主分类:项目与项目群管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job_title": "游戏主PM(全球知名IP动作项目) - ZERO36工作室",
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"job_category": "项目管理"AI生成
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"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"responsibilities": "团队介绍:ZERO36工作室旗下有《航海王热血航线》、《花亦山心之月》、《初音未来:缤纷舞台》多款游戏产品。\nZERO,是从0开始,是不念过往,不畏将来;是回到原点,对知识诚实;是一切开始的基础。\n36,如果加上°C,即为人体的温度,戒骄戒躁保持初衷,用\"温度\"拉齐大家的目标和价值观,做有温度的产品,有温度的运营,成为一个有温度的团队,欢迎加入我们!\n\n1、主导全球知名IP动作新游戏全球研发全流程的设计、落地与迭代,覆盖从立项、研发、测试到上线及长线运营的全生命周期,推动跨部门(研发、产品、运营、技术中台等)流程优化,解决流程卡点并建立可持续优化的机制;\n2、负责统筹多地区研发资源的协调,建立跨厂商、跨层级的协作框架,主导制定研发资源分配规则与优先级机制,确保核心目标对齐与高效落地;\n3、负责全链路把控研发质量与效能,设计研发效能评估指标体系(如迭代周期、需求交付率、线上缺陷率等),推动工具链(如JIRA、Confluence、CI/CD工具)与数据中台建设,支撑效能提升与问题溯源;\n4、主导研发风险管理,建立风险预判模型,提前识别跨研发与合作中的结构性风险,推动制定止损方案并落地执行;\n5、负责3D动作角色生产管线的建设与持续优化,统筹角色资产从概念设计、建模绑定、动作捕捉/动画制作到引擎整合的全流程,建立标准化生产和质量规范,提升角色产能与交付品质和效率。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历,5年以上游戏研发项目管理经验,其中至少3年主导过全流程研发管理,有成功推动研发流程重构并实现效能提升案例者优先;\n2、精通敏捷(Scrum/Kanban)、瀑布及混合项目管理方法论,有独立设计并落地复杂研发流程体系的经验,持有PMP/ACP认证者优先;\n3、具备强领导力与项目把控力,有带领PM团队以及跨职能管理的经验;\n4、主导过多地区多团队合作研发项目优先,有动作品类经验优先,有3D动作角色生产管线建设经验者优先。",
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"项目管理",
"团队协作"
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"fulltext": "游戏主PM(全球知名IP动作项目) - ZERO36工作室\n职位描述\n团队介绍:ZERO36工作室旗下有《航海王热血航线》、《花亦山心之月》、《初音未来:缤纷舞台》多款游戏产品。\nZERO,是从0开始,是不念过往,不畏将来;是回到原点,对知识诚实;是一切开始的基础。\n36,如果加上°C,即为人体的温度,戒骄戒躁保持初衷,用\"温度\"拉齐大家的目标和价值观,做有温度的产品,有温度的运营,成为一个有温度的团队,欢迎加入我们!\n\n1、主导全球知名IP动作新游戏全球研发全流程的设计、落地与迭代,覆盖从立项、研发、测试到上线及长线运营的全生命周期,推动跨部门(研发、产品、运营、技术中台等)流程优化,解决流程卡点并建立可持续优化的机制;\n2、负责统筹多地区研发资源的协调,建立跨厂商、跨层级的协作框架,主导制定研发资源分配规则与优先级机制,确保核心目标对齐与高效落地;\n3、负责全链路把控研发质量与效能,设计研发效能评估指标体系(如迭代周期、需求交付率、线上缺陷率等),推动工具链(如JIRA、Confluence、CI/CD工具)与数据中台建设,支撑效能提升与问题溯源;\n4、主导研发风险管理,建立风险预判模型,提前识别跨研发与合作中的结构性风险,推动制定止损方案并落地执行;\n5、负责3D动作角色生产管线的建设与持续优化,统筹角色资产从概念设计、建模绑定、动作捕捉/动画制作到引擎整合的全流程,建立标准化生产和质量规范,提升角色产能与交付品质和效率。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,5年以上游戏研发项目管理经验,其中至少3年主导过全流程研发管理,有成功推动研发流程重构并实现效能提升案例者优先;\n2、精通敏捷(Scrum/Kanban)、瀑布及混合项目管理方法论,有独立设计并落地复杂研发流程体系的经验,持有PMP/ACP认证者优先;\n3、具备强领导力与项目把控力,有带领PM团队以及跨职能管理的经验;\n4、主导过多地区多团队合作研发项目优先,有动作品类经验优先,有3D动作角色生产管线建设经验者优先。\n团队介绍:ZERO36工作室旗下有《航海王热血航线》、《花亦山心之月》、《初音未来:缤纷舞台》多款游戏产品。\nZERO,是从0开始,是不念过往,不畏将来;是回到原点,对知识诚实;是一切开始的基础。\n36,如果加上°C,即为人体的温度,戒骄戒躁保持初衷,用\"温度\"拉齐大家的目标和价值观,做有温度的产品,有温度的运营,成为一个有温度的团队,欢迎加入我们!\n\n1、主导全球知名IP动作新游戏全球研发全流程的设计、落地与迭代,覆盖从立项、研发、测试到上线及长线运营的全生命周期,推动跨部门(研发、产品、运营、技术中台等)流程优化,解决流程卡点并建立可持续优化的机制;\n2、负责统筹多地区研发资源的协调,建立跨厂商、跨层级的协作框架,主导制定研发资源分配规则与优先级机制,确保核心目标对齐与高效落地;\n3、负责全链路把控研发质量与效能,设计研发效能评估指标体系(如迭代周期、需求交付率、线上缺陷率等),推动工具链(如JIRA、Confluence、CI/CD工具)与数据中台建设,支撑效能提升与问题溯源;\n4、主导研发风险管理,建立风险预判模型,提前识别跨研发与合作中的结构性风险,推动制定止损方案并落地执行;\n5、负责3D动作角色生产管线的建设与持续优化,统筹角色资产从概念设计、建模绑定、动作捕捉/动画制作到引擎整合的全流程,建立标准化生产和质量规范,提升角色产能与交付品质和效率。\n1、本科及以上学历,5年以上游戏研发项目管理经验,其中至少3年主导过全流程研发管理,有成功推动研发流程重构并实现效能提升案例者优先;\n2、精通敏捷(Scrum/Kanban)、瀑布及混合项目管理方法论,有独立设计并落地复杂研发流程体系的经验,持有PMP/ACP认证者优先;\n3、具备强领导力与项目把控力,有带领PM团队以及跨职能管理的经验;\n4、主导过多地区多团队合作研发项目优先,有动作品类经验优先,有3D动作角色生产管线建设经验者优先。",
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