主分类：项目与项目群管理
辅助：采购与供应商管理（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "OG项目组-游戏高级项目经理",
"job_level": "高级",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "IEG",
"location": "深圳",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "产品"AI生成
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"company": {
"company_name": "腾讯",
"company_industry": "互联网 / 科技 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "tencent.com",
"company_description": "腾讯是一家互联网和科技公司，业务覆盖通信与社交、数字内容、游戏、金融科技、企业服务、云计算与人工智能等方向。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 8,
"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.负责配合创意总监制定项目规划和计划，跟进和推进项目进度，有效管理项目风险，并有效跟踪与推进，确保关键节点按时交付；\n2.对接美术外包团队包括海外团队，进行商务谈判，制定美术外包计划，安排和验收其工作内容；\n3.面试并筛选组建高级别的游戏3A级的团队，建立3A级游戏的制作流程；\n4.负责项目资源的跨部门协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作，高效沟通；\n5.负责项目组的日常管理工作，明确成员分工与目标，建立高效透明的沟通机制，提升团队协作效率与战斗力；\n6.及时发现并跟踪解决项目问题，识别执行过程中的风险，并积极推动、协助制定解决方案；\n7.作为项目接口人，高效协调美术、程序、策划、测试、运营等多部门工作，保障信息流畅通与目标一致。",
"requirements_text": "1.对游戏制作的各方面有深入了解，熟悉游戏开发过程与人员分工、合作细节；\n2.具备优秀的逻辑分析能力，可理性拆解工作中的问题难点，擅于思考与总结；\n3.具备至少8年的团队管理或领导经验，拥有出色的团队协调、激励和沟通能力，能承受较强的工作压力；\n4.具备大型MMO或开放世界等复杂游戏类型的项目管理经验者优先。",
"skills": [AI生成
"项目管理",
"团队管理",
"沟通能力",
"分析能力"
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"preferred_qualifications": "4.具备大型MMO或开放世界等复杂游戏类型的项目管理经验者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"posting": {
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"post_date": "2026-08-13",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
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"fulltext": "OG项目组-游戏高级项目经理\n人的协作会带来无限可能。无论是公司技术的开源协同，全真互联的技术落地，还是用AI技术帮助听障人士，我们一个又一个的项目中，加深着人与人的协作。优秀的项目管理人员，善用科学的工具与方法，准确识别项目中的风险，预见未来的机会，持续优化团队协作，为成功打下基石！\n1.负责配合创意总监制定项目规划和计划，跟进和推进项目进度，有效管理项目风险，并有效跟踪与推进，确保关键节点按时交付；\n2.对接美术外包团队包括海外团队，进行商务谈判，制定美术外包计划，安排和验收其工作内容；\n3.面试并筛选组建高级别的游戏3A级的团队，建立3A级游戏的制作流程；\n4.负责项目资源的跨部门协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作，高效沟通；\n5.负责项目组的日常管理工作，明确成员分工与目标，建立高效透明的沟通机制，提升团队协作效率与战斗力；\n6.及时发现并跟踪解决项目问题，识别执行过程中的风险，并积极推动、协助制定解决方案；\n7.作为项目接口人，高效协调美术、程序、策划、测试、运营等多部门工作，保障信息流畅通与目标一致。\n1.对游戏制作的各方面有深入了解，熟悉游戏开发过程与人员分工、合作细节；\n2.具备优秀的逻辑分析能力，可理性拆解工作中的问题难点，擅于思考与总结；\n3.具备至少8年的团队管理或领导经验，拥有出色的团队协调、激励和沟通能力，能承受较强的工作压力；\n4.具备大型MMO或开放世界等复杂游戏类型的项目管理经验者优先。",
"standard_classification": {
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