主分类：企业经营与综合管理
辅助：财务会计与经营财务（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "Chief of Staff 业务规划与运营经理",
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"company_description": "腾讯是一家互联网和科技公司，业务覆盖通信与社交、数字内容、游戏、金融科技、企业服务、云计算与人工智能等方向。"
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"responsibilities": "团队介绍\nLevel Infinite 是腾讯旗下国际游戏业务品牌，致力为全球玩家带来充满乐趣、原汁原味的游戏体验，让玩家随时随地进入游戏世界；并通过打造包容、互通、便捷的玩家社区，促进分享交流。\nLevel Infinite为合作工作室提供一系列支持及服务，助力其释放产品潜能。\nLevel Infinite发行产品包括《PUBG MOBILE》、《Goddess of Victory: NIKKE 》《Honor of King》等热门游戏，并与合作工作室联手推出了来自Fatshark的《战锤40K：暗潮》、Funcom的《沙丘：觉醒》、Inflexion Studios的《夜莺》在内多款产品。\n想进一步了解Level Infinite，请访问www.levelinfinite.com，并在Twitter、Facebook、Instagram和Youtube上关注我们的官方账号。\n\n岗位职责\n1、基础运营体系建设与管理\n财务与预算管理： 统筹部门年度预算编制，协同各团队按季度完成Review，输出高质量的经营分析报告。管理人力投入及日常财务流程，持续优化各业务线的成本效率。\nBSC 管理： 协助建立并维护部门BSC，按季度汇总财务与非财务指标并跟踪目标完成度。\nOKR 管理： 主导部门级 OKR 的制定、对齐与季度复盘，确保与 IEGG 整体战略方向高度一致。协助各业务线拆解 OKR 并跟踪进度，主动识别风险并推动问题解决。\n2、业务优化与团队支持\n深入理解本地化、用户研究、创意设计、用户获取（UA）等各业务线的运作模式与核心痛点。\n主动发现业务流程瓶颈与效率提升机会，推动跨团队协作机制的优化与落地。\n协助各业务团队负责人进行业务数据分析与复盘，为关键业务决策提供有力输入。\n在重大跨团队项目中担任业务合作伙伴（BP）角色，确保项目按时按质交付。\n3、OGS 业务合作伙伴 — 研发与发行流程能力承接\n作为 OGS 的 BP，在游戏研发与发行的各阶段主动识别介入节点，推动 Pipeline 产品与 OGS 能力的精准匹配，变被动响应为主动赋能。\n研发阶段： 主动对接二方工作室，明确 OGS 可提供的全方位支持。维护 Pipeline 产品的全景视图，确保各产品阶段的需求与 OGS 能力库实现有效对齐。\n发行阶段： 前置协调内外部资源，确保本地化、用户研究、创意设计、UA 等各环节的支持工作及时、到位。\n\n岗位要求\n1、经验背景： 5年以上游戏行业战略运营或全球发行相关工作经验，对预算管理、成本分析与经营分析有扎实的理解和实践。\n2、数据与 AI 能力： 具备极强的结构化思维能力，精通各类数据分析与可视化工具。能够熟练运用 AI 工具提升工作效率，并拥有将 AI 深度融入日常工作流的成熟方法论与实践经验。\n3、沟通与推动力： 中英文流利，具备出色的跨团队、跨文化协调能力。能够在多方利益诉求中有效推动共识达成，并拿到最终结果。\n4、项目管理： 具备强大的多线程并行推进能力，自驱力强，能在高压环境下保持清晰的思路与稳定的交付质量。\n加分项：深入了解 IEGG 二方工作室生态及 Pipeline 运作模式。\n拥有丰富的跨国团队协作或全球发行业务实战经验。\n\n腾讯致力于提供平等就业机会\n在腾讯，我们始终秉承平等就业机会的原则，致力于为每一位员工打造公平、包容的工作环境。我们坚信，多元的声音能够激发出无限的创新活力，推动我们为用户和社会提供更优质的服务。我们用心营造一个充满支持与激励的氛围，帮助每一位员工找到属于自己的舞台，以实现个人及共同的发展目标。\r\nWork Location: China-Shenzhen",
"requirements_text": "岗位要求详情请见上方岗位职责内说明",
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