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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:alibaba:100013560004

千问事业部-用户运营专家-杭州

未披露 · 杭州 · 夸克

主分类:用户与会员运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "job_title": "千问事业部-用户运营专家-杭州",
        "job_level": "专家",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "阿里集团",
        "location": "杭州",
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        "job_category": "运营-用户运营"AI生成
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    "company": {
        "company_name": "夸克",
        "company_industry": "互联网 / 人工智能应用",
        "company_size": "未披露",
        "company_website": "alibaba.com",
        "company_description": "夸克提供AI搜索等人工智能应用服务。"
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    "requirements": {
        "working_years": 5,
        "degree": "本科及以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、线下活动战略与体系搭建:制定年度粉丝线下活动策略,设计分层线下活动矩阵,设计可复制、可规模化的活动SOP。制定年度用户线下活动整体策略,明确目标人群、核心场景、活动类型与资源投入节奏;设计分层活动模型,覆盖潜客破圈、老客维系、高价值用户深耕等;统筹全流程管理,包括需求调研、方案设计、预算分配、资源协调、风险预案制定及现场执行;主导统筹年度旗舰、季度主题和月度常态化活动,主导策划标杆活动策划与全国落地,打造行业影响力事件;输出标准化SOP工具包(含流程、话术、物料清单、预算模板、应急预案、效果评估等),支持规模化复制;\n2、品牌传播与口碑管理:结合活动主题制定传播方案,通过用户UGC、媒体合作、社交媒体话题运营扩大影响力;推动优质内容二次传播(剪辑短视频、撰写图文,带品牌话题);\n3、数据分析与优化:监测活动核心指标(参与人数、UGC产出、复购转化率、用户反馈、ROI等),输出数据报告并迭代优化策略;建立活动效果评估体系,量化活动对业务目标的贡献(如用户渗透提升、销售额提升、用户活跃度增长);\n4、用户关系与忠诚度运营:建立“活动-反馈-优化”闭环机制,将线下收集的用户声音高效同步至相关团队;监测并主动管理线下活动相关舆情,确保负面问题100%及时响应与闭环\n5、跨部门协作与资源整合:联动市场、产品、销售团队,确保活动与整体业务策略协同;管理外部供应商(如场地、搭建、媒体、本地合作伙伴等资源),优化合作流程并控制成本;推动活动数字化工具建设(如电子签到、素材自动生成、效果看板),提升执行效率。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历,市场营销、传播、社会学、设计或相关专业;\n2、5年以上用户运营或活动运营经验,其中至少3年专注线下用户活动全流程管理;\n3、有智能硬件、3C数码、新消费、科技或生活方式类品牌背景优先;\n4、成功主导过全国性用户活动项目(单场≥100人或覆盖≥15城);\n5、具备优秀的跨部门协同与资源整合能力。",
        "skills": [AI生成
            "市场营销",
            "用户运营",
            "活动运营"
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        "preferred_qualifications": "3、有智能硬件、3C数码、新消费、科技或生活方式类品牌背景优先",
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    "contact": {
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        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://talent.quark.cn/off-campus/position-detail?positionId=100013560004"
    },
    "fulltext": "千问事业部-用户运营专家-杭州\n千问事业部-用户运营专家-杭州\n\n基础信息\n职位类别:运营-用户运营\n工作地点:杭州\n\n职位描述\n1、线下活动战略与体系搭建:制定年度粉丝线下活动策略,设计分层线下活动矩阵,设计可复制、可规模化的活动SOP。制定年度用户线下活动整体策略,明确目标人群、核心场景、活动类型与资源投入节奏;设计分层活动模型,覆盖潜客破圈、老客维系、高价值用户深耕等;统筹全流程管理,包括需求调研、方案设计、预算分配、资源协调、风险预案制定及现场执行;主导统筹年度旗舰、季度主题和月度常态化活动,主导策划标杆活动策划与全国落地,打造行业影响力事件;输出标准化SOP工具包(含流程、话术、物料清单、预算模板、应急预案、效果评估等),支持规模化复制;\n2、品牌传播与口碑管理:结合活动主题制定传播方案,通过用户UGC、媒体合作、社交媒体话题运营扩大影响力;推动优质内容二次传播(剪辑短视频、撰写图文,带品牌话题);\n3、数据分析与优化:监测活动核心指标(参与人数、UGC产出、复购转化率、用户反馈、ROI等),输出数据报告并迭代优化策略;建立活动效果评估体系,量化活动对业务目标的贡献(如用户渗透提升、销售额提升、用户活跃度增长);\n4、用户关系与忠诚度运营:建立“活动-反馈-优化”闭环机制,将线下收集的用户声音高效同步至相关团队;监测并主动管理线下活动相关舆情,确保负面问题100%及时响应与闭环\n5、跨部门协作与资源整合:联动市场、产品、销售团队,确保活动与整体业务策略协同;管理外部供应商(如场地、搭建、媒体、本地合作伙伴等资源),优化合作流程并控制成本;推动活动数字化工具建设(如电子签到、素材自动生成、效果看板),提升执行效率。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,市场营销、传播、社会学、设计或相关专业;\n2、5年以上用户运营或活动运营经验,其中至少3年专注线下用户活动全流程管理;\n3、有智能硬件、3C数码、新消费、科技或生活方式类品牌背景优先;\n4、成功主导过全国性用户活动项目(单场≥100人或覆盖≥15城);\n5、具备优秀的跨部门协同与资源整合能力。\n1、线下活动战略与体系搭建:制定年度粉丝线下活动策略,设计分层线下活动矩阵,设计可复制、可规模化的活动SOP。制定年度用户线下活动整体策略,明确目标人群、核心场景、活动类型与资源投入节奏;设计分层活动模型,覆盖潜客破圈、老客维系、高价值用户深耕等;统筹全流程管理,包括需求调研、方案设计、预算分配、资源协调、风险预案制定及现场执行;主导统筹年度旗舰、季度主题和月度常态化活动,主导策划标杆活动策划与全国落地,打造行业影响力事件;输出标准化SOP工具包(含流程、话术、物料清单、预算模板、应急预案、效果评估等),支持规模化复制;\n2、品牌传播与口碑管理:结合活动主题制定传播方案,通过用户UGC、媒体合作、社交媒体话题运营扩大影响力;推动优质内容二次传播(剪辑短视频、撰写图文,带品牌话题);\n3、数据分析与优化:监测活动核心指标(参与人数、UGC产出、复购转化率、用户反馈、ROI等),输出数据报告并迭代优化策略;建立活动效果评估体系,量化活动对业务目标的贡献(如用户渗透提升、销售额提升、用户活跃度增长);\n4、用户关系与忠诚度运营:建立“活动-反馈-优化”闭环机制,将线下收集的用户声音高效同步至相关团队;监测并主动管理线下活动相关舆情,确保负面问题100%及时响应与闭环\n5、跨部门协作与资源整合:联动市场、产品、销售团队,确保活动与整体业务策略协同;管理外部供应商(如场地、搭建、媒体、本地合作伙伴等资源),优化合作流程并控制成本;推动活动数字化工具建设(如电子签到、素材自动生成、效果看板),提升执行效率。\n1、本科及以上学历,市场营销、传播、社会学、设计或相关专业;\n2、5年以上用户运营或活动运营经验,其中至少3年专注线下用户活动全流程管理;\n3、有智能硬件、3C数码、新消费、科技或生活方式类品牌背景优先;\n4、成功主导过全国性用户活动项目(单场≥100人或覆盖≥15城);\n5、具备优秀的跨部门协同与资源整合能力。",
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