主分类：用户体验与界面交互设计
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "UX设计负责人 - AI创新业务",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
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"job_category": "设计"AI生成
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"company": {
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"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "团队介绍：字节跳动内部创新业务团队，专注研究新技术赛道相关领域产品，落地AI智能化创新。\n\n1、负责手机OS、系统级AI助手用户体验策略与设计，建立体验目标、原则与关键标准，持续提升产品易用性、品质感与一致性；推动Design Language与体验体系建设，将项目经验沉淀为体验原则、交互模式、设计规范和评审标准，提升设计质量与团队效率；\n2、负责关键项目的体验定义与设计质量，从用户问题、产品目标到交互方案形成完整判断，主导体验从方案、评审到研发落地；\n3、探索AI时代的新型交互体验，围绕AI Assistant、Agent UX、Memory、Context、主动服务、生成式UI等方向，推动传统GUI向AI-Native Experience演进；\n4、与产品、研发、算法、研究等团队共同解决复杂体验问题，在业务快速变化和多重约束下形成判断、推动共识并高质量落地；\n5、负责UX团队管理与能力建设，包括人才引进与培养、目标与分工、专业梯队建设，建立高标准的设计文化与团队协作方式；建立体验质量评估与持续改进机制，结合用户研究、体验评测、数据与市场反馈，完善体验质量评估与持。",
"requirements_text": "1、具备扎实的UX/Interaction Design专业能力，拥有手机OS、系统产品、App、智能硬件或复杂数字产品经验，可独立负责项目或体验；\n2、具备优秀的产品判断与系统思考能力，能够理解产品目标、技术约束和用户价值，从复杂问题中找到关键矛盾并形成清晰方案；\n3、具备较高的设计品质意识和体验敏感度，对交互细节、信息架构及整体体验有较高要求，能够推动团队持续提高设计标准；\n4、对AI与人机交互的发展保持敏感和好奇，学习能力强；有AI产品、Agent、智能助手、生成式交互等实践经验者优先；\n5、具备较强的跨团队沟通和影响力，能够与产品、研发、算法等角色建立共识，在复杂和不确定的环境下推动决策与落地；\n6、具备团队管理或Design Lead经验，能够进行目标拆解、设计评审、项目推进和人才培养；有手机OS、AI产品、Design Language/Design System、全球化产品或跨设备体验经验者优先。",
"skills": [AI生成
"项目推进",
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"job_highlights": "未披露"
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"fulltext": "UX设计负责人 - AI创新业务\n职位描述\n团队介绍：字节跳动内部创新业务团队，专注研究新技术赛道相关领域产品，落地AI智能化创新。\n\n1、负责手机OS、系统级AI助手用户体验策略与设计，建立体验目标、原则与关键标准，持续提升产品易用性、品质感与一致性；推动Design Language与体验体系建设，将项目经验沉淀为体验原则、交互模式、设计规范和评审标准，提升设计质量与团队效率；\n2、负责关键项目的体验定义与设计质量，从用户问题、产品目标到交互方案形成完整判断，主导体验从方案、评审到研发落地；\n3、探索AI时代的新型交互体验，围绕AI Assistant、Agent UX、Memory、Context、主动服务、生成式UI等方向，推动传统GUI向AI-Native Experience演进；\n4、与产品、研发、算法、研究等团队共同解决复杂体验问题，在业务快速变化和多重约束下形成判断、推动共识并高质量落地；\n5、负责UX团队管理与能力建设，包括人才引进与培养、目标与分工、专业梯队建设，建立高标准的设计文化与团队协作方式；建立体验质量评估与持续改进机制，结合用户研究、体验评测、数据与市场反馈，完善体验质量评估与持。\n\n职位要求\n1、具备扎实的UX/Interaction Design专业能力，拥有手机OS、系统产品、App、智能硬件或复杂数字产品经验，可独立负责项目或体验；\n2、具备优秀的产品判断与系统思考能力，能够理解产品目标、技术约束和用户价值，从复杂问题中找到关键矛盾并形成清晰方案；\n3、具备较高的设计品质意识和体验敏感度，对交互细节、信息架构及整体体验有较高要求，能够推动团队持续提高设计标准；\n4、对AI与人机交互的发展保持敏感和好奇，学习能力强；有AI产品、Agent、智能助手、生成式交互等实践经验者优先；\n5、具备较强的跨团队沟通和影响力，能够与产品、研发、算法等角色建立共识，在复杂和不确定的环境下推动决策与落地；\n6、具备团队管理或Design Lead经验，能够进行目标拆解、设计评审、项目推进和人才培养；有手机OS、AI产品、Design Language/Design System、全球化产品或跨设备体验经验者优先。\n团队介绍：字节跳动内部创新业务团队，专注研究新技术赛道相关领域产品，落地AI智能化创新。\n\n1、负责手机OS、系统级AI助手用户体验策略与设计，建立体验目标、原则与关键标准，持续提升产品易用性、品质感与一致性；推动Design Language与体验体系建设，将项目经验沉淀为体验原则、交互模式、设计规范和评审标准，提升设计质量与团队效率；\n2、负责关键项目的体验定义与设计质量，从用户问题、产品目标到交互方案形成完整判断，主导体验从方案、评审到研发落地；\n3、探索AI时代的新型交互体验，围绕AI Assistant、Agent UX、Memory、Context、主动服务、生成式UI等方向，推动传统GUI向AI-Native Experience演进；\n4、与产品、研发、算法、研究等团队共同解决复杂体验问题，在业务快速变化和多重约束下形成判断、推动共识并高质量落地；\n5、负责UX团队管理与能力建设，包括人才引进与培养、目标与分工、专业梯队建设，建立高标准的设计文化与团队协作方式；建立体验质量评估与持续改进机制，结合用户研究、体验评测、数据与市场反馈，完善体验质量评估与持。\n1、具备扎实的UX/Interaction Design专业能力，拥有手机OS、系统产品、App、智能硬件或复杂数字产品经验，可独立负责项目或体验；\n2、具备优秀的产品判断与系统思考能力，能够理解产品目标、技术约束和用户价值，从复杂问题中找到关键矛盾并形成清晰方案；\n3、具备较高的设计品质意识和体验敏感度，对交互细节、信息架构及整体体验有较高要求，能够推动团队持续提高设计标准；\n4、对AI与人机交互的发展保持敏感和好奇，学习能力强；有AI产品、Agent、智能助手、生成式交互等实践经验者优先；\n5、具备较强的跨团队沟通和影响力，能够与产品、研发、算法等角色建立共识，在复杂和不确定的环境下推动决策与落地；\n6、具备团队管理或Design Lead经验，能够进行目标拆解、设计评审、项目推进和人才培养；有手机OS、AI产品、Design Language/Design System、全球化产品或跨设备体验经验者优先。",
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