主分类:法务、合规与公司治理
辅助:网络信息安全(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "高级应用解决方案经理-信息安全",
"job_level": "高级",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "S3",
"location": "深圳",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "技术"AI生成
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"company": {
"company_name": "腾讯",
"company_industry": "互联网 / 科技 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "tencent.com",
"company_description": "腾讯是一家互联网和科技公司,业务覆盖通信与社交、数字内容、游戏、金融科技、企业服务、云计算与人工智能等方向。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "计算机、通信或相关专业本科以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.持续夯实和提升人力资源安全合规防控体系,包括信息安全、数据安全、国内海外隐私合规、AI安全合规等;\r\n2.负责安全合规的产品解决方案设计、项目及运营管理,包括业务需求分析、解决方案设计、产品方案设计、上线交付及运营等,协调各方资源,把控项目风险,确保项目质量及进度;\r\n3.负责HR安全合规管理规范、安全基线、安全细则的制定与完善并推行实施,对HR领域的产品和系统进行持续的安全合规评估,通过相应的安全合规解决方案的落地,支持HR业务安全、合规、高效的运作。",
"requirements_text": "1.计算机、通信或相关专业本科以上学历,具备8年以上信息安全领域的工作经历,对企业内部流程管理、体系运作、中台能力等方面有较好的实践及深刻理解;\r\n2.具备良好的分析解决问题能力,责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力;\r\n3.有0-1或1-N的信息安全管理体系建设和运营经验优先;\r\n4.熟悉HR各模块业务和大型企业HR信息化规划及业务流程建设经验优先;\r\n5.熟悉GDPR、数据安全、AI安全合规优先。",
"skills": [AI生成
"团队协作",
"解决问题"
],
"preferred_qualifications": "3.有0-1或1-N的信息安全管理体系建设和运营经验优先;4.熟悉HR各模块业务和大型企业HR信息化规划及业务流程建设经验优先;5.熟悉GDPR、数据安全、AI安全合规优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
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"value": "https://careers.tencent.com/jobdesc.html?postId=2066436754772246528"
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"posting": {
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"post_date": "2026-08-14",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
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"fulltext": "高级应用解决方案经理-信息安全\n在腾讯,技术人解决问题的激情永不熄灭。无论是面对产品、程序的问题,还是生活与人的问题,腾讯技术人都力图交出漂亮的答卷。我们善用科学工具,以强大的思维之力创造世界,为卓越的产品体验保驾护航,也为公司和产品策略提出宝贵的洞见,用技术引领新的变革。这里的每位成员,既传承着长久以来的务实文化,又时刻以创新眼光瞄准大海星辰。我们十分期待你加入这样一个「技术社区」,分享团队能量,尽情发挥所长。\n1.持续夯实和提升人力资源安全合规防控体系,包括信息安全、数据安全、国内海外隐私合规、AI安全合规等;\r\n2.负责安全合规的产品解决方案设计、项目及运营管理,包括业务需求分析、解决方案设计、产品方案设计、上线交付及运营等,协调各方资源,把控项目风险,确保项目质量及进度;\r\n3.负责HR安全合规管理规范、安全基线、安全细则的制定与完善并推行实施,对HR领域的产品和系统进行持续的安全合规评估,通过相应的安全合规解决方案的落地,支持HR业务安全、合规、高效的运作。\n1.计算机、通信或相关专业本科以上学历,具备8年以上信息安全领域的工作经历,对企业内部流程管理、体系运作、中台能力等方面有较好的实践及深刻理解;\r\n2.具备良好的分析解决问题能力,责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力;\r\n3.有0-1或1-N的信息安全管理体系建设和运营经验优先;\r\n4.熟悉HR各模块业务和大型企业HR信息化规划及业务流程建设经验优先;\r\n5.熟悉GDPR、数据安全、AI安全合规优先。",
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