主分类：运输与配送管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "盒马-鲜生配送运营（区域-片区运营）-杭州",
"job_level": "未披露",AI生成
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"department": "盒马",
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"job_category": "运营"AI生成
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"company": {
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"company_description": "盒马提供日用品、生鲜商品及即时零售服务。"
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"degree": "大专以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、配送团队组建，有效进行运力管理，保证大促或异常天气时配送运营正常； \n2、与三方供应商对接配送员日常的入离职及招聘，与三方供应商保持良好的沟通与配合； \n3、处理配送中的突发重大异常并能及时给出有效的解决方案，重大异常事件要第一时间进行上报； \n4、监控配送数据及异常情况，执行日报、周报及月报制度，针对所发生的客诉要及时跟进并反馈结果； \n5、对本门店的配送考核指标KPI完成结果负责，推动配送管理组快速落实成本控制及服务质量提升要求； \n6、新门店的配送商圈预跑、路由地址基础信息采集及上报，配送范围定期回顾并视需要及时调整； \n7、负责本门店的社会众包拉新、引入、培训及日常运营管理； \n8、与本门店其它部门保持良好的沟通，保证跨部门协调与合作顺畅进行。",
"requirements_text": "1、大专以上学历，2年以上物流、仓库或即时配送 省级以上区域运营管理经验，带领过超过100人以上的运营管理团队，有强烈的个人管理风格和影响力，能带领团队打硬仗，拿结果\n2、需要具备极强的沟通和资源整合能力、拥有出色的推动力和执行力，能够完成跨部门、跨模块间的沟通协调工作及方案推动落地\n3、需要具备优秀的学习能力，自省能力和思考力，良好的数据分析能力，较好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性并能从全局角度考虑问题。有站在行业视角审视业务，判断走向的眼光和能力\n4、真诚，有强烈的自驱力，能够快速适应新环境，有能够引领新零售行业履约发展的意愿和理想，对自己有清晰的职业发展规划，愿意与公司共同成长。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"沟通协调",
"逻辑思维",
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"fulltext": "盒马-鲜生配送运营（区域-片区运营）-杭州\n盒马-鲜生配送运营（区域-片区运营）-杭州\n\n基础信息\n工作地点：杭州\n\n职位描述\n1、配送团队组建，有效进行运力管理，保证大促或异常天气时配送运营正常； \n2、与三方供应商对接配送员日常的入离职及招聘，与三方供应商保持良好的沟通与配合； \n3、处理配送中的突发重大异常并能及时给出有效的解决方案，重大异常事件要第一时间进行上报； \n4、监控配送数据及异常情况，执行日报、周报及月报制度，针对所发生的客诉要及时跟进并反馈结果； \n5、对本门店的配送考核指标KPI完成结果负责，推动配送管理组快速落实成本控制及服务质量提升要求； \n6、新门店的配送商圈预跑、路由地址基础信息采集及上报，配送范围定期回顾并视需要及时调整； \n7、负责本门店的社会众包拉新、引入、培训及日常运营管理； \n8、与本门店其它部门保持良好的沟通，保证跨部门协调与合作顺畅进行。\n\n职位要求\n1、大专以上学历，2年以上物流、仓库或即时配送 省级以上区域运营管理经验，带领过超过100人以上的运营管理团队，有强烈的个人管理风格和影响力，能带领团队打硬仗，拿结果\n2、需要具备极强的沟通和资源整合能力、拥有出色的推动力和执行力，能够完成跨部门、跨模块间的沟通协调工作及方案推动落地\n3、需要具备优秀的学习能力，自省能力和思考力，良好的数据分析能力，较好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性并能从全局角度考虑问题。有站在行业视角审视业务，判断走向的眼光和能力\n4、真诚，有强烈的自驱力，能够快速适应新环境，有能够引领新零售行业履约发展的意愿和理想，对自己有清晰的职业发展规划，愿意与公司共同成长。\n1、配送团队组建，有效进行运力管理，保证大促或异常天气时配送运营正常； \n2、与三方供应商对接配送员日常的入离职及招聘，与三方供应商保持良好的沟通与配合； \n3、处理配送中的突发重大异常并能及时给出有效的解决方案，重大异常事件要第一时间进行上报； \n4、监控配送数据及异常情况，执行日报、周报及月报制度，针对所发生的客诉要及时跟进并反馈结果； \n5、对本门店的配送考核指标KPI完成结果负责，推动配送管理组快速落实成本控制及服务质量提升要求； \n6、新门店的配送商圈预跑、路由地址基础信息采集及上报，配送范围定期回顾并视需要及时调整； \n7、负责本门店的社会众包拉新、引入、培训及日常运营管理； \n8、与本门店其它部门保持良好的沟通，保证跨部门协调与合作顺畅进行。\n1、大专以上学历，2年以上物流、仓库或即时配送 省级以上区域运营管理经验，带领过超过100人以上的运营管理团队，有强烈的个人管理风格和影响力，能带领团队打硬仗，拿结果\n2、需要具备极强的沟通和资源整合能力、拥有出色的推动力和执行力，能够完成跨部门、跨模块间的沟通协调工作及方案推动落地\n3、需要具备优秀的学习能力，自省能力和思考力，良好的数据分析能力，较好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性并能从全局角度考虑问题。有站在行业视角审视业务，判断走向的眼光和能力\n4、真诚，有强烈的自驱力，能够快速适应新环境，有能够引领新零售行业履约发展的意愿和理想，对自己有清晰的职业发展规划，愿意与公司共同成长。",
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