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阿里控股-采购专员-整合营销

未披露 · 杭州 · 阿里巴巴控股集团

主分类:采购与供应商管理
供应链、采购与物流
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "阿里巴巴集团面向消费者和企业提供电子商务、云计算及人工智能服务。"
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        "degree": "本科及以上学历",
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        "responsibilities": "1. 岗位职责\n① 全流程采购执行与策略制定:\n独立负责整合营销项目(如大型Campaign、新品上市、品牌焕新等)的供应商招募、招标、谈判、签约及履约全流程。\n基于业务目标,制定差异化的采购策略(如公开招标、竞争性谈判、单一来源),并输出专业的采购分析报告。\n② 供应商全生命周期管理:\n负责整合营销供应商池的开拓、引入、认证、绩效评估与定期复盘。\n主导供应商年度复盘与分级管理,优化生态结构,激励头部供应商,淘汰尾部供应商。\n③ 专业赋能与成本优化:\n深入理解营销需求,具备初步方案评估能力,能从采购视角对供应商提案的合理性、成本构成及可优化点提出专业意见。\n通过需求整合、流程优化、谈判博弈等多种手段,实现年度降本目标,并确保营销质量与效果。\n④ 风险管控与合规护航:\n确保所有采购活动符合公司财务、审计与合规政策,识别并规避合作中的各类风险(如交付风险、版权风险、数据安全风险)。\n完善并沉淀整合营销品类的采购合同模板、工作标准及流程规范。\n⑤ 跨部门协同:\n作为采购窗口,与市场、运营、法务、财务等业务及职能部门保持高效沟通,在项目早期介入,提供采购解决方案。",
        "requirements_text": "1. 任职要求:\n① 硬性要求:\n本科及以上学历,5年以上采购工作经验,其中至少2年专注于整合营销、广告、公关活动、品牌咨询等相关服务类采购。\n完整主导过中大型整合营销项目(预算百万元级及以上)的招投标全流程,具备优秀的谈判、成本分析和合同拟定能力。\n熟练使用各类办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力。\n② 核心能力:\n商业理解力:对营销行业有基本了解,能快速理解业务方的营销目标与策略。\n③ 供应商管理能力:具备供应商筛选、评估、绩效管理和关系维护的系统方法论与实践经验。\n沟通与影响力:出色的跨部门沟通协调能力,能够清晰表达专业立场,推动共识达成。\n④ 解决问题能力:逻辑清晰,能独立处理复杂采购场景下的突发问题,提供解决方案。\n3. 素质与潜力:\n① 强烈的服务意识与业务导向:以支持业务成功为最终目标,主动积极。\n② 高度的责任心和诚信:坚守采购职业道德,抗压能力强。\n卓越的学习与成长意愿:对新生事物(如AIGC在营销中的应用、元宇宙营销等)保持敏感,乐于学习和分享。\n③ 皮实、乐观、自驱:适应互联网快节奏,能在不确定性和挑战中保持状态并完成任务。",
        "skills": [AI生成
            "采购",
            "供应商管理",
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    "fulltext": "阿里控股-采购专员-整合营销\n阿里控股-采购专员-整合营销\n\n基础信息\n职位类别:综合类-采购\n工作地点:杭州\n\n职位描述\n1. 岗位职责\n① 全流程采购执行与策略制定:\n独立负责整合营销项目(如大型Campaign、新品上市、品牌焕新等)的供应商招募、招标、谈判、签约及履约全流程。\n基于业务目标,制定差异化的采购策略(如公开招标、竞争性谈判、单一来源),并输出专业的采购分析报告。\n② 供应商全生命周期管理:\n负责整合营销供应商池的开拓、引入、认证、绩效评估与定期复盘。\n主导供应商年度复盘与分级管理,优化生态结构,激励头部供应商,淘汰尾部供应商。\n③ 专业赋能与成本优化:\n深入理解营销需求,具备初步方案评估能力,能从采购视角对供应商提案的合理性、成本构成及可优化点提出专业意见。\n通过需求整合、流程优化、谈判博弈等多种手段,实现年度降本目标,并确保营销质量与效果。\n④ 风险管控与合规护航:\n确保所有采购活动符合公司财务、审计与合规政策,识别并规避合作中的各类风险(如交付风险、版权风险、数据安全风险)。\n完善并沉淀整合营销品类的采购合同模板、工作标准及流程规范。\n⑤ 跨部门协同:\n作为采购窗口,与市场、运营、法务、财务等业务及职能部门保持高效沟通,在项目早期介入,提供采购解决方案。\n\n职位要求\n1. 任职要求:\n① 硬性要求:\n本科及以上学历,5年以上采购工作经验,其中至少2年专注于整合营销、广告、公关活动、品牌咨询等相关服务类采购。\n完整主导过中大型整合营销项目(预算百万元级及以上)的招投标全流程,具备优秀的谈判、成本分析和合同拟定能力。\n熟练使用各类办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力。\n② 核心能力:\n商业理解力:对营销行业有基本了解,能快速理解业务方的营销目标与策略。\n③ 供应商管理能力:具备供应商筛选、评估、绩效管理和关系维护的系统方法论与实践经验。\n沟通与影响力:出色的跨部门沟通协调能力,能够清晰表达专业立场,推动共识达成。\n④ 解决问题能力:逻辑清晰,能独立处理复杂采购场景下的突发问题,提供解决方案。\n3. 素质与潜力:\n① 强烈的服务意识与业务导向:以支持业务成功为最终目标,主动积极。\n② 高度的责任心和诚信:坚守采购职业道德,抗压能力强。\n卓越的学习与成长意愿:对新生事物(如AIGC在营销中的应用、元宇宙营销等)保持敏感,乐于学习和分享。\n③ 皮实、乐观、自驱:适应互联网快节奏,能在不确定性和挑战中保持状态并完成任务。\n1. 岗位职责\n① 全流程采购执行与策略制定:\n独立负责整合营销项目(如大型Campaign、新品上市、品牌焕新等)的供应商招募、招标、谈判、签约及履约全流程。\n基于业务目标,制定差异化的采购策略(如公开招标、竞争性谈判、单一来源),并输出专业的采购分析报告。\n② 供应商全生命周期管理:\n负责整合营销供应商池的开拓、引入、认证、绩效评估与定期复盘。\n主导供应商年度复盘与分级管理,优化生态结构,激励头部供应商,淘汰尾部供应商。\n③ 专业赋能与成本优化:\n深入理解营销需求,具备初步方案评估能力,能从采购视角对供应商提案的合理性、成本构成及可优化点提出专业意见。\n通过需求整合、流程优化、谈判博弈等多种手段,实现年度降本目标,并确保营销质量与效果。\n④ 风险管控与合规护航:\n确保所有采购活动符合公司财务、审计与合规政策,识别并规避合作中的各类风险(如交付风险、版权风险、数据安全风险)。\n完善并沉淀整合营销品类的采购合同模板、工作标准及流程规范。\n⑤ 跨部门协同:\n作为采购窗口,与市场、运营、法务、财务等业务及职能部门保持高效沟通,在项目早期介入,提供采购解决方案。\n1. 任职要求:\n① 硬性要求:\n本科及以上学历,5年以上采购工作经验,其中至少2年专注于整合营销、广告、公关活动、品牌咨询等相关服务类采购。\n完整主导过中大型整合营销项目(预算百万元级及以上)的招投标全流程,具备优秀的谈判、成本分析和合同拟定能力。\n熟练使用各类办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力。\n② 核心能力:\n商业理解力:对营销行业有基本了解,能快速理解业务方的营销目标与策略。\n③ 供应商管理能力:具备供应商筛选、评估、绩效管理和关系维护的系统方法论与实践经验。\n沟通与影响力:出色的跨部门沟通协调能力,能够清晰表达专业立场,推动共识达成。\n④ 解决问题能力:逻辑清晰,能独立处理复杂采购场景下的突发问题,提供解决方案。\n3. 素质与潜力:\n① 强烈的服务意识与业务导向:以支持业务成功为最终目标,主动积极。\n② 高度的责任心和诚信:坚守采购职业道德,抗压能力强。\n卓越的学习与成长意愿:对新生事物(如AIGC在营销中的应用、元宇宙营销等)保持敏感,乐于学习和分享。\n③ 皮实、乐观、自驱:适应互联网快节奏,能在不确定性和挑战中保持状态并完成任务。",
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