主分类:企业培训与人才发展
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "腾讯咨询-领导力顾问(北京/上海/广州)",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
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"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "产品"AI生成
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"company": {
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"company_industry": "互联网 / 科技 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "腾讯是一家互联网和科技公司,业务覆盖通信与社交、数字内容、游戏、金融科技、企业服务、云计算与人工智能等方向。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.通过体验式研讨会方式推动腾讯投资公司 CEO和高管团队建立自我认知和团队理解,反思业务发展对领导力的要求,形成系统、统一的领导力哲学和方法;\n2.针对投资公司需求,运用教练技术帮助投资公司高管提升领导力;\n3.在 MVV( 使命、愿景、价值观)、高级干部发展、干部盘点等领域进行项目方案设计、体验设计和高影响力交付;\n4.在领导力和创始人成长领域进行认知沉淀。",
"requirements_text": "1.8年以上顶尖管理咨询公司领导力相关咨询经验,或在顶尖互联网公司任领导力专家、核心骨干;\n2.学习能力强,心态开放、ego 小,有自我觉察能力、内核稳定;\n3.对人的敏锐度高,有优秀的Clevel沟通能力和影响力;\n4.自驱力强、热爱教练和咨询工作,专业成长驱动;\n5.优秀的团队合作精神;\n6.具备丰富的 MGL(塑造杰出领导团队)交付经验的人才优先;\n7.具备优秀的团队教练、个人教练能力优先;\n8.深度理解腾讯文化和管理理念的人才优先。",
"skills": [AI生成
"团队协作",
"沟通能力",
"学习能力"
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"preferred_qualifications": "6.具备丰富的 MGL(塑造杰出领导团队)交付经验的人才优先;7.具备优秀的团队教练、个人教练能力优先;8.深度理解腾讯文化和管理理念的人才优先",
"job_highlights": "未披露"
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"fulltext": "腾讯咨询-领导力顾问(北京/上海/广州)\n加入腾讯战略与投资,你将与聪明的头脑一同共事,共同坚守企业社会价值。作为公司的决策大脑,我们在分析预判行业趋势与竞争动态的基础上,通过与业务部门的深度协作推动战略方案的落地。在这里,我们桥接时代前沿,诊断行业,提出洞见,共同实现科技向善。\n1.通过体验式研讨会方式推动腾讯投资公司 CEO和高管团队建立自我认知和团队理解,反思业务发展对领导力的要求,形成系统、统一的领导力哲学和方法;\n2.针对投资公司需求,运用教练技术帮助投资公司高管提升领导力;\n3.在 MVV( 使命、愿景、价值观)、高级干部发展、干部盘点等领域进行项目方案设计、体验设计和高影响力交付;\n4.在领导力和创始人成长领域进行认知沉淀。\n1.8年以上顶尖管理咨询公司领导力相关咨询经验,或在顶尖互联网公司任领导力专家、核心骨干;\n2.学习能力强,心态开放、ego 小,有自我觉察能力、内核稳定;\n3.对人的敏锐度高,有优秀的Clevel沟通能力和影响力;\n4.自驱力强、热爱教练和咨询工作,专业成长驱动;\n5.优秀的团队合作精神;\n6.具备丰富的 MGL(塑造杰出领导团队)交付经验的人才优先;\n7.具备优秀的团队教练、个人教练能力优先;\n8.深度理解腾讯文化和管理理念的人才优先。",
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