主分类：渠道销售与管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "高德销服科技-渠道-服务商运维(生态模式)-北京/杭州/武汉",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "高德销服科技",
"location": "北京 / 武汉 / 杭州",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "IT运维"AI生成
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"company": {
"company_name": "高德",
"company_industry": "数字地图 / 导航服务",
"company_size": "未披露",
"company_website": "alibaba.com",
"company_description": "高德提供电子地图和导航服务。"
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"language": "未披露",AI生成
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"responsibilities": "1、负责【电销型服务商】运维模型建设，打磨细分运维模块，最终形成大规模、可监控、可复制的自助化运维流，实现分段式运维可管可控；\n2、负责【营收增长策略】，针对高德到店行业（ 本地生活类，如 美食/休娱/教培/家装/到店零售等行业）设计营收增长策略，包括但不限于 效果广告收入、品牌广告收入、年费续签收入等；\n3、负责【服务商运营带教，必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】，负责区域内所管理的服务商的运营，带教成长，明确服务商运营能力模型及提升方式，并给到提升路径；",
"requirements_text": "任职要求：\n1、自驱力及抗压力强，有较强的跨团队沟通能力，能够积极主动协同 内部业务团队 与 外部服务商团队，共同推进业务增长，【必须】具备服务商管理经验；\n2、【必须】拥有3年以上效果广告投放经验，对效果广告逻辑有深刻理解，对本地生活行业有经验者优先，具备平台业务视角的优先；\n3、总结沉淀能力强，对数据敏感，善于沉淀方法论，并复制放大；\n4、表达能力强。",
"skills": [AI生成
"沟通能力",
"广告投放"
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"job_highlights": "未披露"
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"fulltext": "高德销服科技-渠道-服务商运维(生态模式)-北京/杭州/武汉\n高德销服科技-渠道-服务商运维(生态模式)-北京/杭州/武汉\n\n基础信息\n工作地点：北京 / 武汉 / 杭州\n\n职位描述\n1、负责【电销型服务商】运维模型建设，打磨细分运维模块，最终形成大规模、可监控、可复制的自助化运维流，实现分段式运维可管可控；\n2、负责【营收增长策略】，针对高德到店行业（ 本地生活类，如 美食/休娱/教培/家装/到店零售等行业）设计营收增长策略，包括但不限于 效果广告收入、品牌广告收入、年费续签收入等；\n3、负责【服务商运营带教，必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】，负责区域内所管理的服务商的运营，带教成长，明确服务商运营能力模型及提升方式，并给到提升路径；\n\n职位要求\n任职要求：\n1、自驱力及抗压力强，有较强的跨团队沟通能力，能够积极主动协同 内部业务团队 与 外部服务商团队，共同推进业务增长，【必须】具备服务商管理经验；\n2、【必须】拥有3年以上效果广告投放经验，对效果广告逻辑有深刻理解，对本地生活行业有经验者优先，具备平台业务视角的优先；\n3、总结沉淀能力强，对数据敏感，善于沉淀方法论，并复制放大；\n4、表达能力强。\n1、负责【电销型服务商】运维模型建设，打磨细分运维模块，最终形成大规模、可监控、可复制的自助化运维流，实现分段式运维可管可控；\n2、负责【营收增长策略】，针对高德到店行业（ 本地生活类，如 美食/休娱/教培/家装/到店零售等行业）设计营收增长策略，包括但不限于 效果广告收入、品牌广告收入、年费续签收入等；\n3、负责【服务商运营带教，必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】，负责区域内所管理的服务商的运营，带教成长，明确服务商运营能力模型及提升方式，并给到提升路径；\n任职要求：\n1、自驱力及抗压力强，有较强的跨团队沟通能力，能够积极主动协同 内部业务团队 与 外部服务商团队，共同推进业务增长，【必须】具备服务商管理经验；\n2、【必须】拥有3年以上效果广告投放经验，对效果广告逻辑有深刻理解，对本地生活行业有经验者优先，具备平台业务视角的优先；\n3、总结沉淀能力强，对数据敏感，善于沉淀方法论，并复制放大；\n4、表达能力强。",
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