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盒马-人才发展与培训专家-总部

未披露 · 上海 · 盒马

主分类:企业培训与人才发展
人力、行政、法务与公共事务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "盒马提供日用品、生鲜商品及即时零售服务。"
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        "responsibilities": "职位描述\n1、从0到1搭建运营专业能力培养体系,含关键业务流程和工具经验的萃取沉淀、专业能力课程体系开发与运营、线上学习平台的维护与运营等\n2、搭建核心人才发展项目与核心人群沟通运营体系,促进核心人群的共识、融合及能力提升\n3、搭建运营线的人才画像及职业发展路径,承接关键的OD项目,如人才盘点、晋升等\n4、支持业务战略落地及组织运营的核心场域搭建",
        "requirements_text": "职位要求\n1、5年以上TD/LD领域工作经验,有经验萃取及自主课程研发经验;\n2、大型互联网、人力咨询公司与500强公司从业背景优先;\n3、有过从0到1搭建培训及人才发展体系经验优先;\n4、聪明、灵活、积极主动,热爱培训及人才发展,良好的沟通协调和影响力",
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    "fulltext": "盒马-人才发展与培训专家-总部\n盒马-人才发展与培训专家-总部\n\n基础信息\n工作地点:上海\n\n职位描述\n职位描述\n1、从0到1搭建运营专业能力培养体系,含关键业务流程和工具经验的萃取沉淀、专业能力课程体系开发与运营、线上学习平台的维护与运营等\n2、搭建核心人才发展项目与核心人群沟通运营体系,促进核心人群的共识、融合及能力提升\n3、搭建运营线的人才画像及职业发展路径,承接关键的OD项目,如人才盘点、晋升等\n4、支持业务战略落地及组织运营的核心场域搭建\n\n职位要求\n职位要求\n1、5年以上TD/LD领域工作经验,有经验萃取及自主课程研发经验;\n2、大型互联网、人力咨询公司与500强公司从业背景优先;\n3、有过从0到1搭建培训及人才发展体系经验优先;\n4、聪明、灵活、积极主动,热爱培训及人才发展,良好的沟通协调和影响力\n职位描述\n1、从0到1搭建运营专业能力培养体系,含关键业务流程和工具经验的萃取沉淀、专业能力课程体系开发与运营、线上学习平台的维护与运营等\n2、搭建核心人才发展项目与核心人群沟通运营体系,促进核心人群的共识、融合及能力提升\n3、搭建运营线的人才画像及职业发展路径,承接关键的OD项目,如人才盘点、晋升等\n4、支持业务战略落地及组织运营的核心场域搭建\n职位要求\n1、5年以上TD/LD领域工作经验,有经验萃取及自主课程研发经验;\n2、大型互联网、人力咨询公司与500强公司从业背景优先;\n3、有过从0到1搭建培训及人才发展体系经验优先;\n4、聪明、灵活、积极主动,热爱培训及人才发展,良好的沟通协调和影响力",
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