主分类：项目与项目群管理
辅助：产品运营（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "平台运营专员（劳动力管理）-国际化",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 3,
"degree": "计算机科学、相关技术领域学士学位",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、人力规划与流程优化：负责T&S审核运营端到端的人力规划生命周期——包括产能/编制预测、人员配置和排班逻辑，以及利用率优化——确保资源分配与波动的业务量和SLA保持对齐；持续识别人力生命周期中的运营瓶颈，设计可扩展的自动化改进方案，在全球范围内推动效率和效能提升；\n2、数据策略：定义并管理人力数据指标体系，负责关键WFM指标（如预测准确率、占用率、利用率、遵从度、缩减率、处理时长），推动数据基础设施改进以支持规划决策；\n3、产品与项目管理：将人力和业务需求转化为清晰的产品文档（MRD/BRD），开发平台和工具解决方案，并与研发团队协调确保成功落地；主动跟踪和管理平台需求，从测试验证到上线推广，确保及时、高质量的交付；创建和维护平台运营文档，主导培训会议，推广新功能以提升用户采用率和产品理解；\n4、跨职能协作：担任跨职能团队（研发、业务、法务）的主要联络人，响应紧急问题，协调资源确保全球项目顺利执行。",
"requirements_text": "1、计算机科学、相关技术领域学士学位，或同等实践经验；\n2、3年以上产品或项目管理经验，专注于后端系统或工作流管理；\n3、能够快速理解复杂的业务背景、逻辑和系统架构；\n4、具备数据驱动思维，能够运用数据指导业务优化；\n5、出色的逻辑思维、业务抽象能力和技术理解力；\n6、具备与产品和研发团队有效沟通的能力，能够将业务需求转化为技术需求，具备AI Agent的经验/知识。",
"skills": [AI生成
"系统架构",
"项目管理",
"逻辑思维"
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"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "未披露"
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"fulltext": "平台运营专员（劳动力管理）-国际化\n职位描述\n1、人力规划与流程优化：负责T&S审核运营端到端的人力规划生命周期——包括产能/编制预测、人员配置和排班逻辑，以及利用率优化——确保资源分配与波动的业务量和SLA保持对齐；持续识别人力生命周期中的运营瓶颈，设计可扩展的自动化改进方案，在全球范围内推动效率和效能提升；\n2、数据策略：定义并管理人力数据指标体系，负责关键WFM指标（如预测准确率、占用率、利用率、遵从度、缩减率、处理时长），推动数据基础设施改进以支持规划决策；\n3、产品与项目管理：将人力和业务需求转化为清晰的产品文档（MRD/BRD），开发平台和工具解决方案，并与研发团队协调确保成功落地；主动跟踪和管理平台需求，从测试验证到上线推广，确保及时、高质量的交付；创建和维护平台运营文档，主导培训会议，推广新功能以提升用户采用率和产品理解；\n4、跨职能协作：担任跨职能团队（研发、业务、法务）的主要联络人，响应紧急问题，协调资源确保全球项目顺利执行。\n\n职位要求\n1、计算机科学、相关技术领域学士学位，或同等实践经验；\n2、3年以上产品或项目管理经验，专注于后端系统或工作流管理；\n3、能够快速理解复杂的业务背景、逻辑和系统架构；\n4、具备数据驱动思维，能够运用数据指导业务优化；\n5、出色的逻辑思维、业务抽象能力和技术理解力；\n6、具备与产品和研发团队有效沟通的能力，能够将业务需求转化为技术需求，具备AI Agent的经验/知识。\n1、人力规划与流程优化：负责T&S审核运营端到端的人力规划生命周期——包括产能/编制预测、人员配置和排班逻辑，以及利用率优化——确保资源分配与波动的业务量和SLA保持对齐；持续识别人力生命周期中的运营瓶颈，设计可扩展的自动化改进方案，在全球范围内推动效率和效能提升；\n2、数据策略：定义并管理人力数据指标体系，负责关键WFM指标（如预测准确率、占用率、利用率、遵从度、缩减率、处理时长），推动数据基础设施改进以支持规划决策；\n3、产品与项目管理：将人力和业务需求转化为清晰的产品文档（MRD/BRD），开发平台和工具解决方案，并与研发团队协调确保成功落地；主动跟踪和管理平台需求，从测试验证到上线推广，确保及时、高质量的交付；创建和维护平台运营文档，主导培训会议，推广新功能以提升用户采用率和产品理解；\n4、跨职能协作：担任跨职能团队（研发、业务、法务）的主要联络人，响应紧急问题，协调资源确保全球项目顺利执行。\n1、计算机科学、相关技术领域学士学位，或同等实践经验；\n2、3年以上产品或项目管理经验，专注于后端系统或工作流管理；\n3、能够快速理解复杂的业务背景、逻辑和系统架构；\n4、具备数据驱动思维，能够运用数据指导业务优化；\n5、出色的逻辑思维、业务抽象能力和技术理解力；\n6、具备与产品和研发团队有效沟通的能力，能够将业务需求转化为技术需求，具备AI Agent的经验/知识。",
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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