主分类：AI训练数据标注与评测运营
辅助：平台治理与风险运营（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "策略运营Leader-TikTok",
"job_level": "未披露",AI生成
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"location": "上海、北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
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"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能高效对接区域与全球团队",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、制定AI数据及内容治理业务的整体运营策略与优先级，牵引团队将策略拆解为可执行方案，支撑产品AI能力的规模化迭代；\n2、深度洞察产品与AI业务逻辑，识别关键业务问题与增长机会，定义指标与评估口径，以模型表现与业务成果为导向持续迭代运营策略；\n3、设计并落地跨团队协同机制，与算法、产品、工程及外部BPO合作伙伴协同，通过案例Review、政策制定与Stakeholder管理构建\"数据—模型—反馈\"闭环；\n4、基于RCA与数据分析发现系统性问题，主导标注规范、评测标准与质量校准机制的设计与迭代，探索LLM与AI Agent在策略优化与运营效率提升中的落地机会。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能高效对接区域与全球团队；\n2、5年以上策略运营工作经验，有AI数据服务、内容治理或业务策略设计背景者优先；\n3、具备扎实的政策制定与解读能力，能独立完成案例Review与根因分析（RCA），基于业务洞察输出可落地的策略方案；\n4、业务敏感度与全局视角强，具备出色的Stakeholder管理与结构化沟通能力，能与算法、产品、工程及外部BPO建立高效健康的合作关系；\n5、有2年以上团队管理经验。\n\n加分项\n1、在AI、大语言模型（LLM）或前沿科技领域有涉猎或实践经验，能结合AI技术判断业务趋势与策略方向；\n2、有AI数据服务、内容治理、模型评估或BPO战略合作管理经验，或有推动跨区域运营机制升级、策略体系搭建的成功案例者优先。",
"skills": [AI生成
"团队管理",
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"preferred_qualifications": "2、5年以上策略运营工作经验，有AI数据服务、内容治理或业务策略设计背景者优先；加分项；2、有AI数据服务、内容治理、模型评估或BPO战略合作管理经验，或有推动跨区域运营机制升级、策略体系搭建的成功案例者优先",
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"fulltext": "策略运营Leader-TikTok\n职位描述\n1、制定AI数据及内容治理业务的整体运营策略与优先级，牵引团队将策略拆解为可执行方案，支撑产品AI能力的规模化迭代；\n2、深度洞察产品与AI业务逻辑，识别关键业务问题与增长机会，定义指标与评估口径，以模型表现与业务成果为导向持续迭代运营策略；\n3、设计并落地跨团队协同机制，与算法、产品、工程及外部BPO合作伙伴协同，通过案例Review、政策制定与Stakeholder管理构建\"数据—模型—反馈\"闭环；\n4、基于RCA与数据分析发现系统性问题，主导标注规范、评测标准与质量校准机制的设计与迭代，探索LLM与AI Agent在策略优化与运营效率提升中的落地机会。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能高效对接区域与全球团队；\n2、5年以上策略运营工作经验，有AI数据服务、内容治理或业务策略设计背景者优先；\n3、具备扎实的政策制定与解读能力，能独立完成案例Review与根因分析（RCA），基于业务洞察输出可落地的策略方案；\n4、业务敏感度与全局视角强，具备出色的Stakeholder管理与结构化沟通能力，能与算法、产品、工程及外部BPO建立高效健康的合作关系；\n5、有2年以上团队管理经验。\n\n加分项\n1、在AI、大语言模型（LLM）或前沿科技领域有涉猎或实践经验，能结合AI技术判断业务趋势与策略方向；\n2、有AI数据服务、内容治理、模型评估或BPO战略合作管理经验，或有推动跨区域运营机制升级、策略体系搭建的成功案例者优先。\n1、制定AI数据及内容治理业务的整体运营策略与优先级，牵引团队将策略拆解为可执行方案，支撑产品AI能力的规模化迭代；\n2、深度洞察产品与AI业务逻辑，识别关键业务问题与增长机会，定义指标与评估口径，以模型表现与业务成果为导向持续迭代运营策略；\n3、设计并落地跨团队协同机制，与算法、产品、工程及外部BPO合作伙伴协同，通过案例Review、政策制定与Stakeholder管理构建\"数据—模型—反馈\"闭环；\n4、基于RCA与数据分析发现系统性问题，主导标注规范、评测标准与质量校准机制的设计与迭代，探索LLM与AI Agent在策略优化与运营效率提升中的落地机会。\n1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能高效对接区域与全球团队；\n2、5年以上策略运营工作经验，有AI数据服务、内容治理或业务策略设计背景者优先；\n3、具备扎实的政策制定与解读能力，能独立完成案例Review与根因分析（RCA），基于业务洞察输出可落地的策略方案；\n4、业务敏感度与全局视角强，具备出色的Stakeholder管理与结构化沟通能力，能与算法、产品、工程及外部BPO建立高效健康的合作关系；\n5、有2年以上团队管理经验。\n\n加分项\n1、在AI、大语言模型（LLM）或前沿科技领域有涉猎或实践经验，能结合AI技术判断业务趋势与策略方向；\n2、有AI数据服务、内容治理、模型评估或BPO战略合作管理经验，或有推动跨区域运营机制升级、策略体系搭建的成功案例者优先。",
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