模型常见风险场景,对风险信号有敏锐的感知和判断能力,有重大应急事件处置经验者优先;\n3、具备流程与机制建设能力,能将复杂问题拆解为可执行步骤,具备跨团队协同推进落地的能力;\n4、有较强的逻辑思维与沟通表达能力,以及有较强的责任心。",
"skills": [AI生成
"团队管理",
"沟通表达",
"逻辑思维",
"大语言模型"
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"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历,3年以上风险治理工作经验,1年以上团队管理或专项负责人经验优先;2、了解大模型常见风险场景,对风险信号有敏锐的感知和判断能力,有重大应急事件处置经验者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"fulltext": "风险应急响应Leader-大模型安全群组\n职位描述\n1、负责豆包大模型应急处置团队的整体管理与业务统筹,搭建并完善内容治理与应急响应标准和处置链路,跨团队联动上下游完成治理闭环,确保重大事件高效响应;\n2、带领团队梳理舆情挖掘与风险感知渠道,识别高价值风险信号与盲区,对风险研判与专项发起负责,推动跨业务协同处置,前置降低平台风险;\n3、统筹舆情及用户反馈问题的深度分析,推动问题上升并驱动产品、算法、运营等各环节改进,持续跟踪处置效果并组织复盘,沉淀最佳实践;\n4、负责应对相关部门问询,能独立完成风险研判、材料准备与沟通对接,确保处置合规、响应高效;\n5、负责团队建设与人才培养,包括人员招聘、梯队搭建、能力培训、绩效辅导,推动日常运营规范化与平台化,提升团队整体战斗力与治理效率。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,3年以上风险治理工作经验,1年以上团队管理或专项负责人经验优先;\n2、了解大模型常见风险场景,对风险信号有敏锐的感知和判断能力,有重大应急事件处置经验者优先;\n3、具备流程与机制建设能力,能将复杂问题拆解为可执行步骤,具备跨团队协同推进落地的能力;\n4、有较强的逻辑思维与沟通表达能力,以及有较强的责任心。\n1、负责豆包大模型应急处置团队的整体管理与业务统筹,搭建并完善内容治理与应急响应标准和处置链路,跨团队联动上下游完成治理闭环,确保重大事件高效响应;\n2、带领团队梳理舆情挖掘与风险感知渠道,识别高价值风险信号与盲区,对风险研判与专项发起负责,推动跨业务协同处置,前置降低平台风险;\n3、统筹舆情及用户反馈问题的深度分析,推动问题上升并驱动产品、算法、运营等各环节改进,持续跟踪处置效果并组织复盘,沉淀最佳实践;\n4、负责应对相关部门问询,能独立完成风险研判、材料准备与沟通对接,确保处置合规、响应高效;\n5、负责团队建设与人才培养,包括人员招聘、梯队搭建、能力培训、绩效辅导,推动日常运营规范化与平台化,提升团队整体战斗力与治理效率。\n1、本科及以上学历,3年以上风险治理工作经验,1年以上团队管理或专项负责人经验优先;\n2、了解大模型常见风险场景,对风险信号有敏锐的感知和判断能力,有重大应急事件处置经验者优先;\n3、具备流程与机制建设能力,能将复杂问题拆解为可执行步骤,具备跨团队协同推进落地的能力;\n4、有较强的逻辑思维与沟通表达能力,以及有较强的责任心。",
"standard_classification": {
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