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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:bytedance:7249984268326897978

高级抖音作者变现运营经理-抖音

未披露 · 北京 · 字节跳动

JD数据
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    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "高级抖音作者变现运营经理-抖音",
        "job_level": "高级",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
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        "location": "北京",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "运营"AI生成
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    "company": {
        "company_name": "字节跳动",
        "company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "bytedance.com",
        "company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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    "requirements": {
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        "degree": "本科及以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、负责抖音MCN机构引入和日常对接运营工作;\n2、对MCN机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构在抖音上的经营发展提供合理的解决方案;\n3、负责MCN机构的成长与管理,根据机构的实际运营情况,抽象不同类型MCN机构的成长路径并形成方法论,推动不同类型机构在抖音生态持续健康发展;\n4、根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策,并能与协同部门各团队沟通协调合作,共同推动MCN机构的发展。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历,有过其他短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先;\n2、有达人合作平台相关运营经验,对达人营销行业有良好的认知,曾从事过平台机构管理相关方面的工作优先;\n3、有较强的拿结果的能力,有良好的自我学习能力;\n4、对数据敏感,有出色的沟通能力以及团队协作能力。",
        "skills": [AI生成
            "团队协作",
            "沟通能力",
            "学习能力"
        ],
        "preferred_qualifications": "1、本科及以上学历,有过其他短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先;2、有达人合作平台相关运营经验,对达人营销行业有良好的认知,曾从事过平台机构管理相关方面的工作优先",
        "job_highlights": "未披露"
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    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
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    "fulltext": "高级抖音作者变现运营经理-抖音\n职位描述\n1、负责抖音MCN机构引入和日常对接运营工作;\n2、对MCN机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构在抖音上的经营发展提供合理的解决方案;\n3、负责MCN机构的成长与管理,根据机构的实际运营情况,抽象不同类型MCN机构的成长路径并形成方法论,推动不同类型机构在抖音生态持续健康发展;\n4、根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策,并能与协同部门各团队沟通协调合作,共同推动MCN机构的发展。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,有过其他短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先;\n2、有达人合作平台相关运营经验,对达人营销行业有良好的认知,曾从事过平台机构管理相关方面的工作优先;\n3、有较强的拿结果的能力,有良好的自我学习能力;\n4、对数据敏感,有出色的沟通能力以及团队协作能力。\n1、负责抖音MCN机构引入和日常对接运营工作;\n2、对MCN机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构在抖音上的经营发展提供合理的解决方案;\n3、负责MCN机构的成长与管理,根据机构的实际运营情况,抽象不同类型MCN机构的成长路径并形成方法论,推动不同类型机构在抖音生态持续健康发展;\n4、根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策,并能与协同部门各团队沟通协调合作,共同推动MCN机构的发展。\n1、本科及以上学历,有过其他短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先;\n2、有达人合作平台相关运营经验,对达人营销行业有良好的认知,曾从事过平台机构管理相关方面的工作优先;\n3、有较强的拿结果的能力,有良好的自我学习能力;\n4、对数据敏感,有出色的沟通能力以及团队协作能力。"
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