主分类:平台治理与风险运营
辅助:搜索推荐与业务决策算法研发(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "风险挖掘策略Leader-CQC",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科学历以上",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、充分理解业务风控需求,负责搭建和优化风险挖掘策略的体系化能力,支持各风险感知渠道达成业务目标;\n2、基于大模型驱动的内容安全风险感知能力建设,探索大模型在风险推理发现能力、风险感知业务流程和效率提升等方面的落地应用;\n3、具备风险感知全局视角,从发现能力、内容质量把控模式、协作流程等全方位沉淀通用能力;\n4、团队人员管理及专业能力提升,团队搭建、人才梯队的培养及辅导等管理动作,营造良好的团队氛围,关注团队健康发展。",
"requirements_text": "1、本科学历以上,数学、数据科学、统计学、计算机等专业优先;\n2、3年及以上风控相关从业经验,有风控、风险量化分析、平台治理等行业经验优先;\n3、具有独立的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情,对新技术有热情,追求极致,自驱力强;\n4、有良好的团队合作意识、沟通表达能力和项目管理能力。",
"skills": [AI生成
"项目管理",
"团队协作",
"沟通表达",
"解决问题"
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"preferred_qualifications": "1、本科学历以上,数学、数据科学、统计学、计算机等专业优先;2、3年及以上风控相关从业经验,有风控、风险量化分析、平台治理等行业经验优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"fulltext": "风险挖掘策略Leader-CQC\n职位描述\n1、充分理解业务风控需求,负责搭建和优化风险挖掘策略的体系化能力,支持各风险感知渠道达成业务目标;\n2、基于大模型驱动的内容安全风险感知能力建设,探索大模型在风险推理发现能力、风险感知业务流程和效率提升等方面的落地应用;\n3、具备风险感知全局视角,从发现能力、内容质量把控模式、协作流程等全方位沉淀通用能力;\n4、团队人员管理及专业能力提升,团队搭建、人才梯队的培养及辅导等管理动作,营造良好的团队氛围,关注团队健康发展。\n\n职位要求\n1、本科学历以上,数学、数据科学、统计学、计算机等专业优先;\n2、3年及以上风控相关从业经验,有风控、风险量化分析、平台治理等行业经验优先;\n3、具有独立的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情,对新技术有热情,追求极致,自驱力强;\n4、有良好的团队合作意识、沟通表达能力和项目管理能力。\n1、充分理解业务风控需求,负责搭建和优化风险挖掘策略的体系化能力,支持各风险感知渠道达成业务目标;\n2、基于大模型驱动的内容安全风险感知能力建设,探索大模型在风险推理发现能力、风险感知业务流程和效率提升等方面的落地应用;\n3、具备风险感知全局视角,从发现能力、内容质量把控模式、协作流程等全方位沉淀通用能力;\n4、团队人员管理及专业能力提升,团队搭建、人才梯队的培养及辅导等管理动作,营造良好的团队氛围,关注团队健康发展。\n1、本科学历以上,数学、数据科学、统计学、计算机等专业优先;\n2、3年及以上风控相关从业经验,有风控、风险量化分析、平台治理等行业经验优先;\n3、具有独立的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情,对新技术有热情,追求极致,自驱力强;\n4、有良好的团队合作意识、沟通表达能力和项目管理能力。",
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