主分类:AI 应用产品经理(非 Agent)
辅助:AI训练数据标注与评测运营(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "千问事业部-AI策略产品经理-图像/视频创作方向",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "阿里集团",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "产品类-用户型"AI生成
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"company": {
"company_name": "夸克",
"company_industry": "互联网 / 人工智能应用",
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"company_description": "夸克提供AI搜索等人工智能应用服务。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"degree": "本科",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 负责千问图像/视频生成方向的策略(应用策略/评估/训练数据策略),推动模型效果持续提升。\n2. 通过真实用户数据分析、AB 实验与用户反馈的结合,挖掘用户需求和问题,结合当前模型能力,利用产品策略放大模型效果,快速提升体验与关键指标。\n3. 构建面向真实应用场景的模型与产品评测体系。对模型效果进行系统性分析,定位问题,支撑策略与训练决策。\n4. 基于业务目标,制定针对性的模型训练数据策略。主导高质量数据生产全流程(采买/构造/清洗),协同算法团队验证训练效果。",
"requirements_text": "1. 2年以上AI产品/策略产品/数据分析经验,有图像/视频/多模态模型优化经验优先。\n2. 对图像/视频生成模型有基本理解,对 AI 产品有热情,关注行业前沿,能持续自我迭代。\n3. 对用户需求敏感,具备优秀的逻辑思维、分析与抽象能力,能从复杂现象中拆解问题并形成可执行结论。\n4. 具备良好的跨团队沟通与推动能力,能在不确定性中推进复杂问题。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"逻辑思维"
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"preferred_qualifications": "1. 2年以上AI产品/策略产品/数据分析经验,有图像/视频/多模态模型优化经验优先",
"job_highlights": "未披露"
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"posting": {
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"update_date": "20260917",
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"fulltext": "千问事业部-AI策略产品经理-图像/视频创作方向\n千问事业部-AI策略产品经理-图像/视频创作方向\n\n基础信息\n职位类别:产品类-用户型\n工作地点:北京\n\n职位描述\n1. 负责千问图像/视频生成方向的策略(应用策略/评估/训练数据策略),推动模型效果持续提升。\n2. 通过真实用户数据分析、AB 实验与用户反馈的结合,挖掘用户需求和问题,结合当前模型能力,利用产品策略放大模型效果,快速提升体验与关键指标。\n3. 构建面向真实应用场景的模型与产品评测体系。对模型效果进行系统性分析,定位问题,支撑策略与训练决策。\n4. 基于业务目标,制定针对性的模型训练数据策略。主导高质量数据生产全流程(采买/构造/清洗),协同算法团队验证训练效果。\n\n职位要求\n1. 2年以上AI产品/策略产品/数据分析经验,有图像/视频/多模态模型优化经验优先。\n2. 对图像/视频生成模型有基本理解,对 AI 产品有热情,关注行业前沿,能持续自我迭代。\n3. 对用户需求敏感,具备优秀的逻辑思维、分析与抽象能力,能从复杂现象中拆解问题并形成可执行结论。\n4. 具备良好的跨团队沟通与推动能力,能在不确定性中推进复杂问题。\n1. 负责千问图像/视频生成方向的策略(应用策略/评估/训练数据策略),推动模型效果持续提升。\n2. 通过真实用户数据分析、AB 实验与用户反馈的结合,挖掘用户需求和问题,结合当前模型能力,利用产品策略放大模型效果,快速提升体验与关键指标。\n3. 构建面向真实应用场景的模型与产品评测体系。对模型效果进行系统性分析,定位问题,支撑策略与训练决策。\n4. 基于业务目标,制定针对性的模型训练数据策略。主导高质量数据生产全流程(采买/构造/清洗),协同算法团队验证训练效果。\n1. 2年以上AI产品/策略产品/数据分析经验,有图像/视频/多模态模型优化经验优先。\n2. 对图像/视频生成模型有基本理解,对 AI 产品有热情,关注行业前沿,能持续自我迭代。\n3. 对用户需求敏感,具备优秀的逻辑思维、分析与抽象能力,能从复杂现象中拆解问题并形成可执行结论。\n4. 具备良好的跨团队沟通与推动能力,能在不确定性中推进复杂问题。",
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