主分类:渠道销售与管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "渠道运营经理(广告代理商运营方向)-Global Business Solutions",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "商业运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "本科及以上学历",
"language": "4、较强数据分析能力,可将分析洞察转化为实际行动,具备流利的英语工作沟通能力",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、全权负责APAC区域广告代理商训练营项目的战略规划、方案设计与端到端落地执行;\n2、搭建可规模化的学员全周期体系,覆盖代理商招募、入驻、培训、结业、激励奖励全链路,设计项目体系框架,融合能力赋能、激励机制与精细化运营,实现可量化业务结果;\n3、联动运营、培训、市场、销售及各区域业务团队,对齐工作优先级,打造行业一流的项目体验;\n4、挖掘代理商的业务诉求与能力短板,转化为可落地的学习课程、配套支持体系与业务增长突破口,制定项目成功衡量指标,基于业务数据、学员反馈、业务成果持续迭代优化项目,输出可复用的操作手册、管理制度与落地机制,支撑项目长期规模化扩张;\n5、兼具战略思考与落地建设能力,能够在信息不充分的环境下搭建体系,推动想法落地执行。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历,有5年及以上项目管理、广告运营、渠道拓展、战略运营或商业赋能相关工作经验优先,有主导跨多方干系人的复杂跨部门项目的成功实践经验优先;\n2、具备良好的战略思维、结构化问题分析能力以及落地执行能力,具备良好沟通表达与协同方管理能力,具备跨团队、跨区域协作经验;\n3、具备高度的主人翁意识,能够适应不断变化的工作环境;\n4、较强数据分析能力,可将分析洞察转化为实际行动,具备流利的英语工作沟通能力。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"项目管理",
"沟通表达",
"沟通能力",
"分析能力",
"英语沟通"
],
"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历,有5年及以上项目管理、广告运营、渠道拓展、战略运营或商业赋能相关工作经验优先,有主导跨多方干系人的复杂跨部门项目的成功实践经验优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"posting": {
"posting_id": "7676057352714012933",
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"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7676057352714012933/detail"
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"fulltext": "渠道运营经理(广告代理商运营方向)-Global Business Solutions\n职位描述\n1、全权负责APAC区域广告代理商训练营项目的战略规划、方案设计与端到端落地执行;\n2、搭建可规模化的学员全周期体系,覆盖代理商招募、入驻、培训、结业、激励奖励全链路,设计项目体系框架,融合能力赋能、激励机制与精细化运营,实现可量化业务结果;\n3、联动运营、培训、市场、销售及各区域业务团队,对齐工作优先级,打造行业一流的项目体验;\n4、挖掘代理商的业务诉求与能力短板,转化为可落地的学习课程、配套支持体系与业务增长突破口,制定项目成功衡量指标,基于业务数据、学员反馈、业务成果持续迭代优化项目,输出可复用的操作手册、管理制度与落地机制,支撑项目长期规模化扩张;\n5、兼具战略思考与落地建设能力,能够在信息不充分的环境下搭建体系,推动想法落地执行。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,有5年及以上项目管理、广告运营、渠道拓展、战略运营或商业赋能相关工作经验优先,有主导跨多方干系人的复杂跨部门项目的成功实践经验优先;\n2、具备良好的战略思维、结构化问题分析能力以及落地执行能力,具备良好沟通表达与协同方管理能力,具备跨团队、跨区域协作经验;\n3、具备高度的主人翁意识,能够适应不断变化的工作环境;\n4、较强数据分析能力,可将分析洞察转化为实际行动,具备流利的英语工作沟通能力。\n1、全权负责APAC区域广告代理商训练营项目的战略规划、方案设计与端到端落地执行;\n2、搭建可规模化的学员全周期体系,覆盖代理商招募、入驻、培训、结业、激励奖励全链路,设计项目体系框架,融合能力赋能、激励机制与精细化运营,实现可量化业务结果;\n3、联动运营、培训、市场、销售及各区域业务团队,对齐工作优先级,打造行业一流的项目体验;\n4、挖掘代理商的业务诉求与能力短板,转化为可落地的学习课程、配套支持体系与业务增长突破口,制定项目成功衡量指标,基于业务数据、学员反馈、业务成果持续迭代优化项目,输出可复用的操作手册、管理制度与落地机制,支撑项目长期规模化扩张;\n5、兼具战略思考与落地建设能力,能够在信息不充分的环境下搭建体系,推动想法落地执行。\n1、本科及以上学历,有5年及以上项目管理、广告运营、渠道拓展、战略运营或商业赋能相关工作经验优先,有主导跨多方干系人的复杂跨部门项目的成功实践经验优先;\n2、具备良好的战略思维、结构化问题分析能力以及落地执行能力,具备良好沟通表达与协同方管理能力,具备跨团队、跨区域协作经验;\n3、具备高度的主人翁意识,能够适应不断变化的工作环境;\n4、较强数据分析能力,可将分析洞察转化为实际行动,具备流利的英语工作沟通能力。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "B017",
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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