主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "TEG招聘经理-大模型方向",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "S3",
"location": "深圳",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "人力资源"AI生成
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"company": {
"company_name": "腾讯",
"company_industry": "互联网 / 科技 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "tencent.com",
"company_description": "腾讯是一家互联网和科技公司，业务覆盖通信与社交、数字内容、游戏、金融科技、企业服务、云计算与人工智能等方向。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 1,
"degree": "统招本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.根据公司人力资源规划制定部门招聘策略、招聘计划；\n2.负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；\n3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才开源、甄选、吸引、录用等；\n4.定期进行招聘效果分析，输出招聘优化提升方案并推动落地。",
"requirements_text": "1.统招本科及以上学历；\n2.1年及以上大型企业招聘经验；\n3.全面组织实施过社会招聘、校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；\n4.熟悉劳动法律法规，熟悉常用面试方法和人力资源相关知识；\n5.良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力；\n6.热爱招聘，拥有开放的心态和主动学习意识。",
"skills": [AI生成
"劳动法",
"团队协作",
"沟通协调",
"沟通能力",
"招聘"
],
"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"posting": {
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"update_date": "20260917",
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"fulltext": "TEG招聘经理-大模型方向\n1.根据公司人力资源规划制定部门招聘策略、招聘计划；\n2.负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；\n3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才开源、甄选、吸引、录用等；\n4.定期进行招聘效果分析，输出招聘优化提升方案并推动落地。\n1.统招本科及以上学历；\n2.1年及以上大型企业招聘经验；\n3.全面组织实施过社会招聘、校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；\n4.熟悉劳动法律法规，熟悉常用面试方法和人力资源相关知识；\n5.良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力；\n6.热爱招聘，拥有开放的心态和主动学习意识。",
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