主分类:综合游戏策划(其他方向)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "《逆战:未来》玩法策划",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "IEG",
"location": "深圳",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "产品"AI生成
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"company": {
"company_name": "腾讯",
"company_industry": "互联网 / 科技 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "tencent.com",
"company_description": "腾讯是一家互联网和科技公司,业务覆盖通信与社交、数字内容、游戏、金融科技、企业服务、云计算与人工智能等方向。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 2,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.负责游戏内赛季制玩法模式的设计与落地,包括但不限于赛季主题模式、限时玩法模式、以及具有独立规则体系的模式;\r\n2.结合赛季周期,为不同模式设计对应的赛季任务、奖励节奏和开放节奏,维持赛季全周期的玩法新鲜感;\r\n3.玩法设计过程中,关注规则逻辑、数值平衡、与关卡场景的配合、交互反馈及表现力;\r\n4.跟进、分析玩法模式的数据(参与率、通关率、重玩率、单局时长、玩家流失点等),根据数据和反馈持续优化模式设计。",
"requirements_text": "1.本科及以上学历,2年以上游戏策划经验,参与过完整的玩法模式设计及上线运营,有Roguelike类或具有随机性/重复可玩性模式设计经验者优先;\r\n2.热爱游戏,对市面上主流游戏的玩法模式结构、随机性设计、成长循环、赛季运营有深入分析理解,有FPS/TPS游戏经验优先,有关卡与玩法配合设计经验优先;\r\n3.有一定的数据分析能力,能通过玩家行为数据判断玩法模式的健康度,并快速迭代优化;\r\n4.有良好的团队合作精神,能与关卡、系统、数值、美术等岗位高效配合;\r\n5.抗压能力强,能适应版本节点冲刺节奏。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队协作",
"分析能力",
"游戏策划"
],
"preferred_qualifications": "1.本科及以上学历,2年以上游戏策划经验,参与过完整的玩法模式设计及上线运营,有Roguelike类或具有随机性/重复可玩性模式设计经验者优先;2.热爱游戏,对市面上主流游戏的玩法模式结构、随机性设计、成长循环、赛季运营有深入分析理解,有FPS/TPS游戏经验优先,有关卡与玩法配合设计经验优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
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"posting": {
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"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
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"fulltext": "《逆战:未来》玩法策划\n1.负责游戏内赛季制玩法模式的设计与落地,包括但不限于赛季主题模式、限时玩法模式、以及具有独立规则体系的模式;\r\n2.结合赛季周期,为不同模式设计对应的赛季任务、奖励节奏和开放节奏,维持赛季全周期的玩法新鲜感;\r\n3.玩法设计过程中,关注规则逻辑、数值平衡、与关卡场景的配合、交互反馈及表现力;\r\n4.跟进、分析玩法模式的数据(参与率、通关率、重玩率、单局时长、玩家流失点等),根据数据和反馈持续优化模式设计。\n1.本科及以上学历,2年以上游戏策划经验,参与过完整的玩法模式设计及上线运营,有Roguelike类或具有随机性/重复可玩性模式设计经验者优先;\r\n2.热爱游戏,对市面上主流游戏的玩法模式结构、随机性设计、成长循环、赛季运营有深入分析理解,有FPS/TPS游戏经验优先,有关卡与玩法配合设计经验优先;\r\n3.有一定的数据分析能力,能通过玩家行为数据判断玩法模式的健康度,并快速迭代优化;\r\n4.有良好的团队合作精神,能与关卡、系统、数值、美术等岗位高效配合;\r\n5.抗压能力强,能适应版本节点冲刺节奏。",
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