主分类：企业培训与人才发展
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "AI学习能力产品运营-中国广告销售平台（北京&上海）",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海、北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "商业运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、场景调研与任务拆解：深入调研内外部真实营销经营工作场景，梳理业务流程与痛点；拆解典型任务，明确能力要求、输入输出规范及成功标准；\n2、知识产品化设计：协助培训专家设计知识单元、任务模板、提示词（Prompt）体系；参与Skill与AI Buddy原型的设计、搭建与验证；\n3、评测体系建设：建设评测样本集、评分标准与案例库，保障AI输出质量可量化、可追溯；参与真实用户试点，跟踪分析任务完成质量、耗时及用户反馈数据；与培训专家、产品、研发团队协同，持续迭代解决方案；\n4、方法论沉淀与赋能：沉淀场景说明书、产品需求文档（PRD）、评测报告及复制SOP；为学习产品专家提供可复用的AI学习解决方案，支持规模化推广。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，3-5年业务培训相关工作经验，有业务培训经验并成功落地的大模型（LLM）应用/Agent项目经验者优先；\n2、具备AI工具学习和应用能力，熟练掌握Prompt Engineering（提示词工程），了解知识库检索（RAG）、工作流（Workflow）搭建原理；\n3、乐于创新与持续学习，具备结构化分析、用户研究和数据意识，能够主动探索外部信息与行业实践，为培训项目注入新思路；\n4、愿意接受挑战与变化，乐观、开放、高能量，善于跨部门沟通与资源协同，能够在复杂环境中推动项目落地。",
"skills": [AI生成
"用户研究",
"培训",
"大语言模型",
"检索增强生成"
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"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历，3-5年业务培训相关工作经验，有业务培训经验并成功落地的大模型（LLM）应用/Agent项目经验者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
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"job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7681703342653163781/detail"
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"fulltext": "AI学习能力产品运营-中国广告销售平台（北京&上海）\n职位描述\n1、场景调研与任务拆解：深入调研内外部真实营销经营工作场景，梳理业务流程与痛点；拆解典型任务，明确能力要求、输入输出规范及成功标准；\n2、知识产品化设计：协助培训专家设计知识单元、任务模板、提示词（Prompt）体系；参与Skill与AI Buddy原型的设计、搭建与验证；\n3、评测体系建设：建设评测样本集、评分标准与案例库，保障AI输出质量可量化、可追溯；参与真实用户试点，跟踪分析任务完成质量、耗时及用户反馈数据；与培训专家、产品、研发团队协同，持续迭代解决方案；\n4、方法论沉淀与赋能：沉淀场景说明书、产品需求文档（PRD）、评测报告及复制SOP；为学习产品专家提供可复用的AI学习解决方案，支持规模化推广。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，3-5年业务培训相关工作经验，有业务培训经验并成功落地的大模型（LLM）应用/Agent项目经验者优先；\n2、具备AI工具学习和应用能力，熟练掌握Prompt Engineering（提示词工程），了解知识库检索（RAG）、工作流（Workflow）搭建原理；\n3、乐于创新与持续学习，具备结构化分析、用户研究和数据意识，能够主动探索外部信息与行业实践，为培训项目注入新思路；\n4、愿意接受挑战与变化，乐观、开放、高能量，善于跨部门沟通与资源协同，能够在复杂环境中推动项目落地。\n1、场景调研与任务拆解：深入调研内外部真实营销经营工作场景，梳理业务流程与痛点；拆解典型任务，明确能力要求、输入输出规范及成功标准；\n2、知识产品化设计：协助培训专家设计知识单元、任务模板、提示词（Prompt）体系；参与Skill与AI Buddy原型的设计、搭建与验证；\n3、评测体系建设：建设评测样本集、评分标准与案例库，保障AI输出质量可量化、可追溯；参与真实用户试点，跟踪分析任务完成质量、耗时及用户反馈数据；与培训专家、产品、研发团队协同，持续迭代解决方案；\n4、方法论沉淀与赋能：沉淀场景说明书、产品需求文档（PRD）、评测报告及复制SOP；为学习产品专家提供可复用的AI学习解决方案，支持规模化推广。\n1、本科及以上学历，3-5年业务培训相关工作经验，有业务培训经验并成功落地的大模型（LLM）应用/Agent项目经验者优先；\n2、具备AI工具学习和应用能力，熟练掌握Prompt Engineering（提示词工程），了解知识库检索（RAG）、工作流（Workflow）搭建原理；\n3、乐于创新与持续学习，具备结构化分析、用户研究和数据意识，能够主动探索外部信息与行业实践，为培训项目注入新思路；\n4、愿意接受挑战与变化，乐观、开放、高能量，善于跨部门沟通与资源协同，能够在复杂环境中推动项目落地。",
"standard_classification": {
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