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《逆战:未来》玩法策划

未披露 · 深圳 · 腾讯

主分类:综合游戏策划(其他方向)
设计、游戏策划与内容制作
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "《逆战:未来》玩法策划",
        "job_level": "未披露",AI生成
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        "location": "深圳",
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        "job_category": "产品"AI生成
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    "company": {
        "company_name": "腾讯",
        "company_industry": "互联网 / 科技 / 人工智能",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "tencent.com",
        "company_description": "腾讯是一家互联网和科技公司,业务覆盖通信与社交、数字内容、游戏、金融科技、企业服务、云计算与人工智能等方向。"
    },
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    "requirements": {
        "working_years": 2,
        "degree": "本科及以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1.负责游戏内赛季制玩法模式的设计与落地,包括但不限于赛季主题模式、限时玩法模式、以及具有独立规则体系的模式;\r\n2.结合赛季周期,为不同模式设计对应的赛季任务、奖励节奏和开放节奏,维持赛季全周期的玩法新鲜感;\r\n3.玩法设计过程中,关注规则逻辑、数值平衡、与关卡场景的配合、交互反馈及表现力;\r\n4.跟进、分析玩法模式的数据(参与率、通关率、重玩率、单局时长、玩家流失点等),根据数据和反馈持续优化模式设计。",
        "requirements_text": "1.本科及以上学历,2年以上游戏策划经验,参与过完整的玩法模式设计及上线运营,有Roguelike类或具有随机性/重复可玩性模式设计经验者优先;\r\n2.热爱游戏,对市面上主流游戏的玩法模式结构、随机性设计、成长循环、赛季运营有深入分析理解,有FPS/TPS游戏经验优先,有关卡与玩法配合设计经验优先;\r\n3.有一定的数据分析能力,能通过玩家行为数据判断玩法模式的健康度,并快速迭代优化;\r\n4.有良好的团队合作精神,能与关卡、系统、数值、美术等岗位高效配合;\r\n5.抗压能力强,能适应版本节点冲刺节奏。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
            "团队协作",
            "分析能力",
            "游戏策划"
        ],
        "preferred_qualifications": "1.本科及以上学历,2年以上游戏策划经验,参与过完整的玩法模式设计及上线运营,有Roguelike类或具有随机性/重复可玩性模式设计经验者优先;2.热爱游戏,对市面上主流游戏的玩法模式结构、随机性设计、成长循环、赛季运营有深入分析理解,有FPS/TPS游戏经验优先,有关卡与玩法配合设计经验优先",
        "job_highlights": "未披露"
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    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
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    "fulltext": "《逆战:未来》玩法策划\n1.负责游戏内赛季制玩法模式的设计与落地,包括但不限于赛季主题模式、限时玩法模式、以及具有独立规则体系的模式;\r\n2.结合赛季周期,为不同模式设计对应的赛季任务、奖励节奏和开放节奏,维持赛季全周期的玩法新鲜感;\r\n3.玩法设计过程中,关注规则逻辑、数值平衡、与关卡场景的配合、交互反馈及表现力;\r\n4.跟进、分析玩法模式的数据(参与率、通关率、重玩率、单局时长、玩家流失点等),根据数据和反馈持续优化模式设计。\n1.本科及以上学历,2年以上游戏策划经验,参与过完整的玩法模式设计及上线运营,有Roguelike类或具有随机性/重复可玩性模式设计经验者优先;\r\n2.热爱游戏,对市面上主流游戏的玩法模式结构、随机性设计、成长循环、赛季运营有深入分析理解,有FPS/TPS游戏经验优先,有关卡与玩法配合设计经验优先;\r\n3.有一定的数据分析能力,能通过玩家行为数据判断玩法模式的健康度,并快速迭代优化;\r\n4.有良好的团队合作精神,能与关卡、系统、数值、美术等岗位高效配合;\r\n5.抗压能力强,能适应版本节点冲刺节奏。",
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